更多““计件工资制”和“计时工资制”是由()提出的A、梅奥B、法约尔C、马斯洛D、泰勒”相关问题
  • 第1题:

    首先提出“以人为本”的管理思想的是()

    A:韦伯

    B:霍桑

    C:梅奥

    D:法约尔

    E:泰勒


    正确答案:C
    解析:梅奥首先提出了“以人为本”的管理理念,梅奥进行的试验叫霍桑试验。

  • 第2题:

    人性管理理论的代表人物是:()。

    A.法约尔

    B.马斯洛

    C.麦格雷戈

    D.梅奥

    E.泰勒


    正确答案:C

  • 第3题:

    著名的“经济人”理论提出者是()

    • A、法约尔
    • B、泰勒
    • C、梅奥
    • D、马斯洛

    正确答案:B

  • 第4题:

    人际关系理论的提出者是()。

    • A、泰勒
    • B、法约尔
    • C、韦伯
    • D、梅奥

    正确答案:D

  • 第5题:

    把计时工资和计件工资结合起来运用的形式是()。

    • A、直接无限计件工资制
    • B、直接有限计件工资制
    • C、累进计件工资制
    • D、超定额计件工资制

    正确答案:D

  • 第6题:

    官僚制是由()提出的。

    • A、泰勒
    • B、法约尔
    • C、马克斯韦伯
    • D、梅奥

    正确答案:C

  • 第7题:

    霍桑试验是由()主持进行的。

    • A、泰勒
    • B、法约尔
    • C、霍桑
    • D、梅奥

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    人际关系阶段的代表人物是()
    A

    泰勒

    B

    梅奥

    C

    马斯洛

    D

    法约尔


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    率先提出“社会人”概念的是()。
    A

    泰勒

    B

    韦伯

    C

    法约尔

    D

    乔治·埃尔·顿梅奥


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    最早提出“权力和责任是孪生物”的思想,也就是权责要对等的是(  )。
    A

    泰勒

    B

    法约尔

    C

    梅奥

    D

    马斯洛


    正确答案: B
    解析:
    法约尔最早提出“权力和责任是孪生物”的思想,也就是权责要对等。在组织里,有权无责和有责无权的现象都是违背基本规律的,必须加以调整,这样的部门或岗位设置都是不合理的。

  • 第11题:

    单选题
    提出“标准化原理”的学者是()
    A

    法约尔

    B

    泰勒

    C

    梅奥

    D

    马斯洛


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    把计时工资和计件工资结合起来运用的形式是()。
    A

    直接无限计件工资制

    B

    直接有限计件工资制

    C

    累进计件工资制

    D

    超定额计件工资制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    人际关系理论以霍桑(HawThorne)试验为基础,由()提出。

    A、梅奥

    B、法约尔

    C、泰勒

    D、韦伯


    参考答案:A

  • 第14题:

    人际关系阶段的代表人物是()

    • A、泰勒
    • B、梅奥
    • C、马斯洛
    • D、法约尔

    正确答案:B

  • 第15题:

    “科学管理之父”指的是()

    • A、梅奥
    • B、法约尔
    • C、马斯洛
    • D、泰勒

    正确答案:D

  • 第16题:

    提出“标准化原理”的学者是()

    • A、法约尔
    • B、泰勒
    • C、梅奥
    • D、马斯洛

    正确答案:B

  • 第17题:

    率先提出“社会人”概念的是()。

    • A、泰勒
    • B、韦伯
    • C、法约尔
    • D、乔治·埃尔·顿梅奥

    正确答案:D

  • 第18题:

    “科学管理理论”是()提出来的。

    • A、法约尔
    • B、泰勒
    • C、西蒙
    • D、梅奥

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    提出例外原则的人物是(  )。
    A

    梅奥

    B

    泰勒

    C

    洛克

    D

    韦伯

    E

    法约尔


    正确答案: E
    解析:
    泰勒认为管理中大量的事务性工作应该竟可能实行规范化,企业的高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项(即重要事项)的决策和监督权。

  • 第20题:

    单选题
    官僚制是由()提出的。
    A

    泰勒

    B

    法约尔

    C

    马克斯韦伯

    D

    梅奥


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    人际关系理论的提出者是()。
    A

    泰勒

    B

    法约尔

    C

    韦伯

    D

    梅奥


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    “计件工资制”和“计时工资制”是由()提出的
    A

    梅奥

    B

    法约尔

    C

    马斯洛

    D

    泰勒


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    “科学管理之父”指的是()
    A

    梅奥

    B

    法约尔

    C

    马斯洛

    D

    泰勒


    正确答案: B
    解析: 暂无解析