参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题:

    在跨文化管理过程中,需要营造双方都能接受的文化氛围包括()。

    A公平

    B协商

    C公开

    D竞争


    A,C,D

  • 第2题:

    在人的各种需要中,最高层次的需要是()。

    • A、自我实现需要
    • B、安全需要
    • C、尊重需要
    • D、社会需要

    正确答案:A

  • 第3题:

    在设计制作中,当相邻的颜色差别很大时需要进行()处理。

    • A、陷印
    • B、叠印
    • C、套印
    • D、以上都需要

    正确答案:A

  • 第4题:

    在乔-哈里窗中,那些他人了解而我们自己却茫然无知的信息属于()

    • A、 自我盲点
    • B、 未知的自我
    • C、 隐藏的自我
    • D、 公开的自我

    正确答案:A

  • 第5题:

    在常规密钥加密系统中,可以公开的是(),需要保密的是()


    正确答案:算法;密钥

  • 第6题:

    思想上谨小慎微,行动上表现为喜安逸、好轻松,喜欢在熟悉氛围中活动的旅游者属于旅客心理类型中的()

    • A、自我中心型
    • B、近自我中心型
    • C、多中心型
    • D、近多中心型

    正确答案:A

  • 第7题:

    自我实现需要的满足方式有很大个体差异性。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    在马斯洛的需要层次论中,下列属于缺失性需要的是()。

    • A、认知需要
    • B、尊重需要
    • C、自我实现需要
    • D、审美需要

    正确答案:B

  • 第9题:

    在马斯洛需求层次理论中,实现自己最高需要是指()的需要。

    • A、自我实现
    • B、自我肯定
    • C、自我发展
    • D、自我认知

    正确答案:A,C

  • 第10题:

    单选题
    在下列哪种氛围下,人们变得谨慎和退缩()
    A

    鼓励性的沟通氛围

    B

    限制性的沟通氛围

    C

    控制性的沟通氛围

    D

    防御性的沟通氛围


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    鼓励性--防御性沟通氛围是由谁提出的()
    A

    麦克·吉布

    B

    杰克·吉布

    C

    迈克尔·吉布

    D

    杰克逊·吉布


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    思想上谨小慎微,行动上表现为喜安逸、好轻松,喜欢在熟悉氛围中活动的旅游者属于旅客心理类型中的()
    A

    自我中心型

    B

    近自我中心型

    C

    多中心型

    D

    近多中心型


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在企业文化氛围的三要素中,下述属于要素之一的是()。

    A企业内的员工互动氛围

    B企业的物质环境氛围

    C企业的形象氛围

    D企业的营销氛围


    B

  • 第14题:

    在人的各种需要中,最高层次的需要是()需要。

    • A、精神
    • B、安全
    • C、自我实现
    • D、尊重

    正确答案:C

  • 第15题:

    在访谈的开场部分,访谈人员要做自我介绍,感谢被访者能抽空接受访谈,告知(),营造良好的沟通氛围,增加好感。


    正确答案:访谈目的

  • 第16题:

    鼓励性--防御性沟通氛围是由谁提出的()

    • A、麦克·吉布
    • B、杰克·吉布
    • C、迈克尔·吉布
    • D、杰克逊·吉布

    正确答案:B

  • 第17题:

    在商务洽谈与谈判过程中,注意有关的(),体现了对谈判对象的尊重和对洽谈的重视,可以创造宽松和谐的洽谈氛围,对于谈判的顺利进行有很大的作用。


    正确答案:礼节

  • 第18题:

    在创造社会价值中实现自我价值,需要怎样做?


    正确答案: 1、自觉提高自我的主体素质和能力
    2、进行有意识、有目的的创造性实践活动
    3、选择与社会主导价值观相一致的人生价值目标

  • 第19题:

    在下列哪种氛围下,人们变得谨慎和退缩()

    • A、鼓励性的沟通氛围
    • B、限制性的沟通氛围
    • C、控制性的沟通氛围
    • D、防御性的沟通氛围

    正确答案:D

  • 第20题:

    培育先进的文化价值理念,就是要通过以情喻理的正面教育,在加油站员工中营造“比学赶帮超”的良好氛围,让员工在()过程中共铸企业文化.实现共同理想。

    • A、自我教育
    • B、自我激励
    • C、自我约束
    • D、自我完善

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    判断题
    自我实现需要的满足方式有很大个体差异性。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    关于自我提示法,下列哪项正确?
    A

    离不开父母的监督

    B

    是一种自我激励法

    C

    在书上写一些鼓励性的话

    D

    对练习长跑很有用


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    在跨文化管理过程中,需要营造双方都能接受的文化氛围包括()。
    A

    公平

    B

    协商

    C

    公开

    D

    竞争


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析