根据管理者的管理理念，可以把管理模式分为哪三类（）A、剥削型B、宽容型C、松散型D、合作型

第1题：

第2题：

管理者充分考虑雇员福利，实施各种计划以赢得员工对企业的忠诚，培养员工对企业的献身精神，具有这种管理理念的管理模式是（）

• A、剥削型模式
• B、宽容型模式
• C、合作型模式
• D、自主型模式

正确答案:C

第3题：

合同能源管理模式可以分为（）类。

• A、节能效益分享型
• B、节能量保证型
• C、能源费用托管型
• D、以上都是

正确答案:D

第4题：

下列管理模式中，不是根据管理理念进行分类的是（）

• A、剥削型
• B、自主型
• C、宽容型
• D、合作型

正确答案:B

第5题：

根据职权结构，可以把管理模式分为哪三类（）

• A、合作型
• B、独裁型
• C、集权型
• D、自主型

正确答案:B,C,D

第6题：

根据小麦品种经过春化阶段要求的温度高低与时间长短，把小麦分为三类：反应敏感型、反应中等型和反应迟钝型。三类：反应敏感型、反应中等型和反应迟钝型。（　）

正确答案:错误

第7题：

根据个人管理风格的不同，可以把沟通对象分为创新型、官僚型、实干型和（）。

• A、分析型
• B、思考型
• C、整合型
• D、规则型

正确答案:C

第8题：

国外的社区管理模式主要有（）。 

• A、独立性、自由型和合作型三种
• B、自治型、竞争型和合作型三种
• C、自治型、政府主导型和合作型三种
• D、自治型、竞争型和政府主导型三种

正确答案:C

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

根据志愿者服务的活动性质，可以把志愿者分为（）。

• A、管理型
• B、日常型
• C、项目型
• D、薪酬型

正确答案:A,B,C

第15题：

管理者不关心员工的需求，其目标是以最低工资换取最大量的工人劳动，具有这种管理理念的管理模式是（）

• A、剥削型模式
• B、宽容型模式
• C、合作型模式
• D、独裁型模式

正确答案:A

第16题：

人力资源管理模式又称为（）

• A、自主/剥削管理模式
• B、自主/合作管理模式
• C、权威/合作管理模式
• D、权威/宽容管理模式

正确答案:B

第17题：

拓展训练中所使用的铁锁根据形状可分为哪三类（）。

• A、O型锁、弯门锁、保险锁
• B、D型锁、梨型锁、直门锁
• C、O型锁、D型锁、梨型锁
• D、梨型锁、O型锁、钢丝锁

正确答案:C

第18题：

根据写手的创作状态，可以把较为成熟的网络写手分为三类，以下哪个答案是错误的：（）

• A、文人型写手
• B、表演型写手
• C、参与型写手
• D、业余型写手

正确答案:D

第19题：

根据约哈里窗的分析维度可将管理者分为双盲型、（）、强制型和平衡型。

• A、被动型
• B、主动型
• C、命令型
• D、主观型

正确答案:A

第20题：

根据企业的人员素质和不同的管理要求，可以把人本管理细分为管理类型为（）

• A、授权型参与管理
• B、控制型参与管理
• C、团队型参与管理
• D、主动型参与管理

正确答案:A,B,C,D

第21题：

第22题：

第23题：