对组织绩效进行全方位、全过程的管理就是（）。A、全面绩效管理B、部分绩效管理C、全面薪酬管理D、部分薪酬管理

题目

对组织绩效进行全方位、全过程的管理就是（）。

  • A、全面绩效管理
  • B、部分绩效管理
  • C、全面薪酬管理
  • D、部分薪酬管理
相似考题

1.全员参与、全过程支持、全方位的立体管理体系是()。A.组织管理B.三全管理C.管理方式

2.在绩效管理的总结阶段中，对企业各级组织诊断分析的基础和前提是（ ）。A．对企业绩效管理体系的诊断B．对考评者全面的全过程的诊断C．对企业绩效管理制度的诊断D．对被考评者全面全过程的诊断

3.是指对企业进行全方位管理。A.全员管理B.全过程管理C.全企业管理D.全部管理

4.在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断,还包括()。A、对企业绩效管理体系的诊断B、对绩效考评指标和标准体系的诊断C、对考评者全面全过程的诊断D、对被考评者全面全过程的诊断E、对企业组织的诊断

更多“对组织绩效进行全方位、全过程的管理就是（）。”相关问题

  • 第1题：

    在我国政府预算的绩效管理中，全面实施绩效管理的三个维度不包括( )。

    A.构建全方位预算绩效管理格局
    B.建立全过程预算绩效管理链条
    C.完善全覆盖预算绩效管理体系
    D.实施全社会预算绩效管理监督

    答案：D
    解析：
    本题考查我国政府的绩效管理。在我国政府预算的绩效管理中，全面实施绩效管理的三个维度包括：(1)构建全方位预算绩效管理格局；(2)建立全过程预算绩效管理链条；(3)完善全覆盖预算绩效管理体系。

  • 第2题：

    我国政府全面预算绩效管理的维度包括（ ）。

    A.全方位的预算绩效管理格局
    B.全过程的预算绩效管理链条
    C.全覆盖的预算绩效管理格局
    D.全地域的预算绩效管理系统
    E.全覆盖的预算绩效管理体系

    答案：A,B,E
    解析：
    按照《预算法》的要求，我国政府全面预算绩效管理的维度包括；全方位的预算绩效管理格局：全过程的预算绩效管理链条；全覆盖的预算绩效管理体系。故选项ABE正确。

  • 第3题：

    监测是预警活动的前提，其任务之一就是对安全生产中的薄弱环节和重要环节进行全方位、全过程的监测。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    全面质量管理就是对产品质量进行全方位管理。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    关于全面预算管理，能够体现“全面”特征的是（）。

    • A、仅仅全员
    • B、仅仅全过程
    • C、仅仅全方位
    • D、全员、全过程、全方位

    正确答案:D

  • 第6题：

    以下关于绩效管理的说法不正确的是（　）。

    • A、绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程
    • B、绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点
    • C、绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节
    • D、绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的予系统

    正确答案:A

  • 第7题：

    安全管理要求的是“三全”原则，指全员、（）、全方位管理。

    • A、全机构
    • B、全系统
    • C、全过程
    • D、全组织

    正确答案:C

  • 第8题：

    全面安全管理是指安全工作要实行（）管理。

    • A、全过程、全员、全天候
    • B、全过程、全方位、全天候
    • C、全员、全方位、全天候
    • D、全员、全过程、全方位

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    以下关于绩效管理的说法不正确的是（　　）。
    A

    绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点

    B

    绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程

    C

    绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节

    D

    绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统


    正确答案： C
    解析：
    B项，绩效考评是绩效管理的组成部分之一。

  • 第10题：

    多选题
    在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容是（）。
    A

    对企业绩效管理制度的诊断

    B

    对企业绩效管理体系的诊断

    C

    对绩效考评指标和标准体系的诊断

    D

    对考评者、被考评者全面地、全过程的诊断

    E

    对企业组织的诊断


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    监测是预警活动的前提，其任务之一就是对安全生产中的薄弱环节和重要环节进行全方位、全过程的监测。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    优化教育经费（），全面实施绩效管理，建立健全全覆盖全过程全方位的教育经费（），全面提高经费使用效益。

    正确答案： 使用结构,监管体系
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    绩效管理考评的总结阶段的内容包括（ ）等。

    A.对企业绩效管理制度的诊断
    B.对企业绩效管理体系的诊断
    C.对绩效考评指标和标准体系的诊断
    D.对考评者全面全过程的诊断
    E.对被考评者全面全过程的诊断以及对企业组织的诊断

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容包括对企业绩效管理制度的诊断、对企业绩效管理体系的诊断、对绩效考评指标和标准体系的诊断、对考评者全面全过程的诊断、对被考评者全面全过程的诊断以及对企业组织的诊断等。通过绩效诊断分析发现的问题，应及时反馈到有关的主管和员工，这样做既有利于保证企业总体系统的有效运行，也有利于提高员工的素质和工作质量。

  • 第14题：

    绩效管理总结阶段，绩效诊断的主要内容包括（）

    A、对企业绩效管理制度的诊断
    B、对企业绩效管理体系的诊断
    C、对绩效考评指标和标准体系的诊断
    D、对考评者全面全过程的诊断
    E、对被考评者全面全过程的诊断

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容包括对企业绩效管理制度的诊断、对企业绩效管理体系的诊断、对绩效考评指标和标准体系的诊断、对考评者全面全过程的诊断、对被考评者全面全过程的诊断。

  • 第15题：

    关于全面预算管理，能够体现“全面”特征的是（）。

    • A、全员
    • B、全过程
    • C、全方位
    • D、全员、全过程、全方位

    正确答案:D

  • 第16题：

    全员参与、全过程支持、全方位的立体管理体系是（）。

    • A、组织管理
    • B、三全管理
    • C、管理方式

    正确答案:B

  • 第17题：

    在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容是（）。

    • A、对企业绩效管理制度的诊断
    • B、对企业绩效管理体系的诊断
    • C、对绩效考评指标和标准体系的诊断
    • D、对考评者、被考评者全面地、全过程的诊断
    • E、对企业组织的诊断

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    优化教育经费（），全面实施绩效管理，建立健全全覆盖全过程全方位的教育经费（），全面提高经费使用效益。


    正确答案:使用结构；监管体系

  • 第19题：

    （）是指对企业进行全方位管理。

    • A、全员管理
    • B、全过程管理
    • C、全企业管理
    • D、全部管理

    正确答案:C

  • 第20题：

    判断题
    项目管理就是为使项目取得成功所进行的全过程的计划、组织、控制与协调。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对组织绩效进行全方位、全过程的管理就是（）。
    A

    全面绩效管理

    B

    部分绩效管理

    C

    全面薪酬管理

    D

    部分薪酬管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在绩效管理的总结阶段中，对企业各级组织诊断分析的基础和前提是（）。
    A

    对企业绩效管理体系的诊断

    B

    对考评者全面全过程的诊断

    C

    对企业绩效管理制度的诊断

    D

    对被考评者全面全过程的诊断


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    我国政府全面预算绩效管理的维度包括（　　）。
    A

    全方位的预算绩效管理格局

    B

    全过程的预算绩效管理链条

    C

    全覆盖的预算绩效管理格局

    D

    全地域的预算绩效管理系统

    E

    全覆盖的预算绩效管理体系


    正确答案： A,B
    解析：
    按照《预算法》的要求，我国政府全面预算绩效管理的维度包括：①全方位的预算绩效管理格局，预算绩效管理实施对象从项目为主向政策、部门整体支出拓展，从转移支付为主和政府财政运行拓展，形成政府预算、部门预算、政策和项目预算等全方位绩效管理格局；②全过程的预算绩效管理链条，包括：a．建立事前绩效评估机制；b．强化绩效目标管理；c．做好绩效运行跟踪监控管理；d．全面开展绩效评价；e．绩效评价结果反馈和应用管理等方面；③全覆盖的预算绩效管理体系，将一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算全部纳入绩效管理范围，并积极开展政府投资基金、主权财富基金、政府和社会资本合作项目绩效管理。

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