选手职业生涯的途径有（）A、自然继承法B、劳动力市场就业型C、亲朋好友介绍型D、个人谋生型E、社会选择型

题目

选手职业生涯的途径有（）

  • A、自然继承法
  • B、劳动力市场就业型
  • C、亲朋好友介绍型
  • D、个人谋生型
  • E、社会选择型
相似考题

1.在职业生涯管理模式中，特点是对外部劳动力市场开放程度高，内部晋升竞争程度也高的是( )。A．堡垒型组织B．俱乐部型组织C．棒球队型组织D．学院型组织

2.对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低，员工就业安全的主要威胁来自外部竞争。具有这种特点的职业生涯管理模式是( )。A．城堡型组织B．棒球队型组织C．俱乐部型组织D．学院型组织

3.在职业生涯管理模式中，( )的特点是对外部劳动力市场的开发程度高，内部晋升竞争程度也高。A．城堡型B．棒球队型C．俱乐部型D．学院型

4.对外部劳动力市场的开放程度低，但内部晋升程度高的是( )职业生涯管理。A．城堡型B．棒球队型C．俱乐部型D．学院型

更多“选手职业生涯的途径有（）A、自然继承法B、劳动力市场就业型C、亲朋好友介绍型D、个人谋生型E、社会选择型”相关问题

  • 第1题：

    把劳动力需求大于供给的市场称为（ ）。

    A.制约型劳动力市场 B.周期型劳动力市场
    C.需求约束型劳动力市场 D.资源约束型劳动力市场


    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    在校生了解就业信息的主要途径有（）。

    • A、各种招聘广告
    • B、学校就业部门
    • C、亲朋好友介绍
    • D、正规人才市场

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    一般来讲，农民、小手工业者、工匠等祖传艺的人的职业选择，属于选择职业生涯途径的（）

    • A、自然继承型
    • B、劳动力市场就业型
    • C、社会分配型
    • D、社会选择型

    正确答案:A

  • 第4题：

    根据神田道子对女性职业生涯发展类型的分类，我国大多数女性劳动者的职业生涯发展类型是（）。

    • A、中断就业型
    • B、短期就业型
    • C、持续就业型
    • D、后就业型

    正确答案:C

  • 第5题：

    一般来讲，从事个体经营、私营经营的“个体户”属于选择职业生涯途径的（）

    • A、亲朋好友介绍型
    • B、个人谋生型
    • C、社会分配型
    • D、社会选择型

    正确答案:C

  • 第6题：

    资本主义社会的主要医德关系是（）

    • A、主仆隶属型
    • B、赐舍恩惠型
    • C、金钱交易型
    • D、父子主从型
    • E、谋生协作型

    正确答案:C,E

  • 第7题：

    对外部劳动力市场的开放程度低，但内部晋升程度高的是（）职业生涯管理模式。

    • A、堡垒型
    • B、棒球队型
    • C、俱乐部型
    • D、学院型

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    劳动力市场、人才交流中心、职业介绍所、“猎头”公司等提供就业，属于选择职业生涯设计途径的（）
    A

    社会分配型

    B

    个人谋生型

    C

    亲朋好友介绍型

    D

    劳动力市场就业型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    一般来讲，从事个体经营、私营经营的“个体户”属于选择职业生涯途径的（）
    A

    亲朋好友介绍型

    B

    个人谋生型

    C

    社会分配型

    D

    社会选择型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    一般来讲，农民、小手工业者、工匠等祖传艺的人的职业选择，属于选择职业生涯途径的（）
    A

    自然继承型

    B

    劳动力市场就业型

    C

    社会分配型

    D

    社会选择型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国劳动从事制度改革前实行的高等院校毕业生由国家包下来统一分配的“统包统配”模式，属于选择职业途径的（）
    A

    自然继承型

    B

    社会分配型

    C

    个人谋生型

    D

    社会选择型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    我国实行的企事业单位经营管理人员社会招聘制属于（）的就业途径。
    A

    自然继承型

    B

    劳动力市场就业型

    C

    社会分配型

    D

    社会选拔型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高的是( )职业生涯管理。

    A.堡垒型
    B.棒球队型
    C.俱乐部型
    D.学院型

    答案：B
    解析：
    棒球队型职业生涯管理模式对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高，员工就业安全和职业前程受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁。

  • 第14题：

    我国劳动从事制度改革前实行的高等院校毕业生由国家包下来统一分配的“统包统配”模式，属于选择职业途径的（）

    • A、自然继承型
    • B、社会分配型
    • C、个人谋生型
    • D、社会选择型

    正确答案:D

  • 第15题：

    我国实行的企事业单位经营管理人员社会招聘制属于（）的就业途径。

    • A、自然继承型
    • B、劳动力市场就业型
    • C、社会分配型
    • D、社会选拔型

    正确答案:D

  • 第16题：

    现行的国家公务员考试录用制，公开选拔高级领导干部考试，属于选择职业生涯的（）

    • A、自然继承型
    • B、社会分配型
    • C、个人谋生型
    • D、社会选择型

    正确答案:B

  • 第17题：

    劳动力市场、人才交流中心、职业介绍所、“猎头”公司等提供就业，属于选择职业生涯设计途径的（）

    • A、社会分配型
    • B、个人谋生型
    • C、亲朋好友介绍型
    • D、劳动力市场就业型

    正确答案:B

  • 第18题：

    社会主义的医德关系应是：（）

    • A、谋生协作型
    • B、赐舍恩惠型
    • C、友好合作型
    • D、排斥对立型
    • E、志同协调型

    正确答案:C,D,E

  • 第19题：

    对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升程度也高的是（）类型的职业生涯管理模式。

    • A、城堡型组织
    • B、棒球队型组织
    • C、俱乐部型组织
    • D、学院型组织

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    根据神田道子对女性职业生涯发展类型的分类，我国大多数女性劳动者的职业生涯发展类型是（）。
    A

    中断就业型

    B

    短期就业型

    C

    持续就业型

    D

    后就业型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升程度也高的是()类型的职业生涯管理模式。
    A

    城堡型组织

    B

    棒球队型组织

    C

    俱乐部型组织

    D

    学院型组织


    正确答案： C
    解析： 棒球队型职业生涯管理模式的特点是对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高，员工就业安全和职业前程受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁。

  • 第22题：

    单选题
    现行的国家公务员考试录用制，公开选拔高级领导干部考试，属于选择职业生涯的（）
    A

    自然继承型

    B

    社会分配型

    C

    个人谋生型

    D

    社会选择型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    选手职业生涯的途径有（）
    A

    自然继承法

    B

    劳动力市场就业型

    C

    亲朋好友介绍型

    D

    个人谋生型

    E

    社会选择型


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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