下列不属于团队的特点的是（）。A、共同承诺B、双向负责C、由领导将任务安排给个人D、协同效应

题目

下列不属于团队的特点的是（）。

  • A、共同承诺
  • B、双向负责
  • C、由领导将任务安排给个人
  • D、协同效应
相似考题

1.黄处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。A、发展个人、沟通能力和完成任务B、安排培训、人际交往和建设团队C、发展个人、完成任务和建设团队D、建设团队、安排培训和人际交往

2.以下描述属于团队的特点的是()。A.团队有共同的目标B.团队承诺共同的规范C.团队由两个或两个以上的人组成D.团队中的成员分担着各自的责任和义务E.团队成员之间在心理上有一定的联系

3.下列中不属于外在承诺的是:A、由别人界定的任务B、由管理者确定绩效目标C、由自己界定任务所必需的行为D、由别人界定目标的重要性

4.团队领导者的三项任务不包括()。A、完成任务B、建设团队C、发展个人D、进行培训

更多“下列不属于团队的特点的是（）。A、共同承诺B、双向负责C、由领导将任务安排给个人D、协同效应”相关问题

  • 第1题：

    不同单位的消防救援人员在共同执行任务时,通常由上级指定负责人领导和指挥;未指定负责人的,由消防救援衔高的负责领导和指挥。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第2题：

    行动／磋商团队由拥有较高技能的人组成,共同参与专门的活动,每个人的作用都有明确的界定,这些团队以()为中心。

    A.任务

    B.和谐

    C.关系

    D.利益


    参考答案：A

  • 第3题：

    团队定义具有的内容是（).
    A.一个团队是一个小数目的人群 B.他们具有互补性的技能
    C.承诺一个共同目标 D.承诺一系列绩效目标
    E.承诺他们共同负责的方法


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    在敏捷项目中应该如何将工作分配给团队？（）

    • A、团队负责人（ScrumMaster）应该将具体任务分配给个人
    • B、任务应该随机分配给团队成员，使用规划扑克
    • C、团队成员应自行选择适合其技能的任务
    • D、最复杂的任务应由团队负责人（ScrumMaster）

    正确答案:C

  • 第5题：

    “三环领导力”模型中的“三环领导力”不包括（）

    • A、完成任务
    • B、发展个人
    • C、建设团队
    • D、创建团队文化

    正确答案:D

  • 第6题：

    在开始工作之前，领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应，这属于团队领导者三项任务中的（）。

    • A、完成任务
    • B、建设团队
    • C、发展个人
    • D、确定目标

    正确答案:A

  • 第7题：

    在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训，这是领导者的三项任务中的（）。

    • A、建设团队
    • B、发展个人
    • C、解决问题
    • D、完成任务

    正确答案:B

  • 第8题：

    （）不是高效团队的特点。

    • A、相互的信任
    • B、对个体目标的承诺
    • C、谈判的技巧
    • D、恰当的领导

    正确答案:B

  • 第9题：

    在管理方格图理论中，领导者与员工相互信任和尊重，个人通过组织目标凝聚为团队，由此产生共同的利益并为之团结协作。这属于哪种领导方式（）

    • A、中庸型管理
    • B、任务型管理
    • C、乡村俱乐部型管理
    • D、团队型管理

    正确答案:D

  • 第10题：

    成功团队具备（）的特点。

    • A、团队文化
    • B、共同目标
    • C、有效沟通
    • D、个人目标
    • E、合适的成员

    正确答案:A,C,E

  • 第11题：

    单选题
    下列各项中，哪一项不属于团队沟通的内容（）
    A

    团队成员的角色分担

    B

    设立合理的目标

    C

    团队领导者的个人风

    D

    团队的规范、惯例


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    团队的特点不包括（　　）。
    A

    团队成员共同承担责任

    B

    协调对于团队的运作必不可少

    C

    团队的主要任务是完成团队的共同目标

    D

    团队成员各自独立


    正确答案： A
    解析：
    团队的特点包括：①团队的主要任务是完成团队的共同目标；②团队成员具有相互依存性；③团队成员共同承担责任；④协调对于团队的运作必不可少。

  • 第13题：

    李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。

    A.发展个人、沟通能力和完成任务

    B.建设团队、接受培训和发展个人

    C.发展个人、完成任务和建设团队

    D.完成任务、人际交往和建设团队


    参考答案：C

  • 第14题：

    下列哪一项不是团队所具备的特征()。

    A、个人负责制

    B、合理的分工与协作

    C、团队成员共同确定目标

    D、团队合作实现高效率


    参考答案：A

  • 第15题：

    下列各项中，哪一项不属于团队沟通的内容（）

    • A、团队成员的角色分担
    • B、设立合理的目标
    • C、团队领导者的个人风
    • D、团队的规范、惯例

    正确答案:B

  • 第16题：

    在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训，这属于领导者三项任务中的（）。

    • A、完成任务
    • B、建设团队
    • C、发展个人
    • D、解决问题

    正确答案:C

  • 第17题：

    李处长作为团队领导者，在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务，这些任务包括（）。

    • A、发展个人、沟通能力和完成任务
    • B、完成任务、人际交往和建设团队
    • C、建设团队、接受培训和发展个人
    • D、发展个人、完成任务和建设团队

    正确答案:D

  • 第18题：

    团队的三角因素由（）构成。

    • A、任务
    • B、人
    • C、主意
    • D、领导

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    发展个人是领导者的主要任务之一。关于发展个人的说法正确的是（）。

    • A、在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训
    • B、团队成员主要负责做好自己的工作，所以不需要赋予他们管理权
    • C、领导者可以给予团队成员充分的管理权，而自己就不用对团队的行为负责了
    • D、领导者需要处理好自己的团队与其他团队之间的关系，避免发生冲突

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列哪个活动不属于团队建设的任务（）。

    • A、目标设定
    • B、个人发展
    • C、团队过程分析
    • D、团队人际关系
    • E、用来明确每个成员的角色和责任的角色分析

    正确答案:B

  • 第21题：

    在帮助规划会议期间，敏捷促进者得知团队同意每天六小时的工作。但是，该促进者让团担心，因为他们希望团队能专注于承诺的工作。（）

    • A、告诉团队将会议和个人任务纳入规划的一部分。
    • B、将团队的协议通知该促进者，并让促进者将团队的工作限制在协议范围内。
    • C、将该问题升级上报给项目发起人。
    • D、告诉团队做个人的任务，拒绝其他会议。

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训，这属于领导者三项任务中的（）。
    A

    完成任务

    B

    建设团队

    C

    发展个人

    D

    解决问题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训，这是领导者的三项任务中的（）。
    A

    建设团队

    B

    发展个人

    C

    解决问题

    D

    完成任务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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