“人本管理”思想的基础是（）A、工作设计B、企业目标C、业绩评估D、工作分析

题目

“人本管理”思想的基础是（）

  • A、工作设计
  • B、企业目标
  • C、业绩评估
  • D、工作分析
相似考题

1.薪酬管理体现了哪种管理思想()A、效率管理思想B、人本管理思想C、科学管理思想D、权变管理思想

2.下列中,属于人本管理特征的有哪些()。A、人本管理的核心是人，它把人置于组织中最重要的资源地位B、人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源C、人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现D、人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念

3.人本管理原理的思想基础是认为人是（ ）。A．“经济人”B．“社会人”C．“复杂人”D．“行政人”

4.现代人本主义教育思想的兴起是以马斯洛、罗杰斯等人为代表的人本主义心理学为基础兴起的教育思想。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    ()为传统的货代企业转为物流企业，开展现代物流服务提供了解决问题的有效方法。

    A、权变管理的思想
    B、系统管理的思想
    C、人本管理的思想
    D、项目管理的思想

    答案：D
    解析：
    现代物流企业在经营范围、运作模式等很多方面与传统的货物代理企业具有明显的区别。物流企业将每一个客户的特殊要求作为一个项目，分析研究客户的需求特点，有针对性地为该客户制定专门的服务方案，让物流企业去适应不同客户的不同需要，这就构成了项目式的物流服务。项目管理的思想为传统的货代企业转为物流企业，开展现代物流服务提供了解决问题的有效方法。

  • 第2题：

    人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（）。

    • A、竞争优先思想
    • B、人本管理思想
    • C、企业核心能力思想
    • D、构建员工素质模型

    正确答案:B

  • 第3题：

    人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    不符合人本管理思想的是（）

    • A、完善人
    • B、开发人
    • C、发展人
    • D、约束人

    正确答案:A

  • 第5题：

    人是具有多种需要的复杂的"社会人"，是生产力发展最活跃的因素，是以下哪种原理的思想基础（）

    • A、行为激励
    • B、人本原理
    • C、动态理论
    • D、参与管理
    • E、系统原理

    正确答案:B

  • 第6题：

    以下关于管理组织说法正确的是（）

    • A、树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新
    • B、建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新
    • C、人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践
    • D、实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    多选题
    以下关于管理组织说法正确的是（）
    A

    树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新

    B

    建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新

    C

    人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践

    D

    实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    名词解释题
    人本管理思想

    正确答案： 是以人为中心的人力资源管理思想，讲究人文关怀和情感因素对发挥人力资源的能动性而充分发挥人力资源的全部效能的影响与作用。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述现代管理中人本思想的依据。

    正确答案： （1）认识管理的主体。
    （2）人的主观能动性是最重要的管理要素。
    （3）做好人的工作是管理成败的关键。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    为什么说人本管理是现代管理思想的主要体现？

    正确答案： 企业管理活动中，最重要的，对管理效果起决定性作用的因素是人。人本管理就是以人为本的管理。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    薪酬管理体现了哪种管理思想（）。
    A

    效率管理思想

    B

    人本管理思想

    C

    科学管理思想

    D

    权变管理思想


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述现代管理中人本思想的依据。


    正确答案: （1）认识管理的主体。
    （2）人的主观能动性是最重要的管理要素。
    （3）做好人的工作是管理成败的关键。

  • 第14题：

    人本管理思想


    正确答案:是以人为中心的人力资源管理思想，讲究人文关怀和情感因素对发挥人力资源的能动性而充分发挥人力资源的全部效能的影响与作用。

  • 第15题：

    人本管理作为一种管理思想是从（）领域开始的。


    正确答案:心理学

  • 第16题：

    人本管理是一种思想理论体系和（）的综合概念。


    正确答案:管理实践活动

  • 第17题：

    威廉·大内在充分研究日本和美国企业管理差别的基础上提出的（）是人本管理思想的基础。

    • A、Z理论
    • B、X理论
    • C、Y理论
    • D、X-Y理论

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    “人本管理”思想的基础是（）
    A

    工作设计

    B

    企业目标

    C

    业绩评估

    D

    工作分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（）。
    A

    竞争优先思想

    B

    人本管理思想

    C

    企业核心能力思想

    D

    构建员工素质模型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    人力资源管理的中心思想是( )
    A

    人本管理

    B

    战略管理

    C

    人才管理

    D

    信息管理


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    人是具有多种需要的复杂的“社会人”是生产力发展最活跃的因素是什么原理的思想基础（）
    A

    人本原理

    B

    行为激励

    C

    参与管理

    D

    系统原理

    E

    弹性原理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    人本管理是一种思想理论体系和（）的综合概念。

    正确答案： 管理实践活动
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    人本管理作为一种管理思想是从（）领域开始的。

    正确答案： 心理学
    解析： 暂无解析

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