影响人力资源战略的因素有（）A、社会、政治、法律及经济环境B、劳动C、企业化D、企业战略E、生产技术与工作管理

题目

影响人力资源战略的因素有（）

  • A、社会、政治、法律及经济环境
  • B、劳动
  • C、企业化
  • D、企业战略
  • E、生产技术与工作管理
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1.组织环境主要包括的因素有（ ）。A．社会、政治、法律、经济环境B．道德和情感C．组织的文化、战略及劳动力D．生产技术E．民族差异

2.制定事业单位人力资源规划时应该考虑的组织环境因素有()A、经济环境的影响B、政治环境的影响C、员工凝聚力的影响D、社会环境的影响

3.影响人力资源需求的因素有()。A、经济、法律和社会因素B、企业战略目标C、企业组织结构D、竞争者E、人力资源自身的因素

4.PEST分别代表四类影响企业战略制定的因素的英文首字母：P(Political)代表()。A.技术环境B.社会环境C.经济环境D.政治环境

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  • 第1题：

    影响企业战略决策的首要外部条件是（ ）。

    A.经济环境
    B.高新科技环境
    C.人文环境
    D.政治法律环境

    答案：D
    解析：
    政治法律环境是影响企业战略决策的首要外部条件。它包括社会制度、政府政策、法律的制定与执行以及战争与和平等方面的因素。因此，本题应该选D。

  • 第2题：

    企业战略管理中的宏观环境分析的主要内容有()。

    A:政治环境分析
    B:法律环境分析
    C:经济环境分析
    D:行业竞争结构分析
    E:科学技术环境分析

    答案：A,B,C,E
    解析：
    企业进行战略环境分析时，宏观环境分析包括政治环境分析、法律环境分析、社会文化环境分析、经济环境分析和科学技术环境分析。行业竞争结构分析属于行业环境分析，故不选。

  • 第3题：

    影响企业薪酬管理的外在环境因索有()。

    A:地区与行业差异
    B:地区生活指数
    C:工作技能
    D:与薪酬相关的法律规定
    E:社会经济环境

    答案：A,B,D,E
    解析：
    影响企业薪酬管理的外在环境因素有：(1)地区与行业差异；(2)地区生活指数；(3)劳动力市场；(4)社会经济环境；(5)与薪酬相关的法律规定.

  • 第4题：

    企业战略管理中涉及的一般环境因素包括：政治环境、经济环境、技术环境以及（）。
    社会环境
    略

  • 第5题：

    在人力资源的需求影响因素中，属于企业内部影响因素的是（）

    • A、战略计划
    • B、预算
    • C、工作设计
    • D、社会政治法律

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略

    • A、①②③④
    • B、②③④
    • C、①②③
    • D、①②④

    正确答案:C

  • 第7题：

    一下人力资源管理对战略管理的影响说法正确的是（）

    • A、人力资源管理扮演执行企业战略的角色
    • B、人力资源管理在企业战略管理中发挥一定作用
    • C、人力资源管理是企业战略管理的战略伙伴
    • D、人力资源管理对战略管理影响作用很大

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    影响行为的环境因素有（）。

    • A、生活环境
    • B、工作环境
    • C、组织中的人际关系
    • D、社会的政治环境
    • E、社会的经济环境

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    多选题
    人力资源战略与企业战略的关系是（）
    A

    企业战略是制定人力资源战略的前提和基础

    B

    人力资源战略与企业战略的相互配合

    C

    人力资源战略为企业战略的制定提供信息

    D

    企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业宏观环境是指那些给企业造成市场机会或环境威胁的主要社会力量，直接或间接地影响企业战略管理，主要构成因素有（　　）。
    A

    政治和法律环境

    B

    经济环境

    C

    技术环境

    D

    社会文化环境

    E

    自然环境


    正确答案： E,D
    解析：
    宏观环境又称一般环境，是指影响一切行业和企业的各种宏观因素，主要包括政治（political）、经济（economic）、社会（social）和技术（technological）这四大类影响企业的外部环境因素。

  • 第11题：

    单选题
    关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
    A

    ①②③④

    B

    ②③④

    C

    ①②③

    D

    ①②④


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在影响企业战略的宏观环境中，人口分布属于（　　）。
    A

    政治和法律环境

    B

    经济环境

    C

    技术环境

    D

    社会文化环境


    正确答案： D
    解析： A项，政治法律环境是指对企业经营活动具有实际与潜在影响的政治力量和有关的法律法规等因素；B项，经济环境是指构成企业生存和发展的社会经济状况及国家的经济政策。经济环境主要包括宏观和微观两个方面的内容；C项，技术环境不仅包括那些引起时代革命性变化的发明，而且还包括与企业生产有关的新技术、新工艺、新材料的出现和发展趋势以及应用前景。

  • 第13题：

    （ ）是影响企业战略决策的首要外部条件。

    A.经济环境
    B.政治法律环境
    C.技术环境
    D.社会文化环境

    答案：B
    解析：
    政治法律环境是影响企业战略决策的首要外部条件。

  • 第14题：

    影响企业薪酬管理的外在环境因素有()。

    A:地区与行业差异
    B:地区生活指数
    C:工作技能
    D:与薪酬相关的法律规定
    E:社会经济环境

    答案：A,B,D,E
    解析：
    企业薪酬管理的外在环境因素包括：①地区与行业差异；②地区生活指数；③劳动力市场；④社会经济环境；⑤与薪酬相关的法律规定。

  • 第15题：

    ()是影响企业战略决策的首要外部条件。

    A:经济环境
    B:政治法律环境
    C:技术环境
    D:社会文化环境

    答案：B
    解析：
    政治法律环境是影响企业战略决策的首要外部条件。它包括社会制度、政府政策、法律的制定与执行以及战争与和平等方面的因素。

  • 第16题：

    人力资源战略与企业战略的关系（）。

    • A、企业战略决定人力资源战略
    • B、无关
    • C、互相决定
    • D、人力资源战略决定企业战略

    正确答案:A

  • 第17题：

    企业战略的宏观环境不包括（）。

    • A、政治法律环境
    • B、经济环境
    • C、社会文化环境
    • D、行业环境

    正确答案:D

  • 第18题：

    人力资源管理战略本身以企业战略为依据，不影响企业战略的制定和执行。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    人力资源战略与企业战略的关系是（）

    • A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础
    • B、人力资源战略与企业战略的相互配合
    • C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息
    • D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    PEST分别代表四类影响企业战略制定的因素的英文首字母：P(Political)代表（　）。

    • A、技术环境
    • B、社会环境
    • C、经济环境
    • D、政治环境

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    PEST分别代表四类影响企业战略制定的因素的英文首字母：P(Political)代表（　）。
    A

    技术环境

    B

    社会环境

    C

    经济环境

    D

    政治环境


    正确答案： A
    解析： PEST分别代表四类影响企业战略制定的因素的英文首字母：P(Political)代表政治环境、E(Economical)代表经济环境、S(Social)代表社会环境、T(Technological)代表技术环境。

  • 第22题：

    单选题
    企业战略的宏观环境不包括（）。
    A

    政治法律环境

    B

    经济环境

    C

    社会文化环境

    D

    行业环境


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    影响人力资源战略的因素有（）
    A

    社会、政治、法律及经济环境

    B

    劳动

    C

    企业化

    D

    企业战略

    E

    生产技术与工作管理


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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