那些选择就业时想自己的水平决定自己的命运,不愿受别人摆布的人的职业锚属于()
第1题:
根据人们的理想、信念和价值观,职业锚的类型有()
第2题:
想成为企业家,想建立或创设某种完全属于自己的东西的人的职业锚类型属于()
第3题:
施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括()
第4题:
追求一种能最大限度地摆脱组织约束,施展自己职业能力的工作情景的职业锚属于()
第5题:
职业生涯的职业锚分别是()
第6题:
技术或功能型职业锚
管理型职业锚
创造型职业锚
自主与独立型职业锚
安全型职业锚
第7题:
技术/职能型“职业锚”
管理能力型“职业锚”
安全/稳定型“职业锚”
创造型“职业锚”
自主、独立型“职业锚”
第8题:
管理型职业锚
创造性职业锚
安全稳定型职业锚
独立自主型职业锚
第9题:
技术型职业锚
安全型职业锚
管理型职业锚
创造型职业锚
第10题:
技术职能型职业锚
管理型职业锚
安全稳定型职业锚
独立自主型职业锚
创造性职业锚
第11题:
技术或功能型职业锚
管理型职业锚
创造型职业锚
自主与独立型职业锚
第12题:
技术或功能型职业锚
创造型职业锚
管理型职业锚
自主与独立型职业锚
第13题:
那些职业价值观是追求个人专业技术能力的提高,选择工程技术、服务分析等作业的人的职业锚的类型是()
第14题:
施恩教授将职业锚划分为()
第15题:
职业锚基本上有五种描述:技术能力型职业锚、管理能力型职业锚、()、安全型职业锚和自主型职业锚。
第16题:
埃德加·施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型()。
第17题:
根据沙因的职业锚理论,不愿受别人的约束,也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范制约的职业锚属于()。
第18题:
技术/职能型职业锚
自主/独立型职业锚
创造/创业型职业锚
安全/稳定型职业锚
第19题:
创造型职业锚
管理型职业锚
技术功能型职业锚
安全/稳定型职业锚
自主/独立型职业锚
第20题:
第21题:
技术职能型职业锚
安全稳定型职业锚
独立自主型职业锚
创造性职业锚
第22题:
技术或功能型职业锚
管理型职业锚
创造型职业锚
自主与独立型职业锚
第23题:
技术型职业锚
安全型职业锚
管理型职业锚
自主与独立型职业锚