简述人工成本的构成项目？

第1题：

简述培训项目成本的构成。（1 6分）

答案：

解析：

培训成本，它是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用，包括培训之前的准备工作，培训的实施过程，以及培训结束之后的效果评估等各种与之相关活动的各种费用的总和。（5分）

培训成本由以下两个部分构成：

(1)直接培训成本，是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。（2分）如，培训教师的费用，学员的往来交通、食宿费用，教室设备的租赁费用，教材印发购置的费用，以及培训实施过程中的其他各项花费等。（4分）

(2)间接培训成本，是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和。（2分）如，培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利，以及培训项目的评估费用等。（3分）

第2题：

简述审核人工成本预算的方法。

答案：

解析：

人工成本是指企业在一个生产经营周期(一般为一年)内,支付给员工的全部费用,包括工资项目、保险福利项目以及其他项目。审核人工成本预算的方法如下：（1）注重内外部环境变化,进行动态调整。
①关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线,用三条线基准线、预警线(上线)和控制下线来衡量本企业生产经营状况,以确定工资增长幅度,维护企业和员工双方各自合法权益。
定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,掌握劳动力市场工资水平的上线、中线和下线,由此对本企业各类员工工资水平进行比较分析,看清本企业工资水平处在何种位置上,对内是否公平合理,对外是否具有竞争力,并以此为依据,决定是否应当调整本企业工资,以及具体调整的幅度。
关注消费者物价指数。因为消费者物价指数与老百姓的日常生活息息相关。消费者物价指数,是用某一时期的价格水平同另一时期的价格水平相比,来说明价格变动的趋势和程度的相对数。
（2）在审核下一年度的人工成本预算时,先将本年度的费用预算和上一年度的费用预算,以及上一年度费用结算和当年已发生的费用结算情况统计清楚,然后比较分析,从预算与结算的比较结果,分析费用使用趋势。再结合上一年度和当年生产经营状况以及下一年预期的生产经营状况状态进行分析。
(3)预算人工成本在企业经营预算中的额度,以保证企业的支付能力和员工利益的实现。企业在作经营预算时有两个公式,即两种模式:①收入-利润=成本;②收入-成本=利小润。这两个公式代表了两种经营思想,第一个公式实际上表达了“算了再干”,这主要是为了控制成本,不得浪费。第二个公式实际上表达了“干了再算”的思想,也就是企业在预测了市场状况后,应得到的总收入,首先扣除企业生产经营成本,对于股东的利益是剩下多少是多少。

第3题：

简述工资构成项目。

正确答案: 工资的构成项目又称为工资体系，由基本工资、津贴和奖金等项目构成。
基本工资中往往包括年功工资、职务工资和职能工资等方面。
津贴是因实际需要，在基本工资以外所进行的补助。
奖金是对员工工作成效的奖励，是超额劳动报酬。

第4题：

人工成本工各构成项目的企业缴费（提取）比例是多少？企业缴费（提取）基数是什么？

正确答案: （1）社会保险比例29.9%，其中：基本养老保险20%，基本医疗保险6.6%，失业保险2%，工伤保险1%，生育保险0.3%。缴费基数：基本养老保险和失业保险是上月工资总额；基本医疗保险、工伤保险及生育保险是上年工资总额。
（2）补充医疗保险比例6%，其中：企业年金5%，高额补充医疗保险0.3%，企业补充医疗保险0.7%。缴费基数：都是上年工资总额。
（3）福利费按当年进成本工资总额（不含住房补贴）的14%提取。
（4）工会经费按当年进成本工资总额（不含住房补贴）的2%提取。
（5）教育经费按当年进成本工资总额（不含住房补贴）的2.5%提取。
（6）住房公积金企业按个人养老保险缴费基数的12%缴纳。
社会保险与补充医疗保险缴费基数的工资总额项目包括：发放的各类工资、各类津补贴、各类奖金以及误餐费、司助补贴、施工上井补贴、保健津贴、通讯补贴、为职工缴纳的各种商业人身保险等按规定应计入缴费基数的项目。

第5题：

简述通信建设工程项目总费用的构成？

正确答案: 通信建设工程项目总费用由各单项工程项目总费用构成；各单项工程总费用由工程费、工程建设其他费、预备费、建设期利息四部分构成。

第6题：

简述确定合理人工成本应考虑的因素。

正确答案: 1、企业的支付能力。
影响企业支付能力的因素有：
①实物劳动生产率（每个员工的产量）
②销货劳动生产率（每个员工的销货价值）
③人工成本比率（人工成本占企业销货额的比重）
④劳动分配率（人工成本占企业净产值的比率）
⑤附加价值劳动生产率（每一员工生产的附加价值或净产值）
⑥单位制品费用（每单位制品的人工成本）
⑦损益分歧点（企业盈亏时的产量分界点）
2、员工的生计费用3、工资的市场行情。

第7题：

简述施工项目质量环的构成。

正确答案: 工程调研与任务承接、施工准备、采购材料、施工生产、检验与试验、功能试验、竣工交验、回访与保修

第8题：

简述离职成本项目的构成。

正确答案: （1）离职补偿金。即企业用于补偿被辞退员工的经济损失发生或将要发生的现金支出或其他形式的成本。
（2）违约赔偿金。即企业员工因违反劳动合同或协议自行辞职而应赔付给企业的现金收入或其他形式的利益流入。
（3）解雇安置费。企业为妥善安置被辞退员工而发生的或将要发生的现金支出或其他形式的成本。
（4）离职前的低效成本。
（5）空职成本，也称岗位空缺成本，是由于员工离职而导致职位空缺。

第9题：

单选题

关于企业人工成本的说法，错误的是（）。

A

员工薪酬总额是人工成本的主要组成部分之一

B

人工成本总量指标能够显示本企业员工平均收入的高低

C

人工成本结构指标能够反映人工成本投入构成的情况与合理性

D

人工成本分析比率型指标反映的是人工成本各组成部分占人工成本总额的比例

正确答案： D

解析：

第10题：

问答题

简述人工成本的概念、构成和影响因素。

正确答案： (1)人工成本的概念
人工成本又称用人费用(人工费用)或人事费用,是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。人工成本并不仅仅是企业成本费用中用于人工的部分,还包括企业税后利润中用于员工分配的部分。
(2)人工成本的构成
人工成本一般包括从业人员的劳动报酬(含不在岗员工生活费)、社会保险费用、住房费用、福利费用、教育经费、劳动保护费和其他人工成本等七个组成部分。其他人工成本,是指不包括在以上各项成本中的其他人工成本项目,如工会经费、解聘辞退费用等。
(3)人工成本的影响因素
①企业的支付能力。企业的薪酬水平是由各种生产率所决定的,企业薪酬管理应当掌握的一个重要原则是:生产率的增长先于薪资的增长。影响企业支付能力的因素有实物劳动生产率、销货劳动生产率、人工成本比率、劳动分配率、附加价值劳动生产率、单位制品费用和损益分歧点。
②员工的生计费用。生计费用是随着物价和生活水平两个因素变化而变化的,用于保障员工某一生活水准的生计费用的工资,是企业“非支付不可的薪酬”,是合理用人工成本的下限,而不管企业的支付能力如何。即使企业经营不善,也不能支付低于员工生计费用的工资。
③工资的市场行情。确定薪酬水平要考虑工资的市场行情,又称为同工同酬原则。即在不同的行业、企业,完成同样或同等价值的工作,应当得到同样的工资。

解析：见答案

第11题：

问答题

人工成本工各构成项目的企业缴费（提取）比例是多少？企业缴费（提取）基数是什么？

正确答案：（1）社会保险比例29.9%，其中：基本养老保险20%，基本医疗保险6.6%，失业保险2%，工伤保险1%，生育保险0.3%。缴费基数：基本养老保险和失业保险是上月工资总额；基本医疗保险、工伤保险及生育保险是上年工资总额。
（2）补充医疗保险比例6%，其中：企业年金5%，高额补充医疗保险0.3%，企业补充医疗保险0.7%。缴费基数：都是上年工资总额。
（3）福利费按当年进成本工资总额（不含住房补贴）的14%提取。
（4）工会经费按当年进成本工资总额（不含住房补贴）的2%提取。
（5）教育经费按当年进成本工资总额（不含住房补贴）的2.5%提取。
（6）住房公积金企业按个人养老保险缴费基数的12%缴纳。
社会保险与补充医疗保险缴费基数的工资总额项目包括：发放的各类工资、各类津补贴、各类奖金以及误餐费、司助补贴、施工上井补贴、保健津贴、通讯补贴、为职工缴纳的各种商业人身保险等按规定应计入缴费基数的项目。

解析：暂无解析

第12题：

单选题

反映人工成本投入构成的情况与合理性的指标是（）。

A

人工成本总量指标

B

人工成本结构指标

C

人工成本分析指标

D

人工成本分析比率型指标

正确答案： B

解析：暂无解析

第13题：

(2017年5月)简述审核人工成本预算的方法。

答案：

解析：

P62-65
人工成本是指企业在一个生产经营周期(一般为一年)内,支付给员工的全部费用,包括工资项目、保险福利项目以及其他项目。审核人工成本预算的方法如下：
（1）注重内外部环境变化,进行动态调整。
①关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线,用三条线基准线、预警线(上线)和控制下线来衡量本企业生产经营状况,以确定工资增长幅度,维护企业和员工双方各自合法权益。
?定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,掌握劳动力市场工资水平的上线、中线和下线,由此对本企业各类员工工资水平进行比较分析,看清本企业工资水平处在何种位置上,对内是否公平合理,对外是否具有竞争力,并以此为依据,决定是否应当调整本企业工资,以及具体调整的幅度。
?关注消费者物价指数。因为消费者物价指数与老百姓的日常生活息息相关。消费者物价指数,是用某一时期的价格水平同另一时期的价格水平相比,来说明价格变动的趋势和程度的相对数。
（2）在审核下一年度的人工成本预算时,先将本年度的费用预算和上一年度的费用预算,以及上一年度费用结算和当年已发生的费用结算情况统计清楚,然后比较分析,从预算与结算的比较结果,分析费用使用趋势。再结合上一年度和当年生产经营状况以及下一年预期的生产经营状况状态进行分析。
(3)预算人工成本在企业经营预算中的额度,以保证企业的支付能力和员工利益的实现。企业在作经营预算时有两个公式,即两种模式:①收入-利润=成本;②收入-成本=利小润。这两个公式代表了两种经营思想,第一个公式实际上表达了“算了再干”,这主要是为了控制成本,不得浪费。第二个公式实际上表达了“干了再算”的思想,也就是企业在预测了市场状况后,应得到的总收入,首先扣除企业生产经营成本,对于股东的利益是剩下多少是多少。

第14题：

简述人工成本的概念、构成和影响因素。?

答案：

解析：

(1)人工成本的概念
人工成本又称用人费用(人工费用)或人事费用，是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。人工成本并不仅仅是企业成本费用中用于人工的部分，还包括企业税后利润中用于员工分配的部分。
(2)人工成本的构成
人工成本一般包括从业人员的劳动报酬(含不在岗员工生活费)、社会保险费用、住房费用、福利费用、教育经费、劳动保护费和其他人工成本等七个组成部分。其他人工成本，是指不包括在以上各项成本中的其他人工成本项目，如工会经费、解聘辞退费用等。
(3)人工成本的影响因素
①企业的支付能力。企业的薪酬水平是由各种生产率所决定的，企业薪酬管理应当掌握的一个重要原则是：生产率的增长先于薪资的增长。影响企业支付能力的因素有实物劳动生产率、销货劳动生产率、人工成本比率、劳动分配率、附加价值劳动生产率、单位制品费用和损益分歧点。
②员工的生计费用。生计费用是随着物价和生活水平两个因素变化而变化的，用于保障员工某一生活水准的生计费用的工资，是企业“非支付不可的薪酬”，是合理用人工成本的下限，而不管企业的支付能力如何。即使企业经营不善，也不能支付低于员工生计费用的工资。
③工资的市场行情。确定薪酬水平要考虑工资的市场行情，又称为同工同酬原则。即在不同的行业、企业，完成同样或同等价值的工作，应当得到同样的工资。

第15题：

简述项目成本的构成

正确答案:项目成本的范围由项目范围决定。项目范围是为了达到项目目标所要完成的全部工作，而且也仅仅是要求完成的工作。成功正确地确定项目范围是项目成本估算的基础。
从项目的生命周期看，项目成本应包括项目全过程所发生的成本。主要有：
1、项目启动成本
2、项目规划成本
3、项目实施成本
4、项目终结成本。

第16题：

简述项目的构成因素。

正确答案: ①资金：用于土建工程或机器设备及其安装工程
②技术：提供有关工程设计、技术方案、施工监督、改进操作和维修等服务
③组织—协调各方面关系，促进各类要素合理配置
④政策：改进与项目有关的价格、补贴、税收和成本回收等方面的政策，是项目能与所属部门和整个国民经济的发展目标协调一致，并提高项目自身的效益
⑤目标—明确项目目标以及项目的具体实施计划。

第17题：

反映人工成本投入构成的情况与合理性的指标是（）。

A、人工成本总量指标
B、人工成本结构指标
C、人工成本分析指标
D、人工成本分析比率型指标

正确答案:B

第18题：

简述人工成本核算的意义，并介绍人工成本核算的程序和方法。

正确答案: 意义：
1、通过人工成本核算，企业可以知道自己使用劳动力所付出的代价，可以了解产品成本和人工成本的主要支出方向，及时、有效地监督、控制生产经营过程中的费用支出，改善费用支出结构，节约成本，降低产品价格，提高市场竞争力。
2、通过人工成本核算，企业可寻找合适的人工成本的投入产出点，达到既能以最小的投入换取最大的经济效益，又能调动员工积极性的目的。
程序和方法：
（一）核算人工成本的基本指标1、企业从业人员平均人数；2、企业从业人员年人均工作时数；3、企业销售收入（营业收入）；4、企业增加值（纯收入）；5、企业利润总额；6、企业成本（费用）总额；7、企业人工成本总额。

第19题：

试述人工成本的概念构成和影响情况。

正确答案: 人工成本—企业人工成本，也称用人费，是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。
人工成本的构成：从业人员的劳动报酬（含不在岗员工生活费）、社会保险费用、住房费用、福利费用、教育经费、劳动保护费和其他人工成本。
人工成本的影响因素：企业的支付能力、员工的标准生计费用和工资的市场行情。

第20题：

构成产品制造成本的项目有（）。

A、直接材料成本
B、制造费用
C、直接人工成本
D、管理费用

正确答案:A,B,C

第21题：

多选题

构成产品制造成本的项目有（）。

A

直接材料成本

B

制造费用

C

直接人工成本

D

管理费用

正确答案： A,B,C

解析：暂无解析

第22题：

问答题

试述人工成本的概念构成和影响情况。

正确答案：人工成本—企业人工成本，也称用人费，是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。
人工成本的构成：从业人员的劳动报酬（含不在岗员工生活费）、社会保险费用、住房费用、福利费用、教育经费、劳动保护费和其他人工成本。
人工成本的影响因素：企业的支付能力、员工的标准生计费用和工资的市场行情。