参考答案和解析
正确答案:错误
更多“非魅力型领导者通常为了改变现状而对环境敏感性要求很高。”相关问题
  • 第1题:

    在政治、宗教以及战争期间更容易出现领导魅力型的领导者。( )

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:对

  • 第2题:

    费德勒认为不属于影响领导形态有效性的环境因素是()。

    A.领导者和下级的关系

    B.领导者职位权力

    C.任务结构

    D.领导者魅力


    参考答案:D

  • 第3题:

    关于魅力型领导理论的说法,错误的是( )。

    A.魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及任务
    B.魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效和强烈的归属感
    C.不需要考虑领导者所处的情境和工作任务的性质
    D.也存在一些非道德特征

    答案:C
    解析:
    魅力型领导的研究,除了要关注领导者自身的特质外,还必须考虑领导者所处的情境。以及工作任务的性质。同时,魅力型领导并不一定是一个正面的英雄,也有与其相联系的非道德特征。

  • 第4题:

    赫伯克.勒赫和梅凯琳是()领导人的例子。

    • A、魅力型
    • B、交易型
    • C、非道德魅力型
    • D、非感情型

    正确答案:A

  • 第5题:

    下列哪种关于敏感度的说法比较准确?()

    • A、对于期权类工具,通常呈现“非线形”敏感度
    • B、对于非期权类工具,通常呈现“非线形”敏感度
    • C、对于期权类工具,通常呈现“线形”敏感度
    • D、对于非期权类工具,通常呈现“线形”敏感度

    正确答案:D

  • 第6题:

    精密仪器中的齿轮对传递运动的准确性要求很高,而对传动的平稳性要求不高。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    领导者的职权,()。

    • A、具有强制性与非强制性
    • B、具有强制性
    • C、包括了领导者的个人魅力
    • D、即是领导影响力

    正确答案:B

  • 第8题:

    不定项题
    关于魅力型领导理论的说法,正确的是(  )。
    A

    魅力型领导者自信并且信任下属,对下属有高度的期望

    B

    能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等

    C

    魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效

    D

    当追随者显示出高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果将会得到削弱


    正确答案: C
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    ()领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。
    A

    魅力型

    B

    变革型

    C

    仁人型

    D

    能人型


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    有领袖魅力的领导者的关键特点中不包括()
    A

    过分的自信

    B

    坚定的信念

    C

    环境敏感性

    D

    远见


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    精密仪器中的齿轮对传递运动的准确性要求很高,而对传动的平稳性要求不高。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    赫伯克.勒赫和梅凯琳是()领导人的例子。
    A

    魅力型

    B

    交易型

    C

    非道德魅力型

    D

    非感情型


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    韦伯把领导者划分为()、()和()。

    A、超凡魅力型

    B、伦理型

    C、世态型

    D、法理型


    参考答案:ACD

  • 第14题:

    关于魅力型领导理论的说法,错误的是( )。

    A.魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感

    B.当追随者的自我意识和自我管理水平较高时,魅力型领导的效果会得到迸一步的强化

    C.魅力是一种特质,具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型的领导风格

    D.魅力型领导者也具有非道德特征


    正确答案:C
    本题考查魅力型领导理论。魅力本身是一个归因现象,而不是一种特质。所以选项c错误。

  • 第15题:

    魅力型领导理论认为( )。

    A.魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效,以及强烈的归属感
    B.魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心
    C.魅力型领导者是指具有自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景.以及使用个性化风格的领导者
    D.当追随者的自我意识和自我管理水平较低时,魅力型领导者的效果会得到进一步强化
    E.魅力型领导者的魅力不随情境发生变化

    答案:A,B,C
    解析:
    此题暂无解析

  • 第16题:

    口腔癌可有()型,()型,()型三种临床表现时相博异性药物,主要是对()期或对()期的增殖细胞敏感,而对增殖细胞间歇的;期,()期和非增殖细胞的()期不敏感。


    正确答案:溃疡型;外生型;浸润型;M;S;G1;G2;G3

  • 第17题:

    韦伯把领导者划分为()。

    • A、超凡魅力型
    • B、伦理型
    • C、世态型
    • D、法理型

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    ()领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。

    • A、魅力型
    • B、变革型
    • C、仁人型
    • D、能人型

    正确答案:A

  • 第19题:

    有领袖魅力的领导者的关键特点中不包括()

    • A、过分的自信
    • B、坚定的信念
    • C、环境敏感性
    • D、远见

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    下列哪种关于敏感度的说法比较准确?()
    A

    对于期权类工具,通常呈现“非线形”敏感度

    B

    对于非期权类工具,通常呈现“非线形”敏感度

    C

    对于期权类工具,通常呈现“线形”敏感度

    D

    对于非期权类工具,通常呈现“线形”敏感度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    领导者的职权,()。
    A

    具有强制性与非强制性

    B

    具有强制性

    C

    包括了领导者的个人魅力

    D

    即是领导影响力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    韦伯把领导者划分为()。
    A

    超凡魅力型

    B

    伦理型

    C

    世态型

    D

    法理型


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    口腔癌可有()型,()型,()型三种临床表现时相博异性药物,主要是对()期或对()期的增殖细胞敏感,而对增殖细胞间歇的;期,()期和非增殖细胞的()期不敏感。

    正确答案: 溃疡型,外生型,浸润型,M,S,G1,G2,G3
    解析: 暂无解析