根据《关于印发<辽河油田公司2009年度绩效挂钩办法>的通知》（中油辽字[2009]60号）文件规定：对发生较大安全环保事故的单位，分别扣减本单位基本工资总额的（）、业绩奖励的（）。A、3%，15%B、3%，30%C、1.5%，15%D、1.5%，30%

题目

根据《关于印发<辽河油田公司2009年度绩效挂钩办法>的通知》（中油辽字[2009]60号）文件规定：对发生较大安全环保事故的单位，分别扣减本单位基本工资总额的（）、业绩奖励的（）。

  • A、3%，15%
  • B、3%，30%
  • C、1.5%，15%
  • D、1.5%，30%
相似考题

1.有限责任公司某股东欲转让出资，于2009年1月15日向其他股东发出书面转让通知。股东张某2009年3月1日收到该转让通知，张某需要在( )之前对该转让事项进行答复，否则视为同意转让。A．2009年3月15日B．2009年4月15日C．2009年3月31日D．2009年4月30日

2.根据《关于印发的通知》(建质【2009】87号),施工高度()m及以上的建筑幕墙安装工程,有关单位应当组织专家对专项方案进行论证。A、24B、60C、50D、30

3.甲公司2008年度财务报告批准对外报出日为2009年4月30 日，所得税汇算清缴结束日为2009年3月15日。该公司在2009年4月30日之前发生的下列事项中，不需要对2008年度会计报表进行调整的是（ ）。A．2009年1月15日，法院判决保险公司对2008年12月3日发生的火灾赔偿18万元B．2009年2月18日得到通知，上年度应收H公司的货款30万元，因该公司破产而无法收回，上年末已对该应收账款计提坏账准备3万元C．2009年3月18日，收到税务机关退回的上年度出口货物增值税14万元D．2009年4月20日收到了被退回的于2008年12月15日销售的设备1台

4.《关于印发2019年煤质和选煤管理办法的通知》规定,生产矿井完成年度煤质计划,奖励正职()万元,其他年薪制人员按比例执行。A、0.5B、1.0C、1.5D、2

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  • 第1题：

    根据《关于印发<辽河油田公司工资支付暂行规定>的通知》（[2006]88号）文件规定：当月旷工的员工，工资按旷工天数扣发。累计旷工5个工作日以内的，当月奖金按旷工天数扣发；累计旷工5个工作日以上的，当月奖金停发。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    辽河油田公司工资总额管理的“三条主线”是（）。

    • A、基本工资，专项增资，业绩奖励
    • B、基本工资，津贴补贴，业绩奖励
    • C、管来源，管支出，管结余
    • D、基础业绩奖励，主导目标激励奖，超效益业绩奖励

    正确答案:C

  • 第3题：

    关于印发《辽河油田公司赴境外工作人员薪酬福利管理办法实施细则》的通知（中油辽字〔2011〕224号）文件适用于油田公司所属单位赴境外项目承担工作、连续工作时间在30天（含30天）以上的外派员工。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    某生产经营单位主要负责人张某在本单位发生生产安全事故后逃匿，根据《安全生产法》的有关规定，应当处以拘留（）。

    • A、5日
    • B、10日
    • C、15日
    • D、30日

    正确答案:C

  • 第5题：

    A公司2008年度财务报告批准对外报出日为2009年4月30日，所得税汇算清缴日为2009年3月15日。该公司在2009年4月30日之前发生的下列事项中，不需要对2008年度财务报表进行调整的是（）。

    • A、2009年1月15日，法院判决保险公司对2008年12月3日发生的火灾赔偿18万元
    • B、2009年2月18日得到通知，上年度应收H公司的货款30万元，因该公司破产而无法收回，上年末已得知该公司发生财务困难，并对该应收账款计提坏账准备3万元
    • C、2009年3月18日，收到税务机关退回的上年度出口货物增值税14万元
    • D、2009年4月20日收到了被退回的于2008年12月15日销售的设备1台

    正确答案:C

  • 第6题：

    公司对违犯设备管理规定的单位和个人进行通报批评，并按照以下规定扣减年度绩效考核分值，发生重大设备责任事故的，扣减5分。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对受撤职处分的员工，按照（）标准减发绩效工资。

    • A、按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资
    • B、按上年度绩效工资总额的40％减发绩效工资
    • C、按本年度绩效工资总额的30％减发绩效工资
    • D、按本年度绩效工资总额的40％减发绩效工资

    正确答案:A

  • 第8题：

    判断题
    关于印发《辽河油田公司赴境外工作人员薪酬福利管理办法实施细则》的通知（中油辽字〔2011〕224号）文件适用于油田公司所属单位赴境外项目承担工作、连续工作时间在30天（含30天）以上的外派员工。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对受撤职处分的员工，按照（）标准减发绩效工资。
    A

    按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资

    B

    按上年度绩效工资总额的40％减发绩效工资

    C

    按本年度绩效工资总额的30％减发绩效工资

    D

    按本年度绩效工资总额的40％减发绩效工资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据《关于印发的通知》（建质【2009】87号），对施工总荷载大于（）KN/㎡，或集中线荷载大于（）KN/m的模板支撑系统，有关单位应当组织专家对专项方案进行论证。
    A

    20、10

    B

    15、20

    C

    15、10

    D

    20、15


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    某公司2008年度财务报告批准报出日为2009年3月30日，该公司2009年1月1日至3月30日，之前发生的下列事项，需要对2008年度会计报表进行调整的有（）。
    A

    2009年2月25日，发生火灾导致存货损失100万元

    B

    2009年1月29日得到法院通知，因2008年度银行贷款担保应向银行支付贷款及罚息等计95万元（2008年末已确认预计负债80万元）

    C

    2009年1月25日完成了2008年12月20日销售的必须安装设备的安装工作，并收到销售款100万元

    D

    2009年2月15日收到了被退回的于2008年12月15日销售的设备1台


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据《关于印发的通知》（中油辽字[2009]60号）文件规定：对发生较大安全环保事故的单位，分别扣减本单位基本工资总额的（）、业绩奖励的（）。
    A

    3%，15%

    B

    3%，30%

    C

    1.5%，15%

    D

    1.5%，30%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》（中油辽字[2008]165号）文件规定：对于非组织原因零星增减调动人员，三年内，工资总额由调入单位自行消化，油田公司不予核增。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    关于调整、明确市场化用工工资及福利待遇的通知（油辽人发〔2009〕31号）文件规定：对新接转的原广济子女劳务工，新增执行绩效工资（200元/月），自2009年1月1日起执行。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    根据《辽河油田公司教育培训工作暂行规定》（中油辽字【2009】99号），集团公司、股份公司、油田公司及二级单位计划内培训如何分类？项目实施发生的培训费（不包括差旅费等）由谁承担？


    正确答案: 集团公司、股份公司培训分为A类和B类，A类为年度重点培训项目，B类为年度专业培训项目；油田公司培训项目分为C类和D类，C类为年度重点培训项目，D类为年度专业培训项目；E类为各二级单位年度培训项目计划。A类培训项目培训费集团公司、股份公司统一承担，B类培训项目培训费由参训人员所在单位承担，C类培训项目培训费由油田公司统一承担，D类培训项目培训费由参训员工所在单位承担，E类培训项目发生费用由本单位承担。

  • 第16题：

    根据《关于印发<危险性较大的分部分项工程安全管理办法>的通知》（建质【2009】87号），对于跨度超过（）m的模板工程，有关单位应当组织专家对专项方案进行论证。

    • A、15
    • B、18
    • C、17
    • D、16

    正确答案:B

  • 第17题：

    省物价局、省交通厅2009年2月印发的《湖南省汽车交通客运价格监管办法》从何时开始执行？（）

    • A、2009年2月15日
    • B、2009年3月1日
    • C、2009年3月15日
    • D、2009年4月15日

    正确答案:D

  • 第18题：

    根据《关于印发<危险性较大的分部分项工程安全管理办法>的通知》（建质【2009】87号），对施工总荷载大于（）KN/㎡，或集中线荷载大于（）KN/m的模板支撑系统，有关单位应当组织专家对专项方案进行论证。

    • A、20、10
    • B、15、20
    • C、15、10
    • D、20、15

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    辽河油田公司工资总额管理的“三条主线”是（）。
    A

    基本工资，专项增资，业绩奖励

    B

    基本工资，津贴补贴，业绩奖励

    C

    管来源，管支出，管结余

    D

    基础业绩奖励，主导目标激励奖，超效益业绩奖励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    根据《辽河油田公司教育培训工作暂行规定》（中油辽字【2009】99号），集团公司、股份公司、油田公司及二级单位计划内培训如何分类？项目实施发生的培训费（不包括差旅费等）由谁承担？

    正确答案： 集团公司、股份公司培训分为A类和B类，A类为年度重点培训项目，B类为年度专业培训项目；油田公司培训项目分为C类和D类，C类为年度重点培训项目，D类为年度专业培训项目；E类为各二级单位年度培训项目计划。A类培训项目培训费集团公司、股份公司统一承担，B类培训项目培训费由参训人员所在单位承担，C类培训项目培训费由油田公司统一承担，D类培训项目培训费由参训员工所在单位承担，E类培训项目发生费用由本单位承担。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据《关于印发的通知》（建质【2009】87号），对于跨度超过（）m的模板工程，有关单位应当组织专家对专项方案进行论证。
    A

    15

    B

    18

    C

    17

    D

    16


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    关于调整、明确市场化用工工资及福利待遇的通知（油辽人发〔2009〕31号）文件规定：对新接转的原广济子女劳务工，新增执行绩效工资（200元/月），自2009年1月1日起执行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》（中油辽字[2008]165号）文件规定：对于非组织原因零星增减调动人员，三年内，工资总额由调入单位自行消化，油田公司不予核增。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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