违反操作规程,损坏设备工具,浪费原材料,浪费能源等,造成经济损失,曾受两次记过处理,又违反劳动纪律应予处理的,应予以()处理。A、警告B、记过C、记大过D、解除劳动关系

题目

违反操作规程,损坏设备工具,浪费原材料,浪费能源等,造成经济损失,曾受两次记过处理,又违反劳动纪律应予处理的,应予以()处理。

  • A、警告
  • B、记过
  • C、记大过
  • D、解除劳动关系

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  • 第1题:

    在职培训的风险在于();

    A、可能造成设备的损坏

    B、生产出不合格的产品

    C、浪费原材料

    D、不能得到很好的反馈

    E、需要额外的场所


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    依据辽河油田分公司(辽河石油勘探局)内部劳动规则》(中油辽字[2009]39号)文件规定,员工有以下()哪些行为可以按规定程序予以解除劳动关系处理。

    • A、违反劳动纪律,影响工作(生产)秩序,曾受到记大过处理,又违反劳动纪律应予处理的。
    • B、违反操作规程,损坏设备工具,浪费原材料,浪费能源等,造成经济损失,曾受两次记过处理,又违反劳动纪律应予处理的。
    • C、有贪污盗窃,走私贩私,行贿受贿,敲诈勒索,涉油犯罪等违法行为,未被追究刑事责任、未被劳动教养的。
    • D、不服从正常调动,经批评教育无效的。

    正确答案:A,B,D

  • 第3题:

    工作不负责任,经常产生废品,损坏设备工具,浪费原材料、(),造成经济损失的要给予处罚。

    • A、财产
    • B、人力
    • C、能源
    • D、资金

    正确答案:C

  • 第4题:

    饭店能源使用的巡视检查制度用于发现饭店设备使用和运行中存在的“跑电、冒汽、滴水、漏油”现象,减少能源浪费。据检测,国内一般的饭店由于这些现象造成的能源浪费百分比在()

    • A、3%-5%
    • B、5%-10%
    • C、15%-20%

    正确答案:B

  • 第5题:

    因违反操作规程造成铁路行车设备损坏,影响正常行车,危及行车安全,构成()故障。


    正确答案:设备

  • 第6题:

    对违反《党政机关厉行节约反对浪费条例》造成浪费的情况如何处理?


    正确答案: 对违反《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定造成浪费的,根据情节轻重,由有关部门依照职责权限给予批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理;
    应当追究党纪政纪责任的,依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定给予相应的党纪政纪处分;
    涉嫌违法犯罪的,依法追究法律责任。

  • 第7题:

    消除人力浪费中人力浪费指的是()

    • A、作业者工作量不饱满、人员冗余,以及人的冗余动作浪费对物料的使用不当或不加节制造成的浪费
    • B、由于设备管理精细化不到位造成的设备富余闲置、设备产能过剩、设备使用不当等方面的浪费
    • C、煤炭生产过程中作业者或设备处于等待(含临时性闲置、停止、无事做等)状态造成的资源浪费。
    • D、煤炭生产过程中停滞物料的总称。根据煤炭生产特点,可将库存分为物料库存,半成品/成品煤库存。

    正确答案:A

  • 第8题:

    判断题
    即使采用了高效照明设备也可能会造成能源浪费。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    一般来说,企业对劳动者惩戒的事由可以包括()
    A

    经常浪费原材料

    B

    经济生产废品

    C

    侵占企业财物

    D

    违反技术操作规程


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分无效的职工,可以辞退()。
    A

    严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的

    B

    违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的

    C

    贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的

    D

    服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的

    E

    无理取闹、打架斗殴、严重影响社会秩序的


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    违反操作规程,损坏设备工具,浪费原材料,浪费能源等,造成经济损失,曾受两次记过处理,又违反劳动纪律应予处理的,应予以()处理。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    解除劳动关系


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    工作不负责任,经常产生废品,损坏设备工具,浪费原材料、(),造成经济损失的要给予处罚。
    A

    财产

    B

    人力

    C

    能源

    D

    资金


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    即使采用了高效照明设备也可能会造成能源浪费。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    一般来说,企业对劳动者惩戒的事由可以包括()

    • A、经常浪费原材料
    • B、经济生产废品
    • C、侵占企业财物
    • D、违反技术操作规程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    在设备现场管理文件中,车间设备现场要求无()、()、()、()、常明灯、常流水、开空车等其它浪费能源现象。


    正确答案:跑;冒;滴;漏

  • 第16题:

    化产生产区域设备造成的跑冒滴漏会()。

    • A、污染环境
    • B、浪费能源
    • C、危害身体健康
    • D、减少产量

    正确答案:A,C

  • 第17题:

    ()是构成我国能源安全问题的主要因素。

    • A、能源资源稀缺及浪费
    • B、能源资源短缺及消费
    • C、能源资源短缺及浪费
    • D、能源资源缺少及浪费

    正确答案:C

  • 第18题:

    消除库存浪费中库存浪费指的是()

    • A、对物料的使用不当或不加节制造成的浪费
    • B、由于设备管理精细化不到位造成的设备富余闲置、设备产能过剩、设备使用不当等方面的浪费
    • C、煤炭生产过程中作业者或设备处于等待(含临时性闲置、停止、无事做等)状态造成的资源浪费。
    • D、煤炭生产过程中停滞物料的总称。根据煤炭生产特点,可将库存分为物料库存,半成品/成品煤库存。

    正确答案:D

  • 第19题:

    错误操纵、使用行车设备耽误列车:系指作业人员违反操作规程耽误列车或使用方法不当造成机车车辆等行车设备损坏耽误列车。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    多选题
    违反用电操作规程,会造成()等后果。
    A

    停电

    B

    停产

    C

    损坏设备

    D

    引起火灾

    E

    触电危及生命


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    消除设备浪费中的设备浪费指的是()
    A

    对物料的使用不当或不加节制造成的浪费

    B

    由于设备管理精细化不到位造成的设备富余闲置、设备产能过剩、设备使用不当等方面的浪费

    C

    煤炭生产过程中作业者或设备处于等待(含临时性闲置、停止、无事做等)状态造成的资源浪费。

    D

    煤炭生产过程中停滞物料的总称。根据煤炭生产特点,可将库存分为物料库存,半成品/成品煤库存。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    依据辽河油田分公司(辽河石油勘探局)内部劳动规则》(中油辽字[2009]39号)文件规定,员工有以下()哪些行为可以按规定程序予以解除劳动关系处理。
    A

    违反劳动纪律,影响工作(生产)秩序,曾受到记大过处理,又违反劳动纪律应予处理的。

    B

    违反操作规程,损坏设备工具,浪费原材料,浪费能源等,造成经济损失,曾受两次记过处理,又违反劳动纪律应予处理的。

    C

    有贪污盗窃,走私贩私,行贿受贿,敲诈勒索,涉油犯罪等违法行为,未被追究刑事责任、未被劳动教养的。

    D

    不服从正常调动,经批评教育无效的。


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    推行6S管理能够极大地减少人员、设备、场地、时间、能源等方面的浪费,从而降低生产成本工程企业中的浪费现象,例如()
    A

    冗多的会议

    B

    错误的信息

    C

    物料的合理损耗

    D

    等待的浪费

    E

    意外事故造成的浪费


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析