旅游团队的分类比较复杂，可以说，世界上没有两个相同的团队，任何一个因素的改变，就会出现和形成一个新的团队。

题目

旅游团队的分类比较复杂，可以说，世界上没有两个相同的团队，任何一个因素的改变，就会出现和形成一个新的团队。

相似考题

1.小贺受公司委托新成立了一个团队,团队中包括消费者和供应者,这个团队的类型是( )。A. 虚拟团队B.电子团队C.自我管理型团队D.供销团队

2.小王作为项目经理正在带领项目团队实施一个新的信息系统集成项目。项目团队已经共同工作了相当一段时间，正处于项目团队建设的发挥阶段，此时一个新成员加入了该团队，此时 （ ） 。A. 团队建设将从震荡阶段重新开始 B. 团队将继续处于发挥阶段 C. 团队建设将从震荡阶段重新开始，但很快就会步入发挥阶段 D. 团队建设将从形成阶段重新开始

3.小何受公司委托新成立了一个团队，团队中包括消费者和供应商，这个团队的类型是（）。A、自我管理型团队B、质量团队C、项目团队D、供销团队

4.关于是“团队” 的说法中正确的是（ ）(A) 任何一种组织都是一个“团队”(B) 不管宗旨是什么，只要它是一个团队的队伍它就是一个团队(C) 由于实行扁平化管理，一个好的团队逐渐淡化了组织领导(D) 个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团队的基本特征

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“旅游团队的分类比较复杂，可以说，世界上没有两个相同的团队，任何一个因素的改变，就会出现和形成一个新的团队。”相关问题

  • 第1题：

    关于团队这个概念的叙述，（）是错误的。

    • A、团队至少要有两个成员；
    • B、团队在时间上有一定的延续性；
    • C、一个公司就是一个大团队；
    • D、并非所有的群体都是团队。

    正确答案:C

  • 第2题：

    任何一个团队都存在两个目标：团队目标和个体目标。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    关于团队建设，说法不正确的是（）。

    • A、团队工作的效率大于个人的工作效率
    • B、任何一个团队，其发展都要经过四个阶段
    • C、团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展
    • D、团队的类型有很多，所以说一个团队只能属于其中一种类型

    正确答案:D

  • 第4题：

    公司新成立了一个团队，团队中包括消费者和供应商，这个团队的类型是（）。


    正确答案:供销

  • 第5题：

    一个团队在选择采用团队销售组织时，必须要考虑的因素有（）

    • A、团队的意愿问题
    • B、确定团队的规模
    • C、团队整体的报酬机制问题
    • D、确定团队的职能
    • E、团队个人的报酬机制问题

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    一个敏捷项目拥有11名集中办公的团队成员，他们按一个稳定的速度执行工作。在第9次迭代中途，有些团队成员离职，并由5名分散在不同地理位置的成员替代。敏捷项目管理师应对新项目团队有何期待？（）

    • A、团队将组建，并将以前项目团队相同的速度水平执行工作
    • B、在团队以稳定的速度执行工作之前，团队将经历震荡阶段，并在更为频繁的沟通中规范化
    • C、团队将处理和解决所发生的任何团队冲突
    • D、团队成员将关注他们自己的可交付成果和速度

    正确答案:B

  • 第7题：

    伊娃领导的团队出现了问题。她认为部分原因是，这是一个虚拟团队，成员之间没有有效沟通。下列哪项不是伊娃在创建一个有效的虚拟团队时，应该考虑的？（）

    • A、建立成员之间的信任。
    • B、允许更多的成员独立工作。
    • C、密切监测工作进展。
    • D、团队结果发送给成员。
    • E、宣传团队的努力和成果。

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    任何一个团队都存在两个目标：团队目标和（）。
    A

    个体目标

    B

    集体目标

    C

    远大目标

    D

    阶段目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    关于团队这个概念的叙述，（）是错误的。
    A

    团队至少要有两个成员；

    B

    团队在时间上有一定的延续性；

    C

    一个公司就是一个大团队；

    D

    并非所有的群体都是团队。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    小贺受公司委托新成立了一个团队，团队中包括消费者和供应者，这个团队的类型是（）

    正确答案： 供销团队
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    你新加入了一个有大量的文档要求的敏捷团队，你会：（）
    A

    加入团队，在团队能接受的前提下发表意见

    B

    安排其他人做没有价值的文档

    C

    加入团队，按照团队时间进行

    D

    告诉团队，在敏捷中，文档不重要


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    一个团队在选择采用团队销售组织时，必须要考虑的因素有（）
    A

    团队的意愿问题

    B

    确定团队的规模

    C

    团队整体的报酬机制问题

    D

    确定团队的职能

    E

    团队个人的报酬机制问题


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    任何一个团队都存在两个目标：团队目标和（）。

    • A、个体目标
    • B、集体目标
    • C、远大目标
    • D、阶段目标

    正确答案:A

  • 第14题：

    你在管理一个项目，共有23团队成员和6个重要干系人。两个团队成员识别出当前方法中的一个问题。解决这个问题需要变更项目计划及其辅助计划。一个干系人之前指出，任何延迟都是不可接受的，你的团队成员告诉你，这个变更可能导致团队至少延误一个关键的最后期限。处理这种情况下的最佳做法是什么（）

    • A、分析这个变更对所要做的工作、进度以及预算的影响
    • B、拒绝变更，因为任何延迟都是不可接受的
    • C、找干系人之前先在团队中取得一致意见认为应当做这个变更，这样干系人就会看到团队支持做出这个变更
    • D、对项目计划和辅助计划做这个变更，并要求团队实现这个变更

    正确答案:A

  • 第15题：

    小贺受公司委托新成立了一个团队，团队中包括消费者和供应者，这个团队的类型是（）


    正确答案:供销团队

  • 第16题：

    在团队发展的震荡阶段，团队呈现的特点是（）

    • A、完全理解团队任务
    • B、形成团队结构
    • C、团队融洽、冲突较少
    • D、团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体

    正确答案:A

  • 第17题：

    团队的概念中的要素不包括（）

    • A、需要两个或两个以上的人员，团队的规模可大可小，但一般规模都低于15人
    • B、团队人员有规律地相互接触，彼此间不打交道的人不可以组成一个团队
    • C、团队人员彼此之间基本没有交流
    • D、团队人员共享绩效目标

    正确答案:C

  • 第18题：

    你新加入了一个有大量的文档要求的敏捷团队，你会：（）

    • A、加入团队，在团队能接受的前提下发表意见
    • B、安排其他人做没有价值的文档
    • C、加入团队，按照团队时间进行
    • D、告诉团队，在敏捷中，文档不重要

    正确答案:A

  • 第19题：

    创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中，团队领导者的角色是起决定作用的。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    判断题
    任何一个团队都存在两个目标：团队目标和个体目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    旅游团队的分类比较复杂，可以说，世界上没有两个相同的团队，任何一个因素的改变，就会出现和形成一个新的团队。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    公司新成立了一个团队，团队中包括消费者和供应商，这个团队的类型是（）。

    正确答案： 供销
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在团队发展的震荡阶段，团队呈现的特点是（）
    A

    完全理解团队任务

    B

    形成团队结构

    C

    团队融洽、冲突较少

    D

    团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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