在授权事项中，哪些任务让下属来做很大程度上取决于授权目的。为此，尤克尔提出了（）条原则。A、3条B、4条C、5条D、6条

题目

在授权事项中，哪些任务让下属来做很大程度上取决于授权目的。为此，尤克尔提出了（）条原则。

  • A、3条
  • B、4条
  • C、5条
  • D、6条
相似考题

1.工作授权系统用于:()A、控制由谁来做各项任务B、控制“镀金”(goldplating)C、让管理层知道计划了哪些任务D、让职能经理知道计划了哪些任务

2.授权时，授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制

3.下列说法不属于授权的好处的是（）。A、  腾出时间做自己应该做的事情B、  授权可以激发下属的积极性C、  可以培养人，让下属真正成长起来D、  授权可以体验到当领导的感觉

4.以下哪些事项是可以授权的情况。A. 下属可以很好地完成任务B. 与下属的职业生涯有重要关联的任务C. 不属于领导者核心职责的任务D. 非常困难也很重要的任务

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  • 第1题：

    为防止授权以后过度混乱，领导者在授权的事项上是（）。

    • A、下属可以比自己完成得更好
    • B、急迫且高度优先的任务
    • C、比较容易的任务
    • D、枯燥任务与愉快任务分开

    正确答案:A

  • 第2题：

    以下关于授权的表述不正确的是（）

    • A、授权就是要在征得被授权人同意的前提下可以任意指派各种任务
    • B、授予权力是通过授予下属或员工一定的职权来完成任务
    • C、对所授权力要进行明确的限制，强调所授权力仅限于从事某一特定任务
    • D、授权任务是指派下属或员工完成多项任务

    正确答案:A

  • 第3题：

    李总的工作量很大，每天都要加班到很晚，身体开始有些吃不消，因此他决定给他下属的几个经理更多地授权，下面关于授权不正确的是（）。

    • A、对授权过的工作元论怎样都不宜再过问
    • B、挑选合适的人进行授权
    • C、给予自主权，确保下属获得完成任务所需的权力和资源
    • D、明确授权的目的是发展而不是转嫁责任

    正确答案:A

  • 第4题：

    授权是一个过程，授权的第二步是（）

    • A、将任务委派给接受授权的下属
    • B、明确应当取得的成果
    • C、将完成任务所必需的职权授予下属
    • D、使下属承担起对所接受的任务、成果要求和职权的义务

    正确答案:C

  • 第5题：

    授权不仅要告诉下属任务，还须规定其完成任务的方法。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    对于授权实质的描述正确的是（）

    • A、平等授权，让下属发挥才干
    • B、视能授权，密切关系
    • C、合理合法，团结力量
    • D、监督控制，谨防错误
    • E、让别人做原本属于自己的事

    正确答案:E

  • 第7题：

    项目的技术评估能否顺利进行，在很大程度上取决于收集资料的（）、（）、（）。


    正确答案:完整性；实用性；广泛性

  • 第8题：

    单选题
    以下关于授权的表述不正确的是（）
    A

    授权就是要在征得被授权人同意的前提下可以任意指派各种任务

    B

    授予权力是通过授予下属或员工一定的职权来完成任务

    C

    对所授权力要进行明确的限制，强调所授权力仅限于从事某一特定任务

    D

    授权任务是指派下属或员工完成多项任务


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    委派任务时给下属授权的大小取决于（）。
    A

    对下属的信心

    B

    领导的意图

    C

    下属的能力

    D

    组织文化


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对于授权实质的描述正确的是（）
    A

    平等授权，让下属发挥才干

    B

    视能授权，密切关系

    C

    合理合法，团结力量

    D

    监督控制，谨防错误

    E

    让别人做原本属于自己的事


    正确答案： B
    解析： 授权的实质是让别人做原本属于自己的事情，自身仍有监督和最终的责任。

  • 第11题：

    单选题
    上级主管人员在授权的过程中，应根据所要完成的任务的大小来进行授权，所授权力应与任务相符，这是授权时应遵循的哪项原则（）
    A

    授权不授责

    B

    适度授权

    C

    权责相当

    D

    逐级授权


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    不定项题
    造成“反授权”的原因有（）。
    A

    授权不明确，导致被授权者一遇到问题就上交，让领导来把关

    B

    被授权者缺乏魄力或经验，不敢自主决定

    C

    领导在授权给下属后，生怕大权旁落，很多事仍“事必躬亲”

    D

    有些领导宁可自己多干多做，也不愿意闲着不干或少干


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    委派任务时给下属授权的大小取决于（）。

    • A、对下属的信心
    • B、领导的意图
    • C、下属的能力
    • D、组织文化

    正确答案:A,C

  • 第14题：

    高总的工作量很大，每天都要加班到很晚，因此他决定给他下属的几个经理更多地授权，下面关于授权不正确的是（）。

    • A、对授权过的工作无论怎样都不宜再过问
    • B、挑选合适的人进行授权
    • C、给予自主权，确保下属获得完成任务所需的权力和资源
    • D、明确授权的目的是发展而不是转嫁责任

    正确答案:A

  • 第15题：

    上级主管人员在授权的过程中，应根据所要完成的任务的大小来进行授权，所授权力应与任务相符，这是授权时应遵循的哪项原则（）

    • A、授权不授责
    • B、适度授权
    • C、权责相当
    • D、逐级授权

    正确答案:B

  • 第16题：

    在现代管理中，倡导管理者鼓励下属参与决策，并向下属授权，关于参与决策与授权的概念，你认为哪种提法是正确的？（）

    • A、授权与参与决策本质上没有什么不同
    • B、在参与决策中，实行的是权力共享，而授权是由下属自己作出决策
    • C、授权是对下属人员而言的，而参与决策是对同级人员而言的
    • D、能否授权取决于组织规模大小，而参与决策主要取决于组织文化

    正确答案:B

  • 第17题：

    上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）

    • A、适度授权
    • B、逐级授权
    • C、授权不授责
    • D、视能授权

    正确答案:C

  • 第18题：

    当任务较为复杂，或者下属能力、水平无法把握时，最适宜采用的授权方式是（）

    • A、充分授权 
    • B、不充分授权 
    • C、弹性授权 
    • D、制约授权

    正确答案:C

  • 第19题：

    逐级授权是指授权人（）

    • A、在自己的被授权范围内，按授权程序逐级办理会计事项的授权，不得越级授权、逆向授权
    • B、在自己的被授权范围内，按授权程序逐级办理会计事项的授权
    • C、按授权程序逐级办理会计事项的授权，不得越级授权、逆向授权
    • D、其他

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    李总的工作量很大，每天都要加班到很晚，身体开始有些吃不消，因此他决定给他下属的几个经理更多地授权，下面关于授权不正确的是（）。
    A

    对授权过的工作元论怎样都不宜再过问

    B

    挑选合适的人进行授权

    C

    给予自主权，确保下属获得完成任务所需的权力和资源

    D

    明确授权的目的是发展而不是转嫁责任


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    马班长的工作量很大，每天都要加班到很晚，因此他决定给他下属的几个小组长更多地授权，下列关于授权的说法不正确的是（）
    A

    对授权过的工作无论怎样都不宜再过问

    B

    根据任务，挑选合适的人进行授权

    C

    给予自主权，确保下属获得完成任务所需的权力和资源

    D

    马班长必须明确授权的目的，即授权是发展而不是转嫁责任


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在授权事项中，哪些任务让下属来做很大程度上取决于授权目的。为此，尤克尔提出了（）条原则。
    A

    3条

    B

    4条

    C

    5条

    D

    6条


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）
    A

    适度授权

    B

    逐级授权

    C

    授权不授责

    D

    视能授权


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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