现代公共领导的引导作用主要反映在哪个方面（）。A、主要反映在制定组织规划和组织的远景目标上B、主要反映在保障组织远景目标的实现上C、主要体现在为实现组织远景目标提供动力上D、主要反映在控制和变革组织远景目标上

第1题：

第2题：

下列有关绩效管理的作用的说法不正确的是（）。

• A、指导解决绩效问题
• B、提供与薪酬决策有关的信息
• C、识别培训的需求
• D、实现组织的远景规划和战略目标

正确答案:D

第3题：

设定一个明确的远景目标的方法主要有：（）

• A、首先解答自己为什么要设定这样一个目标
• B、设定实现目标各阶段的时限
• C、列出实现目标所需的条件
• D、将目标远景作为你心底向往的动力

正确答案:A,B,C,D

第4题：

（）由组织的远景和使命、政策环境、长短期目标以及确定实现目标的策略而组成。

• A、组织计划
• B、组织规划
• C、组织战略
• D、组织目标

正确答案:C

第5题：

计划的设计过程可分为四个阶段，按顺序排列。（） ①分析影响远景目标的实现的有利和不利因素 ②制订实现远景目标的方案 ③确立远景目标 ④分析当前形势B

• A、④③②①
• B、③④①②
• C、④③①②
• D、③④②①

正确答案:B

第6题：

既体现了一个组织所处的竞争环境，也体现了一个组织的使命、远景和发展方向；还表明了一个组织，要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的哪一方面？（）

• A、组织的人力资源战略
• B、组织的战略人力资源
• C、组织战略
• D、组织实力

正确答案:C

第7题：

战略决策是确定组织今后的发展方向和远景规划的决策，属于全局性、长远性和方针性的决策，主要解决组织与（）的关系问题。

正确答案:外部环境

第8题：

目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定的一套中短其期的定性指标（定量目标和定性期望）。

正确答案:错误

第9题：

简述组织的政策与远景规划。

正确答案: 方针政策：
①与国家相关政策的接轨与协调
②发展的重要方针和策略
③公众合作，为员工和顾客服务的政策
④民主决策和市场竞争政策
⑤环保与福利措施
形象建设：
①理念信念，价值观文化观
②精神纪律作风
③行为活动的组织与策划
④各项规章制度
⑤经营运转与人才教育开发
⑥标识设计与文化建设
战略规划：
①远景规划
②理想目标指标、目的任务
③潜能开发与实务成效转换
④对机遇与挑战的应对信心与能力
⑤机构改革与管理的现代化

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定的一套中短其期的定性指标。

A对

B错

错
略

第14题：

在组织与个人的连结中，（）是指我们实现远景的方法。

• A、使命
• B、核心价值
• C、远景
• D、策略

正确答案:D

第15题：

下列不属于影响集权与分权程度的主要因素是（）。

• A、组织的规模和空间分布广度
• B、组织的历史和领导者个性
• C、组织战略目标和远景规划
• D、决策重要性和管理者的素质

正确答案:C

第16题：

目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定的一套中短其期的定性指标。

正确答案:错误

第17题：

战略计划通常包括（）

• A、组织宗旨
• B、远景目标
• C、战术规划
• D、战略方案
• E、具体目标

正确答案:A,B,D

第18题：

景别主要分为远景（大远景）、（）；（）；（）和特写（大特写）。

正确答案:全景、中景、近景

第19题：

马克思韦伯的行政组织理论主要反映在他的（）。

正确答案:《社会组织与经济组织理论》

第20题：

BPR实施进程中存在五个阶段，五个阶段可能存在相互反复的过程，这五个阶段的先后次序大致是（）。

• A、营造环境→分析、诊断和重设计现有流程→重构组织→试点与切换→实现远景
• B、营造环境→重构组织→分析、诊断和重设计现有流程→试点与切换→实现远景
• C、营造环境→分析、诊断流程→重设计现有流程→试点与切换→实现远景
• D、营造环境→分析、诊断流程→重设计现有流程→重构组织→实现远景

正确答案:A

第21题：

第22题：

第23题：