新型人力资源观突出强调的是旅行社管理中的()主导思想。
第1题:
素质教育中,校长对学校的管理应()。
第2题:
科学的人才观是()。
第3题:
合规管理计划应()。
第4题:
现代学生观坚持()。
第5题:
现代学生观坚持()。
第6题:
金领结服务的意义是()。
第7题:
贯穿社会主义荣辱观的思想主线是()。
第8题:
以人为本
以德为先
以教为本
以德立人
第9题:
以人为本
以物质为本
以利润为本
以企业为本
第10题:
以人为本
以教材为本
以课堂教学为本
以教师为本
第11题:
以物为本
以自我为中心
以人为本
以技术为本
第12题:
以利润为本
以人为本
以目标为本
以服务为本
第13题:
以人为本的科学发展观的完整内涵和精神实质具有两层含义:一是在经济社会领域里,处理人与人的社会关系是();二是在生态自然领域里,处理人与自然的生态关系是()。
第14题:
现代企业管理应()。
第15题:
组织文化的中心是()
第16题:
下列选项中,对于“以人为本”的教育观的思想内涵叙述正确的是()。
第17题:
()是对以人为本管理的提升,是公共部门人力使用的根本所在。
第18题:
安全文化的核心()
第19题:
因材施教
以教材为本
以课堂教学为本
以教师为本
第20题:
以人为本
以事为本
以财为本
以资源为本
第21题:
以景为本
以人为本
以物为本
以事为本
第22题:
以人为本
以教材为本
以课堂为本
以活动为本
第23题:
以效益为本
以管理为本
以文化为本
以人为本
以集体智慧为本