劳动力市场中最能体现社会正义的政策是什么（）A、收入政策B、就业政策C、最低工资立法D、失业津贴

题目

劳动力市场中最能体现社会正义的政策是什么（）

  • A、收入政策
  • B、就业政策
  • C、最低工资立法
  • D、失业津贴
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1.广义的劳动力市场政策指的是影响劳动力供应和需求的所有政策;狭义的劳动力市场政策指的是与创造就业和失业保护有关的政策。一般而言，劳动力市场政策包括()。①劳动力市场准入政策②稳定劳动力供给政策③就业服务和管理政策④职业培训政策A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④

2.国家的劳动力市场政策影响着整个人力资源要素的供给面，包括劳动力的数量与劳动力的质量。下列不属于劳动力市场政策的主要内容的是()。A、稳定劳动力需求政策B、就业服务与管理政策C、培训政策D、失业救济政策

3.影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括（ ）、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。A． 社会意识B． 社会薪酬平均水平C． 劳动力素质D． 失业率

4.广义的劳动力市场政策指的是与创造就业和失业保护有关的政策;狭义的劳动力市场政策是指影响劳动力供应和需求的政策。()

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  • 第1题：

    影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括( )、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。

    A、 社会意识

    B、 社会薪酬平均水平

    C、 劳动力素质

    D、 失业率


    正确答案：A

     

  • 第2题：

    最低工资立法是劳动力市场中最能体现劳动力市场竞争的政策。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第3题：

    在区域经济交流与合作中，中西部地区的优势是什么（）

    • A、资金、技术、人才和信息优势
    • B、资源、市场和劳动力优势
    • C、资源、资金和政策优势

    正确答案:B

  • 第4题：

    劳动力再布局是提高劳动力区域间流动性的措施的总和，区域政策中的劳动力再布局政策可分为（）

    • A、迁移政策
    • B、流动政策
    • C、改善劳动力市场效率政策
    • D、管理控制
    • E、税收与补贴

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    积极劳动力市场政策


    正确答案:政府通过对劳动力进行重新教育和培训，提高其就业适应能力达到改善劳动力供给结构，提高劳动力市场运行效率等目的的政策，这些政策被称为人力政策，或积极的劳动力市场政策。

  • 第6题：

    为了降低劳动力的市场存量，工会可以（）。

    • A、积极提升工会组建率
    • B、大力支持政府的充分就业政策
    • C、支持政府的工资保证计划
    • D、支持政府对社会劳动力的某些流动管理政策
    • E、在集体合同中鼓励雇主转包工作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    在各种保险中，（）最能体现分配职能。

    • A、商业保险
    • B、政策保险
    • C、社会保险
    • D、财产保险

    正确答案:C

  • 第8题：

    在诸多政策环境下，（）对于劳动力市场以及就业组织中的员工关系的影响最为直接。

    • A、就业政策
    • B、经济政策
    • C、福利政策
    • D、法律政策

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响，由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是（）
    A

    外部劳动力市场

    B

    内部劳动力市场

    C

    优等劳动力市场

    D

    次等劳动力市场


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    政府是否颁布劳动保护立法以及该法律保护的程度间接反映了政府是否维持劳动力市场的社会正义。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    国家的劳动力市场政策影响着整个人力资源要素的供给面，包括劳动力的数量与劳动力的质量。下列不属于劳动力市场政策的主要内容的是（）。
    A

    稳定劳动力需求政策

    B

    就业服务与管理政策

    C

    培训政策

    D

    失业救济政策


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动力市场中最能体现社会正义的政策是什么（）
    A

    收入政策

    B

    就业政策

    C

    最低工资立法

    D

    失业津贴


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动力市场歧视的含义是什么？怎样理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系？


    参考答案：劳动力市场歧视是指在现行劳动力市场上，具有相同生产率的劳动力，由于在一些非经济个人特征上有所不同，如种族、性别、信仰、区域、年龄等方面不同，而影响了他们获得同等报酬或获取同等就业机会。两者既有区别又有联系：区别：(1)前市场差别发生于人们进入劳动力市场求职之前，而劳动力市场歧视则发生于进入劳动力市场后。(2)前市场差别可能是由于多种因素造成的，比如社会使得有些成员只能接受较少的教育或者得到较差的健康照顾等。劳动力市场歧视则是指在现行劳动力市场上一切经济方面都相同的个人之间的报酬差别。(3)由于具有某一标志的群体，平均生产率水平不同所产生的差异，在性质上可以归结为前市场差别；如果生产率水平相同，仅仅由于某一标志而产生的报酬或工作机会上的差异，可以作为劳动力市场歧视的证据。联系：(1)前市场差别和劳动力市场歧视对劳动力市场的状况都会产生影响。

  • 第14题：

    影响企业外部劳动力供给的因素有()。

    A:地域性因素
    B:人口政策
    C:人口现状
    D:劳动力市场发育程度
    E:社会就业意识

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    影响企业外部劳动力供给的因素有：①地域性因素；②人口政策及人口现状；③劳动力市场发育程度；④社会就业意识和择业心理偏好。

  • 第15题：

    （）是劳动力市场中最能体现社会正义的政策。


    正确答案:最低工资立法

  • 第16题：

    政府是否颁布劳动保护立法以及该法律保护的程度间接反映了政府是否维持劳动力市场的社会正义。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    积极的劳动力市场政策


    正确答案: 政府通过对劳动力进行重新教育和培训，提高其就业适应能力，达到改善劳动力供给结构，提高劳动力市场运行效率等目的的政策。

  • 第18题：

    公平正义在社会主义法治理念体系中的地位是什么？


    正确答案:（1）公平正义是社会主义法治建设的根本目标；（2）公平正义是新时期广大人民群众的强烈愿望；（3）公平正义是立法、行政和执法司法工作的生命线。

  • 第19题：

    不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响，由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是（）

    • A、外部劳动力市场
    • B、内部劳动力市场
    • C、优等劳动力市场
    • D、次等劳动力市场

    正确答案:A

  • 第20题：

    填空题
    （）是劳动力市场中最能体现社会正义的政策。

    正确答案： 最低工资立法
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    劳动力再布局是提高劳动力区域间流动性的措施的总和，区域政策中的劳动力再布局政策可分为（）
    A

    迁移政策

    B

    流动政策

    C

    改善劳动力市场效率政策

    D

    管理控制

    E

    税收与补贴


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    广义的劳动力市场政策指的是影响劳动力供应和需求的所有政策；狭义的劳动力市场政策指的是与创造就业和失业保护有关的政策。一般而言，劳动力市场政策包括（）。①劳动力市场准入政策②稳定劳动力供给政策③就业服务和管理政策④职业培训政策
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ①③④

    D

    ①②③④


    正确答案： C
    解析： 一般而言，劳动力市场政策包括劳动力市场准入政策、稳定劳动力需求政策、就业服务和管理政 策、培训政策等内容。所以，选项②稳定劳动力供给政策错误，故答案为C。

  • 第23题：

    判断题
    广义的劳动力市场政策指的是与创造就业和失业保护有关的政策；狭义的劳动力市场政策是指影响劳动力供应和需求的政策。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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