企业设置岗位的基本原则是（）A、因企业机构设岗B、因人设岗C、因岗设人D、因部分需要设岗

题目

企业设置岗位的基本原则是（）

  • A、因企业机构设岗
  • B、因人设岗
  • C、因岗设人
  • D、因部分需要设岗
相似考题

1.（ ）是设置岗位的基本原则A．因人设岗B．因人定岗C．因事设岗D．因职设岗

2.企业岗位设置的基本原则是()A、因人设岗B、因事设岗C、人岗结合D、人岗分离

3.设置岗位的基本原则是（ ）。A．因人设岗B．因事设岗C．因人力资源设岗D．因企业结构设岗

4.（ ）是设置岗位的基本原则。A．因人设岗B．因人定岗C．因事设岗D．因事定岗位E．因职设岗

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  • 第1题：

    设置岗位的基本原则是（ ）。

    A．因人设岗

    B．因事设岗

    C．按领导意愿设岗

    D．因企业结构设岗


    正确答案：B

  • 第2题：

    岗位设置的基本原则是（ ）。

    A．因人设岗

    B．因制设岗

    C．因事设岗

    D．因利设岗


    正确答案：C

  • 第3题：

    房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是（　　）。

    A、以人为本
    B、人尽其才
    C、因人设岗，因事设人
    D、因事设岗，因岗设人

    答案：D
    解析：
    “因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则，这一原则要求以机构的业务流程为基础，在对业务流程进行细致分析的基础上定编定员，保证每一个岗位都有明确清晰的功能，并且能够充分发挥员工的作用。房地产经纪机构作为企业，也必须遵循这一岗位设置原则。

  • 第4题：

    保卫人员岗位设置与人员配置的基本原则是（）。

    • A、因人设岗，因人配岗
    • B、按需设岗，按需配岗
    • C、因人设岗，量才配岗
    • D、按需设岗，量才配岗

    正确答案:D

  • 第5题：

    企业设置岗位的基本原则是（）

    • A、因人设岗
    • B、因事设岗
    • C、因部门需要设岗
    • D、因企业结构设岗

    正确答案:B

  • 第6题：

    岗位分类的基本原则是（）

    • A、因人设岗
    • B、因制设岗
    • C、因事设岗
    • D、因利设岗

    正确答案:C

  • 第7题：

    设置岗位的基本原则有（）。

    • A、因人设岗
    • B、因事设岗
    • C、因人力资源设岗
    • D、因企业结构设岗

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    企业内部岗位设置的基本原则是（  ）
    A

    根据实际需要设岗

    B

    因事设岗、因岗设人

    C

    根据公司业务流程设岗

    D

    根据主要工作职责设岗


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是(  )。
    A

    以人为本

    B

    人尽其才

    C

    因人设岗，因事设人

    D

    因事设岗，因岗设人


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    设置岗位的基本原则有（）。
    A

    因人设岗

    B

    因事设岗

    C

    因人力资源设岗

    D

    因企业结构设岗


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    甲公司在内部岗位设置上一般遵循(    )原则。
    A

    根据实际需要设岗

    B

    因事设岗、因岗设人

    C

    根据公司业务流程设岗

    D

    根据主要工作职责设岗


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    企业设置岗位的基本原则是（）
    A

    因企业机构设岗

    B

    因人设岗

    C

    因岗设人

    D

    因部分需要设岗


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    设置岗位的基础原则是（ ）。

    A．因人设岗

    B．因事设岗

    C．按领导意愿设岗

    D．因企业结构设岗


    正确答案：B
    教材第15页

  • 第14题：

    房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是（　　）。

    A.以人为本
    B.人尽其才
    C.因人设岗，因事设人
    D.因事设岗，因岗设人

    答案：D
    解析：
    “因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则，这一原则要求以机构的业务流程为基础，在对业务流程进行细致分析的基础上定编定员，保证每一个岗位都有明确清晰的功能，并且能够充分发挥员工的作用。房地产经纪机构作为企业，也必须遵循这一岗位设置原则。

  • 第15题：

    房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是（ ）。(2009年真题)

    A.以人为本
    B.人尽其才
    C.因人设岗，因事设人
    D.因事设岗，因岗设人

    答案：D
    解析：
    “因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则，这一原则要求以机构的业务流程为基础，在对业务流程进行细致分析的基础上定编定员，保证每一个岗位都有明确清晰的功能，并且能够充分发挥员工的作用。房地产经纪机构作为企业，也必须遵循这一岗位设置原则。

  • 第16题：

    商业企业强化品牌培育和加快企业平稳健康发展的日常工作进程中，依据事务的需要和员工的个人素养，设置岗位和重新调配岗位，应遵循的专业化岗位设置基本原则是（）

    • A、因职设岗
    • B、因人设岗
    • C、因事设岗
    • D、冈岗设人

    正确答案:C

  • 第17题：

    房地产经纪机构，企业内部岗位设置的基本原则是（）。

    • A、工作丰富化
    • B、因事设岗、因岗设人
    • C、资源最优化
    • D、利润最大化

    正确答案:B

  • 第18题：

    设置岗位的基本原则是（）

    • A、因人设岗
    • B、因事设岗
    • C、因任务设岗
    • D、因关系设岗

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    企业设置岗位的基本原则是（）
    A

    因人设岗

    B

    因事设岗

    C

    因部门需要设岗

    D

    因企业结构设岗


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    房地产经纪机构岗位设置的原则是（）
    A

    因事设岗.因岗设人

    B

    因人设岗

    C

    强调岗位和工作的专业化

    D

    对岗位的设置宜粗不宜细


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    设置岗位的基本原则是（）
    A

    因人设岗

    B

    因事设岗

    C

    因任务设岗

    D

    因关系设岗


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    岗位分类的基本原则是（）
    A

    因人设岗

    B

    因制设岗

    C

    因事设岗

    D

    因利设岗


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    保卫人员岗位设置与人员配置的基本原则是（）。
    A

    因人设岗，因人配岗

    B

    按需设岗，按需配岗

    C

    因人设岗，量才配岗

    D

    按需设岗，量才配岗


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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