特别适合广度测试的录用原则是（）A、混合原则B、多元最低限度原则C、补偿性原则D、公平原则

题目

特别适合广度测试的录用原则是（）

  • A、混合原则
  • B、多元最低限度原则
  • C、补偿性原则
  • D、公平原则
相似考题

1.员工录用时,在使用多元选择方法时一般有三种原则,它是()。A、补偿原则B、多元最低限制原则C、混合原则D、成本原则E、最优原则

2.寿险公司员工录用的基本原则中不包括( ) 。A.多元最低限制原则B.补偿性原则C.混合原则D.唯学历原则

3.证券市场监管的公开、公平、公正之间的关系是（ ）。A．公正原则是实现公开、公平原则的前提B．公正原则是实现公开、公平原则的保障C．公平原则是实现公开、公正的基础D．信息公开原则是公平、公正原则的前提E．信息公开原则是公平、公正原则的保障

4.下列哪项不属于员工录用的原则()A、录用流程体现公平竞争原则B、录用决策体现择优录用原则C、劳动关系体现符合法律的原则D、录用结果体现公平公正原则

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  • 第1题：

    我国国家赔偿法的归责原则是()。

    A、过错责任原则

    B、无过错责任原则

    C、公平责任原则

    D、违法归责原则与结果归责相结合的多元归责原则


    参考答案：D

  • 第2题：

    香港公务员采取的聘用原则是()。

    A.公开竞争原则

    B.公平竞争原则

    C.量才录用原则

    D.专门技能原则


    答案A,B,C

  • 第3题：

    病人的健康放在首位，切实为病人谋利益，该原 则是
    A.不伤害原则
    B.尊重原则
    C.公正原则
    D.有利原则
    E.公平原则


    答案：D
    解析：
    医学道德基本原则有不伤害原则，有利原 则，尊重原则，公正原则，该题为有利原则，该原则 要求医务人员的行为以患者有益，保护患者利益， 促进患者健康，增加患者幸福为自的。

  • 第4题：

    通知被录用者的重要原则是（ ）。

    A.准确原则
    B.真实原则
    C.及时原则
    D.客观原则

    答案：C
    解析：
    通知被录用者时，最重要的原则是及时。录用决策一旦做出，就应该马上通知被录用者。

  • 第5题：

    传统税法的基本原则是（）

    • A、法定原则、中性原则和效率原则
    • B、法定原则、公平原则和中性原则
    • C、中性原则、公平原则和效率原则
    • D、法定原则、公平原则和效率原则

    正确答案:D

  • 第6题：

    通知被录用者的最重要的原则是（　）。

    • A、准确原则
    • B、真实原则
    • C、及时原则
    • D、客观原则

    正确答案:C

  • 第7题：

    社会保险制度的公平原则是（）。

    • A、普惠性原则
    • B、选择性原则
    • C、最低生活原则
    • D、权利与义务相结合原则

    正确答案:D

  • 第8题：

    录用人民警察的原则有公开原则、（）、择优原则。

    • A、公正原则、平等原则
    • B、公平原则、平等原则
    • C、平等原则、竞争原则
    • D、公正原则、严格原则

    正确答案:C

  • 第9题：

    我国知识产权法确定的侵害知识产权的赔偿原则是（）。

    • A、惩罚性原则
    • B、补偿性原则
    • C、惩罚性原则为主、补偿性原则为辅
    • D、补偿性原则为主、惩罚性原则为辅

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    社会保险制度的公平原则是（）。
    A

    普惠性原则

    B

    选择性原则

    C

    最低生活原则

    D

    权利与义务相结合原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    《世界版权公约》的基本原则是（）。
    A

    国民待遇原则

    B

    版权独立原则

    C

    非自动保护原则

    D

    最低限度保护原则

    E

    自动保护原则


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    特别适合广度测试的录用原则是（）
    A

    混合原则

    B

    多元最低限度原则

    C

    补偿性原则

    D

    公平原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    针对公平交易而提出的公正原则是：()

    A.补偿性公正原则

    B.惩罚性公正原则

    C.程序性公正原则

    D.交换性公正原则


    参考答案：D

  • 第14题：

    录用监狱人民警察应遵守的原则是（ ）。

    A．公开考试原则

    B．严格考核原则

    C．公平竞争原则

    D．择优录用原则


    正确答案：ABD
    根据《人民警察法》、《公务员法》的规定，录用监狱人民警察应遵守公开考试原则、严格考核原则、择优录用原则。

  • 第15题：

    促进就业的首要原则是（ ）。

    A.应招机会均等、录用标准平等
    B.禁止使用童工的原则
    C.劳动关系稳定的原则
    D.公平就业的原则

    答案：A
    解析：
    依据我国法律的规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。禁止任何形式的就业歧视，应招机会均等、录用标准平等是促进就业的首要原则。

  • 第16题：

    我国知识产权法确定的侵害知识产权的赔偿原则是( )。

    A.惩罚性原则
    B.补偿性原则
    C.惩罚性原则为主、补偿性原则为辅
    D.补偿性原则为主、惩罚性原则为辅

    答案：B
    解析：

  • 第17题：

    《世界版权公约》的基本原则是（）。

    • A、国民待遇原则
    • B、版权独立原则
    • C、非自动保护原则
    • D、最低限度保护原则
    • E、自动保护原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    针对公平交易而提出的公正原则是：（）。

    • A、补偿性公正原则
    • B、惩罚性公正原则
    • C、程序性公正原则
    • D、交换性公正原则

    正确答案:D

  • 第19题：

    公办教师聘用的一般原则是（）

    • A、公开招聘原则、公平公正原则
    • B、公平公正原则、回避原则
    • C、公开招聘原则、回避原则
    • D、公平公正原则、平等原则

    正确答案:A

  • 第20题：

    人员招聘的原则是（）。

    • A、公开招聘
    • B、公平公正
    • C、全面考核
    • D、择优录用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    传统税法的基本原则是（）
    A

    法定原则、中性原则和效率原则

    B

    法定原则、公平原则和中性原则

    C

    中性原则、公平原则和效率原则

    D

    法定原则、公平原则和效率原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    促进就业的首要原则是（　　）。
    A

    应招机会均等、录用标准平等

    B

    禁止使用童工的原则

    C

    劳动关系稳定的原则

    D

    公平就业的原则


    正确答案： C
    解析：
    依据我国法律的规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。禁止任何形式的就业歧视，应招机会均等、录用标准平等是促进就业的首要原则。

  • 第23题：

    单选题
    公办教师聘用的一般原则是（）
    A

    公开招聘原则、公平公正原则

    B

    公平公正原则、回避原则

    C

    公开招聘原则、回避原则

    D

    公平公正原则、平等原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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