更多“领导理论可以分为哪几个层次?”相关问题
  • 第1题:

    现代领导理论的发展阶段可以划分为()。

    A、领导权变理论阶段

    B、领导模式理论阶段

    C、领导特质理论阶段

    D、现代领导理论阶段

    E、领导行为理论阶段


    参考答案:ACDE

  • 第2题:

    网络拓扑结构大致分为哪几个层次?各个层次主要有哪些功能?


    正确答案:可分为3个层次,即核心层、分布层和接入层。
    功能:
    核心层:主要工作就是交换数据包;
    分布层:将大量低速的连接通过少量宽带的连接接入核心层,以实现通信量的收敛,提高网络中聚合点的效率,同时减少核心层设备路由路径的数量;
    接入层:通常用包过滤策略提供基本的安全性,保护局域网段免受网络内外的攻击。

  • 第3题:

    根据领导效能的层次划分可以将领导效能分为()效能和()效能。


    正确答案:宏观领导;微观领导

  • 第4题:

    软件复用的层次可以分为哪几个级别?


    正确答案: (1)代码的复用;
    (2)设计结果的复用;
    (3)分析结果的复用;
    (4)测试信息的复用。

  • 第5题:

    我国领导体制的演变过程可以划分为哪几个阶段?


    正确答案: 中国的领导体制演变过程大体上可以划分为四个阶段:
    (1)1949—1956年,为领导体制的基本确立阶段。这是从分散的根据地政权到建立全国统一的、中央集中领导的领导体制阶段;
    (2)1956-1966年,为领导体制的探索与调整并走向集权化阶段;
    (3)1966年-1976年,为领导体制的混乱与畸形阶段;
    (4)1976年至今,为领导体制的改革发展阶段。

  • 第6题:

    企业与客户之间分为哪几个层次关系?


    正确答案: (1)企业与顾客之间的关系可分为依次递进的三个层次,即财务层次、关系层次和结构层次。企业选择的关系营销层次越高,其获得的潜在收益和提高竞争力的可能性越大。
    (2)财务层次指企业与顾客之间,建立以商品为媒介的财务利益层次上的关系。
    (3)关系层次也称社会层次,指购销双方在财务层次基础上,建立起相互了解,相互信任的社会联系,并达到友好合作关系。
    (4)结构层次是指企业利用资本、资源、技术等要素组合,精心设计企业的生产、销售、服务体系,提供个性化产品和服务,使顾客得到更多的消费利益和“顾客让渡价值”。

  • 第7题:

    面向对象的测试分为哪几个层次?


    正确答案: (1)算法层;
    (2)类层;
    (3)主题层;
    (4)系统层。

  • 第8题:

    依训练理论研究,该理论所涵盖的领域可分哪几个层次?


    正确答案:1、一般训练理论。
    2、项群训练理论。
    3、专项训练理论。

  • 第9题:

    问答题
    我国领导体制的演变过程可以划分为哪几个阶段?

    正确答案: 中国的领导体制演变过程大体上可以划分为四个阶段:
    (1)1949—1956年,为领导体制的基本确立阶段。这是从分散的根据地政权到建立全国统一的、中央集中领导的领导体制阶段;
    (2)1956-1966年,为领导体制的探索与调整并走向集权化阶段;
    (3)1966年-1976年,为领导体制的混乱与畸形阶段;
    (4)1976年至今,为领导体制的改革发展阶段。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    护理教育层次分为哪几个层次?

    正确答案: (1).中等护理专科教育
    (2).高等护理专科教育
    (3).高等护理本科教育
    (4).护理研究生教育
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    领导理论可以分为哪几个层次?

    正确答案: 领导科学可以划分为五个学科层次:
    第一,公共领导活动,它是领导活动的理论阐释。它建构基本学理,提供给我们观察、分析领导活动的原理、原则,重在理论性的阐释。主要介绍本门学科的产生和发展,本门学科的基本理论知识(包括其研究对象、研究内容、研究层次、与其他学科的界域等等),以及本门学科的研究方法。
    第二,公共领导理论。
    第三,公共领导系统。
    第四,公共领导过程,这是领导活动的实证分析。领导过程包括领导职能的运用、展开,领导方法、艺术、作风的发挥,换言之,就是领导者制定决策、实施决策和实现目标的过程。领导过程是领导科学研究的主体内容,提供给我们实际开展的领导活动的理性分析方式。
    第五,公共领导策略。这是领导科学的经验储备。领导艺术作为领导者运用领导科学知识和各种领导方法,解决客观实际问题的技能,是领导科学的经验储备。它提供给我们的是领导活动的技艺总结。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    什么是软件重用?软件重用的层次可以分为哪几个级别?

    正确答案: 软件重用:是指在两次或多次不同的软件开发过程中重复使用相同或相似软件元素的过程。
    可以分为三个层次:
    (1)代码重用
    (2)设计结果重用
    (3)分析结果重用
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    “文本”可分为哪几个层次?
    本文从外到内可分为三个层次:话语层,形象层,意蕴层。中国三国时期的王弼也早有言、象、意三层次的分法。

  • 第14题:

    品牌的概念可以分为以下哪几个层次?()

    • A、知名度
    • B、偏爱度
    • C、尝试率
    • D、忠诚度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    护理教育层次分为哪几个层次?


    正确答案: (1).中等护理专科教育
    (2).高等护理专科教育
    (3).高等护理本科教育
    (4).护理研究生教育

  • 第16题:

    管理心理学的理论架构一般分为()、()、组织与领导三个层次。


    正确答案:个体;群体

  • 第17题:

    沟通可以分为哪几个层次?


    正确答案: ①一般性沟通
    ②陈述事实的沟通
    ③分享个人想法的沟通
    ④分享感觉
    ⑤一致性沟通

  • 第18题:

    基于事例的问题求解系统的结构可以分为哪几个层次?


    正确答案: 基础理论层,方法层,开发工具层,应用层

  • 第19题:

    研究有关领导问题的理论有()

    • A、领导性格理论
    • B、强化理论
    • C、领导行为理论
    • D、领导权变理论
    • E、需求层次理论

    正确答案:A,C,D

  • 第20题:

    问答题
    软件复用的层次可以分为哪几个级别?

    正确答案: (1)代码的复用;
    (2)设计结果的复用;
    (3)分析结果的复用;
    (4)测试信息的复用。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    依训练理论研究,该理论所涵盖的领域可分哪几个层次?

    正确答案: 1、一般训练理论。
    2、项群训练理论。
    3、专项训练理论。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    根据行为改变的阶段理论,成瘾行为的转变可以分为哪几个阶段?

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    填空题
    根据领导效能的层次划分可以将领导效能分为()效能和()效能。

    正确答案: 宏观领导,微观领导
    解析: 暂无解析