在人力资源管理系统(SAP)中进行工资计算时提示“这是位真实的客户,已执行核查没有违背控制记录.工资核算已取消”,最可能的原因是()。
第1题:
工资计算方式指录入或修改工资数据后何时重新计算个人工资,工资核算软件一般提供的计算方式有( ).
A.工资汇总计算,即工资汇总时才重新计算工资
B.费用分配计算,即费用分配时才重新计算工资
C.系统自动计算,即修改后立即重新计算工资
D.人工启动计算,即修改后不立即重算而等人工启动才计算工资
第2题:
第3题:
在网络版财务管理软件中,下列关于工资系统中工资初始设置的维护顺序正确的是()。
第4题:
选择多个工资类别时,在未打开工资类别的情况下,无法设置工资项目公式。
第5题:
在人力资源管理系统(SAP)中进行工资计算时提示“无此雇员的PHF相关信息存在”,是因为没有维护该员工的社会保险信息。
第6题:
工资表文件已打开,且已设定按基本工资升序的索引为主控索引,并执行过赋值语句NN=900,下面各条命令中,错误的是()
第7题:
用于计算职工未休年假工资报酬的日工资收入是指()。
第8题:
未维护基本工资
未启动当月工资
未进行工资数据修正
启动计算并变动了当月工资
第9题:
对
错
第10题:
未维护基本工资
未启动当月工资
未选择工资核算模式
未维护五险一金
第11题:
未维护计划工作时间0007
未维护基本工资
未维护五险一金
计划工作时间0007在基本工资0008之后才维护
第12题:
系统维护
账套参数
初始设置
基础信息
第13题:
第14题:
在工资管理系统中进行数据替换时,如果未输入替换条件,则系统默认为()
第15题:
如果企业需要核算计件工资,则需要()
第16题:
企业使用计件工资核算,就需要在()中选择核算计件工资。
第17题:
在人力资源管理系统(SAP)中进行工资变动处理时提示“工资发放范围只能于工资发放期末才能变更”,最可能的原因是()。
第18题:
下列关于工资管理子系统叙述错误的是()
第19题:
对
错
第20题:
人员调出
当月扣款
基本工资
职位变动
第21题:
设置多个工资类别。
工资系统建账时选择“是否核算计件工资”。
在工资项目中增加“计件工资”项目。
在公式设置中增加“计件工资”的计算公式。
第22题:
工资汇总计算,即工资汇总时才重新计算工资
费用分配计算,即费用分配时才重新计算工资
系统自动计算,即修改后立即重新计算工资
人工启动计算,即修改后不立即重算而等人工启动才计算工资
第23题:
seek NN
locate for 基本工资==NN
find 900
locate for 基本工资=NN