通过自我提升增强思想力的方式,其中“心智改善”的内涵不包括()A、超越挫折、战胜逆境B、突破思维定势C、提升信念系统D、改变态度

题目

通过自我提升增强思想力的方式,其中“心智改善”的内涵不包括()

  • A、超越挫折、战胜逆境
  • B、突破思维定势
  • C、提升信念系统
  • D、改变态度

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  • 第1题:

    构建学习型组织的内容包括( )。

    A、自我超越
    B、建立共同愿
    C、个体学习
    D、改善心智模式
    E、系统思考

    答案:A,B,D,E
    解析:
    构建学习型组织的内容包括自我超越、建立共同愿景、改善心智模式、团队学习、系统思考。

  • 第2题:

    现代五项管理技能的修炼是指建立共同愿景、改善心智模式、实现自我超越、进行团队学习和学会系统思维。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    创业思维对生涯发展的积极影响包括哪些() ①提升领导力和决策力; ②提升理财能力; ③提升对风险和不确定性的容纳度; ④加强自我依赖性; ⑤增强超越别人的动机。

    • A、①③⑤
    • B、①③④⑤
    • C、①②③④
    • D、①②③④⑤

    正确答案:B

  • 第4题:

    下面属于惯性思维引发的问题的解决方法的是()。

    • A、学习态度——学习不同的东西,不同的思维
    • B、思维突破——优化、借鉴、整合
    • C、行为突破——提升执行内动力
    • D、结果突破——改变服务态度和标准

    正确答案:B,C,D

  • 第5题:

    正确的人生态度是() 

    • A、随遇而安
    • B、随波逐流
    • C、战胜挫折,积极进取
    • D、超越自我

    正确答案:C,D

  • 第6题:

    美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,关于五项修炼的内容,你认为哪种提法是正确的?()

    • A、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;独立思考
    • B、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;系统思考
    • C、不断创新;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;全面思考
    • D、自我赶超;改善心智模式:建立共同愿景;学习创新;系统思考

    正确答案:D

  • 第7题:

    “五项修炼”不包括()

    • A、系统思考
    • B、自我超越
    • C、改善心智模式
    • D、建立个人愿景

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    自我沟通不包括哪个阶段()。
    A

    认识自我

    B

    超越自我

    C

    认识非我

    D

    提升自我


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    ()是自我超越和改善心智模式修炼解决的核心问题。
    A

    制度创新

    B

    系统思考

    C

    改善心智模式

    D

    自我超越的修炼


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    现代五项管理技能的修炼是指建立共同愿景、改善心智模式、实现自我超越、进行团队学习和学会系统思维。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    辩论中,可以通过开拓眼界、突破定势和()让自己保持勇敢。
    A

    保持定势

    B

    强调求和

    C

    追求平等

    D

    价值提升


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    创业思维对生涯发展的积极影响包括哪些() ①提升领导力和决策力; ②提升理财能力; ③提升对风险和不确定性的容纳度; ④加强自我依赖性; ⑤增强超越别人的动机。
    A

    ①③⑤

    B

    ①③④⑤

    C

    ①②③④

    D

    ①②③④⑤


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    学习型组织的修炼包括()。

    • A、系统思考
    • B、自我超越
    • C、改善心智模式
    • D、共同原景

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    辩论中,可以通过开拓眼界、突破定势和()让自己保持勇敢。

    • A、保持定势
    • B、强调求和
    • C、追求平等
    • D、价值提升

    正确答案:C

  • 第15题:

    下列不属于突破思维定势的是()。

    • A、突破道德定势
    • B、突破权威定势
    • C、突破书本定势
    • D、突破从众心理

    正确答案:A

  • 第16题:

    在职业化能力里,创新的基本要求是要持续改进,自我超越,(),善于运用新方法和新流程。

    • A、突破思维局限
    • B、打破格局
    • C、改变思想
    • D、打破

    正确答案:A

  • 第17题:

    自我沟通不包括哪个阶段()。

    • A、认识自我
    • B、超越自我
    • C、认识非我
    • D、提升自我

    正确答案:C

  • 第18题:

    ()是自我超越和改善心智模式修炼解决的核心问题。

    • A、制度创新
    • B、系统思考
    • C、改善心智模式
    • D、自我超越的修炼

    正确答案:B

  • 第19题:

    提升自我沟通技能的“三阶段”包括()

    • A、了解自我
    • B、认识自我
    • C、提升自我
    • D、反省自我
    • E、超越自我

    正确答案:B,C,E

  • 第20题:

    单选题
    自我批判的总的目标是()
    A

    增强自我技能

    B

    否定自我

    C

    提升公司品牌效益

    D

    提升公司整体核心竞争力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指(  )。[2013年真题]
    A

    自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考

    B

    自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    C

    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考

    D

    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考


    正确答案: C
    解析:
    学习型组织的形成需要企业进行艰苦的转型。为此,传统企业必须刻苦地修炼。彼得·圣吉提出了传统企业进行修炼的五个关键性方面:①自我超越;②改善心智模式;③建立共同愿景;④团队学习;⑤系统思考。

  • 第22题:

    多选题
    提升自我沟通技能的“三阶段”包括()
    A

    了解自我

    B

    认识自我

    C

    提升自我

    D

    反省自我

    E

    超越自我


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    正确的人生态度是()
    A

    随遇而安

    B

    随波逐流

    C

    战胜挫折,积极进取

    D

    超越自我


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析