管理者的权威来源于组织者个人的权威。

题目

管理者的权威来源于组织者个人的权威。

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1.经济管理者权威性作用要求其对权威有辩证认识,善于处理()的关系。A.权利与利益B.权威与服从C.上级与下级D.信仰与现实

2.A.传统权威型 B.情感权威型 C.相互权威型 D.工具权威型 E.分享权威型根据个人能力和兴趣而形成的权威属于

3.经济管理者权威性作用要求其对权威有辩证认识，善于处理（）的关系。A、权利与利益B、权威与服从C、上级与下级D、信仰与现实

4.管理者履行管理职能的根本目的是()。A.实现管理者个人的利益和价值B.实现组织目标C.体现管理者个人权威D.确保职工个人目标的实现

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  • 第1题：

    管理主体权威性的来源包括有哪些（）。 

    • A、组织权威
    • B、个人权威
    • C、意识道德
    • D、人际关系

    正确答案:A,B

  • 第2题：

    下列哪项是管理者履行管理职能的根本目的？（）

    • A、确保职工个人目标的实现
    • B、实现管理者个人的利益和价值
    • C、实现组织目标
    • D、体现管理者个人权威

    正确答案:C

  • 第3题：

    从根本上说最不稳固、“非常态的”统治形式是（）

    • A、传统型权威
    • B、个人魅力型权威
    • C、法理型权威
    • D、职位型权威

    正确答案:B

  • 第4题：

    （）的基础是先例和惯例。

    • A、传统式权威
    • B、个人崇拜式权威
    • C、理性合法的权威

    正确答案:A

  • 第5题：

    管理者履行管理职能的根本目的是（）。

    • A、确保职工个人目标的实现
    • B、实现管理者个人的利益和价值
    • C、实现组织目标
    • D、体现管理者个人权威

    正确答案:C

  • 第6题：

    认为领导权力的来源于信任的权威、合法的权威、认同的权威和制裁的权威的代表人物是（）

    • A、西蒙
    • B、弗伦奇
    • C、伯恩斯
    • D、科特

    正确答案:A

  • 第7题：

    判断题
    管理者的权威来源于组织者个人的权威。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    什么权威是理想组织形式的基础（）
    A

    传统式权威

    B

    理性合法的权威

    C

    个人崇拜式权威


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    认为领导权力的来源于信任的权威、合法的权威、认同的权威和制裁的权威的代表人物是（）
    A

    西蒙

    B

    弗伦奇

    C

    伯恩斯

    D

    科特


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    巴纳德认为，领导者同下级人员之间的权威关系可以分解为（）。
    A

    职位权威

    B

    领导权威

    C

    地位权威

    D

    个人权威

    E

    控制权威


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）的基础是先例和惯例。
    A

    传统式权威

    B

    个人崇拜式权威

    C

    理性合法的权威


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据个人的能力和兴趣来决定各自所要承担的责任而形成的权威型，属于（）。
    A

    传统权威型

    B

    工具权威型

    C

    分享权威型

    D

    情感权威型

    E

    相互权威型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    要增强全民法制观念，维护宪法的“至上性”。这就表明（）。

    • A、政治权威不能超越宪法权威
    • B、个人权威不能超越宪法权威
    • C、法律权威不能超越宪法权威
    • D、以上都对

    正确答案:D

  • 第14题：

    根据个人的能力和兴趣来决定各自所要承担的责任而形成的权威型，属于（）。

    • A、传统权威型
    • B、工具权威型
    • C、分享权威型
    • D、情感权威型
    • E、相互权威型

    正确答案:C

  • 第15题：

    认为领导权力的来源于信任的权威、合法的权威、认同的权威和制裁的权威的代表人物是（）。


    正确答案:西蒙

  • 第16题：

    什么权威是理想组织形式的基础（）

    • A、传统式权威
    • B、理性合法的权威
    • C、个人崇拜式权威

    正确答案:B

  • 第17题：

    管理者权力比权威更重要。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    单选题
    要增强全民法制观念，维护宪法的“至上性”。这就表明（）。
    A

    政治权威不能超越宪法权威

    B

    个人权威不能超越宪法权威

    C

    法律权威不能超越宪法权威

    D

    以上都对


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    狭义领导权威指（）。
    A

    个人权力

    B

    职位权力

    C

    正式权威

    D

    决策权威


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    认为领导权力的来源于信任的权威、合法的权威、认同的权威和制裁的权威的代表人物是（）。

    正确答案： 西蒙
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    经济管理者权威性作用要求其对权威有辩证认识，善于处理（）的关系。
    A

    权利与利益

    B

    权威与服从

    C

    上级与下级

    D

    信仰与现实


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列哪项是管理者履行管理职能的根本目的？（）
    A

    确保职工个人目标的实现

    B

    实现管理者个人的利益和价值

    C

    实现组织目标

    D

    体现管理者个人权威


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在理想的行政组织理论中，马克斯·韦伯认为等级、权威和行政制是一切社会组织的基础，而权威包括（　　）。
    A

    个人崇拜式权威

    B

    传统式权威

    C

    家长式权威

    D

    理性—合法权威

    E

    政治权威


    正确答案： C,B
    解析：
    韦伯从社会学的角度对组织基础进行了分析，他认为，等级、权威和行政制是一切社会组织的基础，而权威有三种类型：个人崇拜式权威、传统式权威和理性—合法的权威。

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