两化融合涵盖业务和管理的优化与变革，覆盖企业的所有职能和层次，需要（）的战略决策、管理者代表的坚强执行，以及发挥各级领导的主观能动性。

题目

两化融合涵盖业务和管理的优化与变革，覆盖企业的所有职能和层次，需要（）的战略决策、管理者代表的坚强执行，以及发挥各级领导的主观能动性。

相似考题

1.施工企业安全生产责任制度应当覆盖的范围是()。A、纵向从最高管理者到专职安全生产管理人员，横向涵盖各职能部门B、纵向从最高管理者到专职安全生产管理人员，横向涵盖各项目负责人C、纵向从最高管理者到班组长和岗位人员横向涵盖各职能部门D、纵向从最高管理者到班组长和岗位人员横向涵盖各项目负责人

2.在业务流程与组织结构优化的执行时,应在保证总体利益的前提下,组织应确保兼顾相关职能和层次的利益,以及与()进行充分沟通,达成共识。A.相关方B.技术方案提供者C.两化融合实施主体D.领导层

3.两化融合方针是两化融合相关工作的指导思想和行为准则,通常由()负责制定。A.最高管理者B.两化融合管理体系咨询服务机构C.管理者代表D.两化融合管理体系贯标机构

4.下列哪一个选项不是两化融合管理体系咨询师的价值:()。A.为组织量身打造具有个性化的两化融合管理体系B.推动企业深层次的管理变革C.帮客户培养出一批企业内部的“咨询师”D.主持建立企业两化融合管理体系

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  • 第1题：

    ()是确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进的执行者,在整个两化融合体系中起承上启下的作用,是推进组织两化融合的中坚力量和整个推进链条中的关键环节。

    A.管理者代表

    B.信息化部门

    C.信息化专员

    D.最高管理者


    参考答案：A

  • 第2题：

    最高管理者承诺建立、实施和保持两化融合管理体系,并持续改进其有效性,通过以下哪些活动予以落实( )

    A.在组织的战略层面统筹推进两化融合，向全员传达本组织推进两户融合以获取可持续竞争优势的重要性和必要性

    B.在组织中层干部中任命两化融合管理者代表，并进行充分授权，以确保其有效发挥组织协调、统筹落实的领导作用

    C.推动并支持其他相关管理者在其职责范围内有效发挥领导作用

    D.确保两化融合管理体系及其过程融入组织的经营管理活动


    答案：ABCD

  • 第3题：

    下列对两化融合管理体系与组织现有运行机制之间的关系,论述正确的有( )。

    A.两化融合管理体系覆盖组织全员、全要素、全过程、全方位

    B.组织应修订和完善现有与工业化以及信息化相关的制度，以适应信息时代融合创新的发展需求

    C.组织应变革现有制度，尤其是制度之间的关系，破除工业化职能分工体系壁垒，形成以用户为中心的价值网络

    D.组织应因时、因地制宜地制定新制度，创建并完善信息时代系统化、体系化的现代化管理和运行机制


    答案：ABCD

  • 第4题：

    内部控制的覆盖范围广泛，涵盖企业所有的业务和事项，包含每个层级和环节。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    企业应按《信息化和工业化融合管理体系要求（试行）》标准中4.2.2要求进行控制的文件范围是（）

    • A、企业制定的所有文件
    • B、资质需用的所有外来文件
    • C、两化融合管理体系要求的文件和记录
    • D、企业需要遵照执行的文件

    正确答案:C

  • 第6题：

    两化融合建设应以（）为根本。

    • A、获取可持续竞争优势
    • B、实施企业业务优化和管理变革
    • C、实现企业发展战略落地
    • D、取得企业新型能力

    正确答案:C

  • 第7题：

    水利施工企业应当建立完整的安全生产责任制体系，主要包括（）。

    • A、范围覆盖企业所有组织、管理部门和岗位，纵向到底，横向到边
    • B、纵向方面，应涵盖各级组织与各级人员
    • C、纵向方面，应涵盖各职能管理部门
    • D、横向方面，应涵盖各级组织与各级人员
    • E、横向方面，应涵盖各职能管理部门

    正确答案:A,B,E

  • 第8题：

    多选题
    水利施工企业应当建立完整的安全生产责任制体系，主要包括（）。
    A

    范围覆盖企业所有组织、管理部门和岗位，纵向到底，横向到边

    B

    纵向方面，应涵盖各级组织与各级人员

    C

    纵向方面，应涵盖各职能管理部门

    D

    横向方面，应涵盖各级组织与各级人员

    E

    横向方面，应涵盖各职能管理部门


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    两化融合涵盖业务和管理的优化与变革，覆盖企业的所有职能和层次，需要（）的战略决策、管理者代表的坚强执行，以及发挥各级领导的主观能动性。

    正确答案： 最高管理者
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    两化融合建设应以（）为根本。
    A

    获取可持续竞争优势

    B

    实施企业业务优化和管理变革

    C

    实现企业发展战略落地

    D

    取得企业新型能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列两化融合管理活动，属于最高管理者的职责的是（）
    A

    确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进

    B

    提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识

    C

    应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革，持续提升数据的开发利用能力

    D

    组织两化融合管理评审


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于两化融合，下列说法正确的是（）
    A

    两化融合的目标就是建好信息系统，与企业战略无关

    B

    企业搞两化融合，就是引进节省时间、节约劳动成本的自动化工具

    C

    企业搞两化融合，只要保障好前期的资金、人力等基础设施投入，就一定能成功

    D

    企业两化融合的实质是为了提高企业竞争力而进行的更高层次上的变革和创新


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为确保两化融合管理体系的有效执行,管理者代表宜具备以下哪些条件?( )

    A.在组织内具有较高的威望

    B.职位级别至少应是该组织的副职及以上

    C.协调能力和执行力强

    D.深入理解组织的业务和文化


    答案：ABCD

  • 第14题：

    以下属于管理者代表职责的是( )

    A.提出本组织的两化融合相关决策建议

    B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标

    C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程，以确保其有效性

    D.应用信息通信技术推动技术、业务流程、组织机构的优化、创新和变革，持续提升数据开发利用能力

    E.向最高管理者报告两化融合管理体系的运行情况和改进建议

    F.提升组织全员对打造信息化环境下新型能力的意识

    G.建立健全职责与协调沟通机制


    答案：ABCDEF

  • 第15题：

    下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表，以下结论错误的是（ ）。

    A.随着管理者层次的提升，将从事较少的领导和更多的计划工作
    B.对高层管理者而言，很少从事管理工作，所以不必具备人际技能
    C.不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的
    D.所有管理者都需要承担计划、组织、领导和控制职能

    答案：B
    解析：
    高层管理者也是管理人员，人际技能是其必备。

  • 第16题：

    下列两化融合管理活动，属于最高管理者的职责的是（）

    • A、确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进
    • B、提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识
    • C、应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革，持续提升数据的开发利用能力
    • D、组织两化融合管理评审

    正确答案:D

  • 第17题：

    两化融合管理体系涵盖管理职责、（）、实施过程以及评测与改进四个相互作用的管理域。


    正确答案:基础保障

  • 第18题：

    下列关于企业战略管理者的表述正确的有（）。

    • A、按照企业的职能层次结构，可以将企业战略管理者划分为三个层次，即高层、中层和基层
    • B、高层战略管理者是总体战略的责任者，其战略管理的重点是确立企业的核心价值观，制定和实施企业的使命、目标、政策和策略
    • C、中层战略管理者是企业业务战略的责任者，其战略重点是制定和实施企业总体战略下的相关业务战略
    • D、基层战略管理者是企业职能战略的责任者.其战略重点是使各职能部门的功能协调配合，确保企业总体战略、企业业务战略的具体落实
    • E、战略的实施和控制是企业高层战略管理者的主要职责

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    最高管理者应确保在组织的所有职能和层次上建立质量目标。（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    多选题
    两化融合管理者代表具备的条件包括（）
    A

    深入理解企业的业务和文化

    B

    能够主动应用信息技术推动企业创新发展，解决工业化发展不足的问题

    C

    协调能力和执行力强

    D

    在企业内具有较高的威望


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    两化融合管理体系涵盖管理职责、（）、实施过程以及评测与改进四个相互作用的管理域。

    正确答案： 基础保障
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业应按《信息化和工业化融合管理体系要求（试行）》标准中4.2.2要求进行控制的文件范围是（）
    A

    企业制定的所有文件

    B

    资质需用的所有外来文件

    C

    两化融合管理体系要求的文件和记录

    D

    企业需要遵照执行的文件


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于两化融合技术实现，以下说法不正确的是（）
    A

    两化融合技术方案制定需要综合考虑当前相关领域技术发展现状和趋势，以及技术与企业业务管理优化需求之间的匹配关系等

    B

    两化融合技术方案最关键是要评估技术的先进性、技术性能要求、技术提供商的品牌和影响力等

    C

    两化融合技术方案应首先考虑所选择的技术是否是满足企业现状和需求的最佳选择

    D

    要确保两化融合技术方案制定者的多样性，除了技术部门，还应充分调动技术应用部门和人员的积极性和主动性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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