参考答案和解析
正确答案:制定改善方案
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  • 第1题:

    绩效改进流程主要有:绩效诊断与分析,选择和实施绩效改进方案,(),制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。

    • A、绩效改进面谈
    • B、选择合适的绩效改进方法
    • C、确定绩效改进指标
    • D、建立改进原则

    正确答案:B

  • 第2题:

    在6SIGMA的改进阶段,其工具箱中可应用的方法为()

    • A、DOE
    • B、QFD
    • C、FMEA
    • D、RTY

    正确答案:A

  • 第3题:

    戴明模式四个阶段依次为()。

    • A、计划、实施、改进和检查
    • B、计划、实施、检查和改进、
    • C、计划、检查、改进和实施
    • D、都不是

    正确答案:B

  • 第4题:

    改进阶段不包括的内容是()

    • A、提出改进设想.
    • B、选择改进方案
    • C、实施并验证改进方案件
    • D、控制改进成果

    正确答案:D

  • 第5题:

    员工救助计划的操作流程实施包括( )。

    • A、问题诊断阶段
    • B、方案设计阶段
    • C、宣传推广阶段
    • D、教育培训阶段和咨询辅导阶段
    • E、项目评估和结果反馈阶段

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    管理咨询的基本程序按目标和任务可划分为五个阶段:接洽咨询阶段、()、()、方案实施阶段和追踪改进阶段。


    正确答案:预备咨询阶段;正式咨询阶段

  • 第7题:

    在实施方案阶段,咨询工作的主要目标是( )

    • A、加强主客沟通
    • B、实施改善方案
    • C、明确咨询目标
    • D、说明咨询意图

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    在实施方案阶段主要目标是()。
    A

    加强主客沟通

    B

    实施改善方案

    C

    明确咨询目标

    D

    说明咨询意图


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    在6西格玛质量管理中,改善阶段是设定改善目标值并根据分析结果组织相关人员实施改善方案。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    改进阶段的活动是执行评审阶段提出的改进建议,包括()
    A

    信息安全风险分析和管理的改进

    B

    信息安全状态的改善

    C

    信息安全事件管理方案的改进

    D

    其他信息安全的相关改进

    E

    人员组成的改进


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    变更后评价阶段的工作内容包含有()
    A

    研究存在问题,制定相应改进计划

    B

    定期统计、分析各类变更的实施情况

    C

    审核变更方案

    D

    及时登记变更实施结果


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    管理咨询的基本程序按目标和任务可划分为五个阶段:接洽咨询阶段、()、()、方案实施阶段和追踪改进阶段。

    正确答案: 预备咨询阶段,正式咨询阶段
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    过程改进模式是一种建立在逐步改进基础上循序渐进的实施过程改进模式,其实施阶段为()。

    • A、界定阶段
    • B、测试阶段
    • C、改进阶段
    • D、解析阶段
    • E、控制阶段

    正确答案:A,C,E

  • 第14题:

    在实施方案阶段主要目标是()。

    • A、加强主客沟通
    • B、实施改善方案
    • C、明确咨询目标
    • D、说明咨询意图

    正确答案:B

  • 第15题:

    在政策规划阶段,拟定出政策方案后,接下来的环节是()

    • A、政策方案的合法化
    • B、政策方案的评估
    • C、政策方案的改进
    • D、政策方案的实施

    正确答案:B

  • 第16题:

    6SIGMA改进的方法论是()

    • A、DMAIC
    • B、PDCA
    • C、PSP
    • D、SPC

    正确答案:A

  • 第17题:

    员工援助计划的操作流程的实施包括()。

    • A、问题诊断阶段
    • B、方案设计阶段
    • C、宣传推广阶段
    • D、教育培训阶段和咨询辅导阶段
    • E、项目评估和结果反馈阶段

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    咨询的第四阶段是()。

    • A、接洽咨询阶段
    • B、正式咨询阶段
    • C、方案实施阶段
    • D、追踪改进阶段

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    咨询的第四阶段是()。
    A

    接洽咨询阶段

    B

    正式咨询阶段

    C

    方案实施阶段

    D

    追踪改进阶段


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    绩效改进流程主要有:绩效诊断与分析,选择和实施绩效改进方案,(),制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。
    A

    绩效改进面谈

    B

    选择合适的绩效改进方法

    C

    确定绩效改进指标

    D

    建立改进原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    控制阶段是设定改善目标值并根据分析结果组织相关人员实施改善方案。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:
    改善阶段是设定改善目标值并根据分析结果组织相关人员实施改善方案。

  • 第22题:

    单选题
    改进阶段不包括的内容是()
    A

    提出改进设想.

    B

    选择改进方案

    C

    实施并验证改进方案件

    D

    控制改进成果


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    6sigma方法论的改进阶段包含()、改善方案最佳化和实施结果验证三个 大步骤 。

    正确答案: 制定改善方案
    解析: 暂无解析