两化融合管理体系咨询师应具备的个人素质包括()
第1题:
A.公正、可靠、忠诚、诚实和谨慎
B.对自己的行为负责
C.坚持不懈,把精力集中在目标的实现上
D.主动了解组织的文化、自然环境和活动,积极主动地开展工作
第2题:
A.两化融合方针
B.两化融合管理手册
C.可持续竞争优势
D.其他标准要求的文件化信息
第3题:
第4题:
婚姻家庭咨询师必备的个人素质包括()。
第5题:
新时代大学生必须具备的基本素质有( )
第6题:
关于社会体育指导员应具备的基本素质要求,主要包括思想道德素质,科学文化素质,工作能力素质良好的身体素质和()素质。
第7题:
人的基本素质有两种,包括()
第8题:
优秀的领导者应具备的素质包括()。
第9题:
政治素质
法律素质
道德素质
思想素质
第10题:
思想道德素质
政治素质
心理素质
法律素质
第11题:
善于与家长沟通
开朗的性格
善于与小儿沟通
丰富的学识
高尚的道德品质
第12题:
树立“客人至上,质量第一”的服务思想。
善于和顾客沟通,以诚待人
爱岗敬业
心理和身体素质良好
年龄不超过35周岁
第13题:
A.范围应覆盖组织管理的全部
B.范围应覆盖两化融合涉及的所有领域
C.范围应覆盖组织所有部门
D.应以识别的信息化条件下的新型能力为基础确定范围
第14题:
心理咨询师应具有的心理素质包括了( )。
A.自我平衡能力
B.善于容纳他人
C.有强烈的责任心
D.自知自明
第15题:
第16题:
推广两化融合管理体系的主要障碍,下列说法是不正确的是()
第17题:
直销商应具备的素质不包括()
第18题:
企业家应具备的素质有()。
第19题:
社区工作者应具备的基本素质是思想素质、职业道德素质、政治素质、能力素质。
第20题:
两化融合管理体系适用各个领域、各个行业、各种规模、各种所有制的企业
两化融合管理体系只适用于制造业企业
两化融合管理体系只适用有一定信息化基础的企业
两化融合管理体系的应用范围必须是企业整体,不能依据组织结构、业务板块等划分
第21题:
通用两化融合管理体系难以完全满足不同类型企业对两化融合个性化指导的需求
两化融合管理体系推动企业现行管理机制创新变革存在较大阻力
企业建设两化融合管理体系的内生动力不足
两化融合管理体系不能支持信息化基础薄弱的企业改善管理
第22题:
有道德
思想开明
善于观察、理解力强
以上全部
第23题: