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  • 第1题:

    中国三方协商的基本原则是什么?
    三方协商的基本原则政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵守以下原则:
    (1)合法原则。
    (2)平等原则。
    (3)合作原则。
    (4)利益兼顾原则。
    (5)维护稳定的原则。

  • 第2题:

    ()是三方性原则的大力倡导者。国际劳工组织是国际性的三方性组织,印度的国家三方劳动大会;菲律宾的国家劳资生产委员会;新加坡的国家工资委员会。


    正确答案:国际劳工组织

  • 第3题:

    三方协商是国际劳工组织中的基本原则。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    国际劳工组织和其他组织不同的一大特色是实行“三方原则”。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    关于国际劳工组织的说法正确的是()。

    • A、国际劳工组织的主要机构包括秘书处、国际劳工大会和理事会
    • B、国际劳工组织的一个突出特点是三方性原则
    • C、各成员国代表团出席国际劳工大会按照三方性原则应由4人组成
    • D、各成员国代表由劳工代表、雇主代表和政府代表组成

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    国际劳工组织的独特原则是()

    • A、平等原则
    • B、三方原则
    • C、和平共处原则
    • D、优先原则

    正确答案:B

  • 第7题:

    根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进国际劳工标准公约》规定,三方机制是指(),就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动。

    • A、行会
    • B、政府
    • C、雇主
    • D、工人
    • E、工会

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    问答题
    中国三方协商的基本原则是什么?

    正确答案: 三方协商的基本原则政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵守以下原则:
    (1)合法原则。
    (2)平等原则。
    (3)合作原则。
    (4)利益兼顾原则。
    (5)维护稳定的原则。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    国际劳工组织行动的基本原则是()
    A

    三方协调原则

    B

    民主协商原则

    C

    少数服从多数原则

    D

    独立自主原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    关于国际劳工组织的说法不正确的是()
    A

    国际劳工组织的主要机构包括秘书处、国际劳工大会和理事会

    B

    国际劳工组织的一个突出特点是三方性原则

    C

    各成员国代表出席国际劳工大会按照三方性原则应由3人组成

    D

    各成员国代表由劳工代表、雇主代表和政府代表组成


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    国际劳工组织和其他组织不同的一大特色是实行“三方原则”。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    三方协商的基本原则包括().
    A

    合法原则

    B

    平等原则

    C

    合作原则

    D

    利益兼顾原则

    E

    维护稳定原则


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在什么时间,我国人大常委会批准了国际劳工组织第144号公约,表明我国已经承诺遵循国际通行的三方性原则来协商处理劳动关系方面的问题?


    正确答案:在1990年9月7日,我国人大常委会批准了国际劳工组织第144号公约,表明我国已经承诺遵循国际通行的三方性原则来协商处理劳动关系方面的问题。

  • 第14题:

    试述政府在三方协商中的作用


    正确答案: 政府在三方协商中的作用:
    1.组织作用:
    ⑴政府在制定法律和重大经济政策,在调整劳关及相关劳动问题时,如制定工时制度,确定最低工资标准,劳动条件标准,劳动保护措施和社会保险福利制度等,都吸取并听取劳资双方的意见组织劳资双方共同进行讨论
    ⑵对劳动力市场的宏观干预。主要是根据法律创造条件,采取措施,促进失业人员就业,制定消除就业歧视的政策和措施,对雇主的大量裁员进行干预
    ⑶对劳资双方的协商谈判,采取直接介入和间接介入,主动介入和被动介入,争议前介入和争议后介入等方式,进行协商,促使劳资双方合作,达成协议
    ⑷实施劳动行政管理,全面规范劳资双方的行为。
    2.平衡作用:劳资双方在某一时期或某一问题上出现分歧,一方力量明显大于对方时,劳资关系的协商会困难重重,协商结果也不利于共同合作,这对于发展经济和安定社会都会产生消极影响。政府的作用就是采取强硬的调整措施,使双方力量保持平衡。特别是当劳工运动一旦危及到经济发展和雇主的利益时,政府往往会使用权力,对工会采取强硬措施,以平衡劳资关系。其方法一般情况下是介入劳资双方进行调停,只有在紧急情况下才采取强制手段。
    3.监督作用:现代社会中,政府对劳资关系的直接干预程度越来越小,而监督的作用于越来越强。当劳资关系的调整进入劳资双方依法进行协商谈判,签订集体合同的时期后,劳资双方的行为纳入法制轨道,劳资关系的稳定具有了一定程度的法律保障。因而政府在三方协商格局中主要发挥监督作用。
    4.服务作用:
    ⑴政府通过立法,建立完整的劳资关系法律体系,为劳资关系的法律调整提供依据,制定标准
    ⑵按国际劳工组织1981年163号建议书的要求,政府部门对参加集体协商,集体谈判的劳资双方组织予以承认,并在谈判过程中提供必要的资料
    ⑶政府对劳资双方在建立劳关,进行合作方面给予指导帮助,提供中介,咨询服务,发布各种信息
    ⑷为劳资关系双方进行人员和业务培训,组织国际的合作与交流。

  • 第15题:

    国际劳工组织行动的基本原则是()

    • A、三方协调原则
    • B、民主协商原则
    • C、少数服从多数原则
    • D、独立自主原则

    正确答案:A

  • 第16题:

    三方协商的基本原则包括()。

    • A、合法原则
    • B、平等原则
    • C、合作原则
    • D、利益兼顾原则
    • E、维护稳定原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题:

    三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是哪个级别的()

    • A、产业一级的协商
    • B、国家级三方协商
    • C、地方一级的协商
    • D、企业一级的协商

    正确答案:B

  • 第18题:

    ()是三方机制中三方平等协商的基础和条件,也是三方机制的重要特征。

    • A、主体独立
    • B、权利平等
    • C、民主协商
    • D、充分合作

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    (  )是三方平等协商机制产生的根源,也是三方协商制度的重要特征。
    A

    主体独立

    B

    权利平等

    C

    民主协商

    D

    充分合作


    正确答案: C
    解析:

  • 第20题:

    多选题
    根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进国际劳工标准公约》规定,三方机制是指(),就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动。
    A

    行会

    B

    政府

    C

    雇主

    D

    工人

    E

    工会


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    三方协商是国际劳工组织中的基本原则。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    (  )是三方平等协商的基础和条件,也是三方协商制度的重要特征。
    A

    主体独立

    B

    权利平等

    C

    民主协商

    D

    充分合作


    正确答案: C
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是哪个级别的()
    A

    产业一级的协商

    B

    国家级三方协商

    C

    地方一级的协商

    D

    企业一级的协商


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    ()是三方性原则的大力倡导者。国际劳工组织是国际性的三方性组织,印度的国家三方劳动大会;菲律宾的国家劳资生产委员会;新加坡的国家工资委员会。

    正确答案: 国际劳工组织
    解析: 暂无解析