下列不属于旅游企业人力资源管理工作内容的是（）。A、工作安全管理B、工作设计C、服务推广D、市场调查

题目

下列不属于旅游企业人力资源管理工作内容的是（）。

  • A、工作安全管理
  • B、工作设计
  • C、服务推广
  • D、市场调查
相似考题

1.根据《旅游安全管理暂行办法》规定，旅游安全管理工作实行( ) 的方针。

2.下列属于治安行政管理工作内容的是( )A．户籍管理工作B．消防工作C．国防工作D．交通安全管理工作

3.下列属于国家旅游行政管理部门安全管理工作的职责的是（ ） A．制定国家旅游安全管理规章，并组织实施 B．会同国家有关部门对旅游安全实行综合治理，协调处理旅游安全事故和其他安全问题 C．指导、检查和监督各级旅游行政管理部门和旅游企事业单位的旅游安全管理工作 D．负责全国旅游安全管理的宣传、教育工作，组织旅游安全管理人员的培训工作 E．与旅游安全事故的处理工作

4.下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是()。A工作安全管理B工作设计C服务推广D市场调查

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  • 第1题：

    作为职业守则，遵章守法，格尽职守的意思比较准确的是（ ）

    A． 人力资源管理工作，必须在《劳动法》的规范中进行

    B． 人力资源管理工作的开展，必须尽力符合国家劳动方面的规定

    C． 人力资源管理工作人员，必须尽职尽责，在国家相关的法律法规范围内，有效地开展相关的工作

    D． 人力资源管理工作人员的工作，必须服务与企业的发展

    E．人力资源管理工作人员必须尽职尽责


    正确答案：C

  • 第2题：

    下列关于设计方的项目管理工作的叙述，（　　）是正确的。

    A、设计方的项目管理工作主要在设计阶段进行
    B、设计方提供的服务包括前期的工作介入、设计工作本身，以及施工阶段的配合等
    C、设计方的项目管理工作只限于在设计阶段进行
    D、设计方的项目管理仅仅服务于业主方利益
    E、项目投资目标能否得以实现与设计工作密切相关

    答案：A,B,E
    解析：
    2018版教材P6

    设计方作为项目建设的一个参与方，其项目管理主要服务于项目的整体利益和设计方本身的利益。由于项目的投资目标能否得以实现与设计工作密切相关，因此，设计方项目管理的目标包括设计的成本目标、设计的进度目标和设计的质量目标，以及项目的投资目标。设计方的项目管理工作主要在设计阶段进行，但也涉及设计前的准备阶段、施工阶段、动用前准备阶段和保修期.

  • 第3题：

    旅游安全管理工作的基层单位，应具有哪些安全管理工作的职责？


    正确答案: （1）设立安全管理机构，配备安全管理人员。
    （2）建立安全规章制度，并组织实施。
    （3）建立安全管理责任制，将安全管理的责任落实到部门，每个岗位，每个职工。
    （4）接受当地旅游行政管理部门对旅游安全管理工作的行业管理和检查、监督。
    （5）把安全教育，职工培训制度化、经常化、培养职工的安全意识，普及安全常识，提高安全技能，对新招聘的职工，必须经过安全培训，合格后才能上岗。
    （6）新开业的旅游企事业单位，在开业前必须向当地旅游行政管理部门申请对安全设施设备、安全管理机构、安全规章制度的检查验收，检查验收不合格者，不得开业。
    （7）坚持日常的安全检查工作，重点检查安全规章制度的落实情况和安全管理漏洞，及时消除不安全隐患。（8）对用于接待旅游者的汽车、游船和其他设施，要定期进行维修和保养，使其始终处于良好的安全技术状况，在运营前进行全面的检查，严禁带故障运行。
    （9）对旅游者的行李要有完备的交接手续，明确责任，防止损坏或丢失。
    （10）在安排旅游团队的游览活动时，要认真考虑可能影响安全的诸项因素，制定周密的行程计划，并注意避免司机处于过分疲劳状态。
    （11）负责为旅游者投保。
    （12）直接参与处理涉及单位的旅游安全事故，包括事故处理、善后处理及赔偿事项等。
    （13）开展登山、汽车、狩猎、探险等特殊旅游项目时，要事先制定周密的安全保护预案和急救措施，重要团队需按规定报有关部门审批。

  • 第4题：

    现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平，不仅行使行政管理职能，而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。人力资源管理工作从内容上可以分为四类，下列不属于员工关系管理的是（）

    • A、员工激励
    • B、员工沟通
    • C、健康与安全
    • D、人事调配

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列工作步骤中，不属于人力资源管理工作步骤的是（）

    • A、人力资源规划
    • B、解聘员工
    • C、培训员工
    • D、制定企业管理模式

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）是企业一切人力资源管理工作的基础。

    • A、职务分析
    • B、职务设计
    • C、职务管理
    • D、职务分配

    正确答案:A

  • 第7题：

    企业行政管理工作内容可以分为办公行政管理和后勤行政管理，以下属于后勤行政管理工作内容的是（）。

    • A、企业差旅管理
    • B、企业员工食堂管理
    • C、办公用品管理
    • D、企业生产安全管理

    正确答案:B

  • 第8题：

    填空题
    在企业人力资源开发和管理工作中，（）是其主要内容。

    正确答案： 人员的培训
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列不属于旅游企业人力资源管理工作内容的是（）。
    A

    工作安全管理

    B

    工作设计

    C

    服务推广

    D

    市场调查


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是（）。
    A

    工作安全管理

    B

    工作设计

    C

    服务推广

    D

    市场调查


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    铁路工程现场完整的技术管理内容是技术基础管理工作、（　）、技术开发管理工作和技术总结。
    A

    安全与质量管理工作

    B

    测量与试验管理工作

    C

    施工组织设计工作

    D

    施工过程技术管理工作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    铁路工程现场完整的技术管理内容包括技术基础管理工作、（）、技术开发管理工作和技术总结。
    A

    安全与质量管理工作

    B

    测量与试验管理工作

    C

    施工组织设计工作

    D

    施工过程技术管理工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列各项不属于投融资服务项目进度管理工作具体内容的是()。

    A、工作定义
    B、时间估计
    C、进度控制
    D、进度评估

    答案：D
    解析：
    投融资服务项目的进度管理包含两方面内容：①投融资服务项目本身必须如期完成，不能耽误项目建设的进度；②融资服务工作的成果，即资金的融通必须及时、足额，能够全面满足对于投资进度的需求。投融资服务项目的进度管理包括为确保项目按期完成所必需的所有工作，具体包括：①工作定义；②工作顺序安排；③时间估计；④进度计划制定；⑤进度控制。

  • 第14题：

    铁路工程现场完整的技术管理内容包括技术基础管理工作、()、技术开发管理工作和技术总结。

    A.安全与质量管理工作
    B.测量与试验管理工作
    C.施工组织设计工作
    D.施工过程技术管理工作

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    下列不属于旅游企业人力资源计划内容的是（）。

    • A、员工配置计划
    • B、教育培训计划
    • C、工资计划
    • D、工作分析计划

    正确答案:D

  • 第16题：

    餐饮管理有六大内容。设计餐饮生产、服务的运作流程，制定工作规范与管理制度，建立督导机制等这些日常的餐饮基础管理工作，是属于下面哪一项餐饮管理的内容（）

    • A、产品质量管理
    • B、经营效益管理
    • C、人力资源管理
    • D、工作秩序管理

    正确答案:D

  • 第17题：

    根据《旅游安全管理条例暂行办法》规定，对旅游企业安全管理工作负第一位责任的（）

    • A、国家旅游局
    • B、地方各级旅游局
    • C、旅游企业
    • D、旅游企业主要负责人

    正确答案:D

  • 第18题：

    在企业人力资源开发和管理工作中，（）是其主要内容。


    正确答案:人员的培训

  • 第19题：

    单选题
    根据《旅游安全管理暂行办法》规定，对旅游企业安全管理工作负第一位责任的是（　　）。
    A

    国家旅游局

    B

    地方各级旅游局

    C

    旅游企业

    D

    旅游企业主要负责人


    正确答案： B
    解析：
    旅行社、旅游饭店、旅游车船公司、旅游购物商店、旅游娱乐场所和其他旅游经营企业是旅游安全管理工作的基层单位，企业主要负责人对旅游安全负第一位责任。

  • 第20题：

    多选题
    下列属于旅游企业单位安全管理工作职责的是（　　）。
    A

    协调重大旅游安全事故的处理工作

    B

    制定国家旅游安全管理规章

    C

    受理本地区涉及旅游安全的投诉

    D

    建立安全规章制度，并组织实施


    正确答案： A,D
    解析：
    旅游企业是旅游安全管理工作的基层单位和主体责任单位，建立安全规章制度，并组织实施；建立安全管理责任制，将安全管理的责任落实到每个部门、每个岗位、每个职工是其职责之一。

  • 第21题：

    单选题
    现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平，不仅行使行政管理职能，而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。人力资源管理工作从内容上可以分为四类，下列不属于员工关系管理的是（）
    A

    员工激励

    B

    员工沟通

    C

    健康与安全

    D

    人事调配


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于旅游企业人力资源计划内容的是（）。
    A

    员工配置计划

    B

    教育培训计划

    C

    工资计划

    D

    工作分析计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业行政管理工作内容可以分为办公行政管理和后勤行政管理，以下属于后勤行政管理工作内容的是（）。
    A

    企业差旅管理

    B

    企业员工食堂管理

    C

    办公用品管理

    D

    企业生产安全管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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