工作描述一般包括（）A、工作识别的描述B、员工岗位工作规范描述C、工作关系描述D、工作职责描述E、工作条件描述

题目

工作描述一般包括（）

  • A、工作识别的描述
  • B、员工岗位工作规范描述
  • C、工作关系描述
  • D、工作职责描述
  • E、工作条件描述
相似考题

1.编写工作规范的内容包括（ ）。A．有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述B．有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述C．有关工作绩效、工作权限方面的书面描述D．有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

2.职位说明书由()组成。A:工作职责 B:工作条件 C:工作描述 D:工作规范 E:工作效率

3.下列各项属于工作规范的内容的是（ ） 。A 、 有关工作职责、 工作活动、 工作特性方面信息的书面描述 B 、 有关工作条件、 工作对人身安全危害程度等方面的书面描述 C 、 有关工作绩效、 工作权限方面的书面描述 D 、 有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

4.工作描述中一般不包括( ) 。A.工资等级B.工作职责C.具体工作内容D.工作关系

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  • 第1题：

    工作描述的本质是（）

    • A、分析任职者的条件
    • B、确定工作的具体特征
    • C、工作条件的描述
    • D、工作职责的描述

    正确答案:B

  • 第2题：

    工作分析中，工作说明书主要包括两方面的内容，即工作描述和（）

    • A、工作程序
    • B、岗位职责
    • C、岗位要求
    • D、工作条件

    正确答案:C

  • 第3题：

    工作分析的成果文件包括（　）。

    • A、工作规范和任职资格
    • B、工作规范和工作描述
    • C、工作描述和工作职责
    • D、工作活动和工作经验

    正确答案:B

  • 第4题：

    职位说明书一般包括（）

    • A、工作标准和工作条件
    • B、工作描述和工作标准
    • C、工作规范和工作标准
    • D、工作描述和工作规范

    正确答案:D

  • 第5题：

    工作描述书的内容主要包括（）。

    • A、工作条件
    • B、工作关系
    • C、任务与职责
    • D、任职人员的详细信息
    • E、绩效标准

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    对岗位描述的工作要点进行归纳总结，主要包括关键岗位的（）。

    • A、职责
    • B、任务
    • C、岗位间的工作关系
    • D、岗位职责范围
    • E、岗位发展空间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    工作分析最终会形成两个文件，其中侧重描述岗位职责、工作内容、工作关系的是（）

    • A、工作说明
    • B、岗位规范
    • C、任职条件说明
    • D、员工手册

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    工作描述的基本内容包括（）
    A

    工作识别

    B

    工作编号

    C

    工作关系

    D

    工作职责

    E

    工作条件


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    职位说明书一般包括（）
    A

    工作标准和工作条件

    B

    工作描述和工作标准

    C

    工作规范和工作标准

    D

    工作描述和工作规范


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质、工作职责、工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件，称之为：（）
    A

    工作规范

    B

    工作设计

    C

    工作描述


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工作描述的本质是（）
    A

    分析任职者的条件

    B

    确定工作的具体特征

    C

    工作条件的描述

    D

    工作职责的描述


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    工作分析的结果有（）。
    A

    工作描述

    B

    职位描述

    C

    工作职责

    D

    工作规范


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作描述的基本内容包括（）

    • A、工作识别
    • B、工作编号
    • C、工作关系
    • D、工作职责
    • E、工作条件

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    工作分析的结果有（）。

    • A、工作描述
    • B、职位描述
    • C、工作职责
    • D、工作规范

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质、工作职责、工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件，称之为：（）

    • A、工作规范
    • B、工作设计
    • C、工作描述

    正确答案:C

  • 第16题：

    工作规范的本质是（）

    • A、分析任职者的条件
    • B、确定工作的具体特征
    • C、工作条件的描述
    • D、工作职责的描述

    正确答案:A

  • 第17题：

    工作分析的两个具体成果包括（）。

    • A、岗位职责
    • B、工作描述
    • C、工作规范
    • D、人员需求

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    编写工作规范的内容包括（）。

    • A、有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
    • B、有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
    • C、有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
    • D、有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

    正确答案:D

  • 第19题：

    工作分析是人力资源管理的基础性工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）和岗位规范

    • A、资格描述
    • B、工作描述
    • C、岗位描述
    • D、职责描述

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    工作分析是人力资源管理的基础性工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）和岗位规范
    A

    资格描述

    B

    工作描述

    C

    岗位描述

    D

    职责描述


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    工作描述一般包括（）
    A

    工作识别的描述

    B

    员工岗位工作规范描述

    C

    工作关系描述

    D

    工作职责描述

    E

    工作条件描述


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    工作规范的本质是（）
    A

    分析任职者的条件

    B

    确定工作的具体特征

    C

    工作条件的描述

    D

    工作职责的描述


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    对岗位描述的工作要点进行归纳总结，主要包括关键岗位的（）。
    A

    职责

    B

    任务

    C

    岗位间的工作关系

    D

    岗位职责范围

    E

    岗位发展空间


    正确答案： E,C
    解析： 对岗位描述的工作要点进行归纳总结，主要包括关键岗位的职责、任务、岗位间的工作关系、岗位职责范围等。

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