石化公司二级单位内部因生产、管理急需的岗位借调、借用人员，借调、借用时间超过（）的，需经公司审批方可办理借调、借用手续。

题目

石化公司二级单位内部因生产、管理急需的岗位借调、借用人员，借调、借用时间超过（）的，需经公司审批方可办理借调、借用手续。

相似考题

1.加强对借调人员的管理监督，借调结束后写出鉴定。( )参考答案：错误

2.根据《工伤保险条例》规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A.借调单位、原用人单位共同B.借调单位或原用人单位C.借调单位D.原用人单位

3.职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任。A原用人单位B借调单位C社保机构D原用人单位与借调单位

4.职工被借调期间受到工伤伤害的，由（ ）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A．原用人单位B．借调单位C．社保机构D．原用人单位与借调单位

参考答案和解析
正确答案:21个工作日
更多“石化公司二级单位内部因生产、管理急需的岗位借调、借用人员，借调、借用时间超过（）的，需经公司审批方可办理借调、借用手续。”相关问题

  • 第1题：

    职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

    A原用人单位

    B借调单位

    C社保机构

    D原用人单位与借调单位


    A
    略

  • 第2题：

    员工在借调期间，由（）负责考勤管理。

    • A、原单位
    • B、借调单位
    • C、总公司相关部门
    • D、员工本人

    正确答案:B

  • 第3题：

    工作人员调离工作岗位时，应当将本人（）的公文按照有关规定移交、清退。

    • A、暂存
    • B、借用
    • C、借调
    • D、调出

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    总公司或各单位内部人员如需借用或复印合同资料，需在合同承办部门或档案部门填写（），经总公司或各单位负责人批准后，方可办理。

    • A、《合同借阅审查批准表》
    • B、《合同审核表》
    • C、《合同分类表》

    正确答案:A

  • 第5题：

    借调单位和领导干部不得干预借调人员（）等事项。

    • A、岗位调整
    • B、职务晋升
    • C、学习教育
    • D、评先评优

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    A员工借调至合资公司的全职员工，他在借调的第二年因合资公司的薪酬标准比公司要低，A员工（）要求公司给予其按照公司标准补差


    正确答案:不可以

  • 第7题：

    借调到分公司外其他单位的借调人员，当年年度综合考核结果为（）。

    • A、优秀
    • B、称职
    • C、基本称职
    • D、不称职

    正确答案:B

  • 第8题：

    石化公司二级单位内部因生产、管理急需的岗位借调、借用人员，借调、借用时间超过（）个工作日的，需经石化公司审批方可办理借调、借用手续。

    • A、十个工作日；
    • B、二十个工作日；
    • C、二十一个工作日；

    正确答案:C

  • 第9题：

    根据《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

    • A、借调单位、原用人单位共同
    • B、借调单位或原用人单位
    • C、借调单位
    • D、原用人单位

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    借调到分公司外其他单位的借调人员，当年年度综合考核结果为（）。
    A

    优秀

    B

    称职

    C

    基本称职

    D

    不称职


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    员工在石化公司二级单位间的调入、调出，需经（）审批方可办理调动手续。

    正确答案： 石化公司劳资培训处
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    石化公司二级单位内部因生产、管理急需的岗位借调、借用人员，借调、借用时间超过（）的，需经公司审批方可办理借调、借用手续。

    正确答案： 21个工作日
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    借调、借聘人员应按（）单位申请因公护照。未办理正式借调、借聘手续的，仍按原单位申请因公护照。

    • A、借入
    • B、借出
    • C、原单位
    • D、外事局

    正确答案:A

  • 第14题：

    预算单位离退休人员、借调人员可以办理公务卡吗？


    正确答案: 原则上办理公务卡的对象是各预算单位在职、在编工作人员。离退休人员和短期、临时借调人员不得办理公务卡；长期聘用和借调人员经所在部门领导及财务部门批准，可以办理公务卡，但解除聘用和借调关系后，单位应立即停止其公务卡的使用。

  • 第15题：

    持照人因个人原因借用因公护照，应由所属单位开具证明说明理由，方可办理借用手续，不得用于因私出国（境）。护照用毕应立即归还，借用期限不得超过（）工作日。

    • A、三个
    • B、七个
    • C、十四个
    • D、十个

    正确答案:D

  • 第16题：

    石化公司二级单位内部因生产、管理急需的岗位借调、借用人员，借调、借用时间超过（）的，需经公司审批方可办理借调、借用手续。


    正确答案:21个工作日

  • 第17题：

    获得项目管理班子人员的方式主要有（）。

    • A、外部招聘
    • B、内部成员重新分配
    • C、借调
    • D、招标
    • E、由公司领导指派

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    借调至合资公司的全职人员，自（）年内，按照合资公司的薪酬制度、标准发放其借调期间的月度工资、各类福利及奖金等


    正确答案:一

  • 第19题：

    员工在石化公司二级单位间的调入、调出，需经（）审批方可办理调动手续。


    正确答案:石化公司劳资培训处

  • 第20题：

    审查组需要借调人员的，一般应从审查人才库抽选，由纪检机关组织部门办理手续，实行（），不得连续多次借调。

    • A、跟班学习
    • B、借调登记
    • C、一案一借
    • D、一次借调

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    A

    原用人单位

    B

    借调单位

    C

    社保机构

    D

    原用人单位与借调单位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    2012年4月甲企业工人赵某借调到乙单位，借调期间骑车上班途中被丙公司的卡车撞伤，经工伤鉴定为二级伤残。2017年6月丁集团收购了甲企业。应当承担赵某2018年工伤保险责任的单位是（）。
    A

    甲企业

    B

    丁集团

    C

    乙单位

    D

    丙公司


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    借调、借聘人员应按（）单位申请因公护照。未办理正式借调、借聘手续的，仍按原单位申请因公护照。
    A

    借入

    B

    借出

    C

    原单位

    D

    外事局


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    石化公司二级单位内部因生产、管理急需的岗位借调、借用人员，借调、借用时间超过（）个工作日的，需经石化公司审批方可办理借调、借用手续。
    A

    十个工作日；

    B

    二十个工作日；

    C

    二十一个工作日；


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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