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  • 第1题:

    有人说,简单劳动是指非繁重劳动,复杂劳动是指繁重劳动。请对此观点予以评论。


    正确答案: 不一定正确。
    简单劳动一般是指劳动者都能胜任的、不需要经过专门训练就能从事的劳动;复杂劳动是指要通过专门训练、具有一定技术专长才能从事的劳动。简单劳动并不一定是非复杂劳动,复杂劳动也不一定是指繁重劳动。

  • 第2题:

    有人说,劳动争议案件可以不经过调节直接申请仲裁;也有人说,劳动争议案件可以不经过仲裁直接向法院起诉。请对以上观点进行评论。


    正确答案: 劳动争议案件可以不经过调节直接申请仲裁这种观点是正确的,也就是说,企业调解不是劳动争议仲裁的前置必经程序,当事人可以直接申请劳动仲裁。
    认为劳动争议案件可以不经过仲裁直接向法院起诉的观点是不正确的。劳动争议仲裁就是诉讼的前置必经程序,即劳动争议的当事人只有对仲裁裁决不服,且在法定期间内向法院起诉的,才能引起诉讼程序的开始。

  • 第3题:

    有人说:“微观经济学研究企业经济管理,宏观经济学研究国民经济管理。”请对此试加评论。


    正确答案:微观经济学和宏观经济学的研究对象,都是一国的经济运行,只是研究方法不同:微观经济分析从个量入手,宏观经济分析从总量入手。这就是说,微观经济学与宏观经济学是以研究方法而不是研究对象来划分的。因此,说“微观经济学研究企业经济管理,宏观经济学研究国民经济管理”是不确切的。

  • 第4题:

    有人说,“文艺是一种审美意识形态”,请对此论断作简要论述。


    正确答案: 作为一种意识形态,文学的特殊属性就在于,它是审美意识形态。文学的审美意识形态属性,是指文学的审美表现过程与意识形态相互浸染、彼此渗透的状况,表明审美中浸透了意识形态,意识形态巧借审美传达出来。文学的审美意识形态属性表现为无功利性与功利性、形象性与理性、情感性与认识性的相互渗透。其中,无功利性、形象性、情感性属于审美范畴,是直接的;功利性、理性、认识性属于意识形态范畴,隐含在深层,是间接的。无功利性指人的文学活动不寻求世纪利益的满足,功利性指文学的社会影响作用。文学的无功利性是直接的,功利性是间接的,直接的无功利性总是实现间接功利性的手段。形象是文学的特有存在方式,是由文学的文本结构所呈现的富于意义的审美感性形态,理性指作品有其理性的思想,在文学中,理性是以特殊的形势存在的。文学直接地是形象的,但在深层又具有某种理性。这是文学的审美意识形态属性在表现方式层面的显现。情感性指作品中总充满了作家的喜怒哀乐情感;认识指作品包含着作者对笔下形象事物的思想认识。在文学中,审美情感是直接的,理性认识则是间接的。直接的审美情感的深层往往隐伏着间接的理智认识。文学作为审美意识形态,在无功利性、形象、情感等审美因素中包含着功利、理性与认识等非审美的意识形态因素,因而具有审美与社会意识形态的双重属性。

  • 第5题:

    问答题
    有人说,简单劳动是指非繁重劳动,复杂劳动是指繁重劳动。请对此观点予以评论。

    正确答案: 不一定正确。
    简单劳动一般是指劳动者都能胜任的、不需要经过专门训练就能从事的劳动;复杂劳动是指要通过专门训练、具有一定技术专长才能从事的劳动。简单劳动并不一定是非复杂劳动,复杂劳动也不一定是指繁重劳动。
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  • 第6题:

    问答题
    有人说,“文艺是一种审美意识形态”,请对此论断作简要论述。

    正确答案: 作为一种意识形态,文学的特殊属性就在于,它是审美意识形态。文学的审美意识形态属性,是指文学的审美表现过程与意识形态相互浸染、彼此渗透的状况,表明审美中浸透了意识形态,意识形态巧借审美传达出来。文学的审美意识形态属性表现为无功利性与功利性、形象性与理性、情感性与认识性的相互渗透。其中,无功利性、形象性、情感性属于审美范畴,是直接的;功利性、理性、认识性属于意识形态范畴,隐含在深层,是间接的。无功利性指人的文学活动不寻求世纪利益的满足,功利性指文学的社会影响作用。文学的无功利性是直接的,功利性是间接的,直接的无功利性总是实现间接功利性的手段。形象是文学的特有存在方式,是由文学的文本结构所呈现的富于意义的审美感性形态,理性指作品有其理性的思想,在文学中,理性是以特殊的形势存在的。文学直接地是形象的,但在深层又具有某种理性。这是文学的审美意识形态属性在表现方式层面的显现。情感性指作品中总充满了作家的喜怒哀乐情感;认识指作品包含着作者对笔下形象事物的思想认识。在文学中,审美情感是直接的,理性认识则是间接的。直接的审美情感的深层往往隐伏着间接的理智认识。文学作为审美意识形态,在无功利性、形象、情感等审美因素中包含着功利、理性与认识等非审美的意识形态因素,因而具有审美与社会意识形态的双重属性。
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  • 第7题:

    问答题
    有人说,在知识经济条件下,体力劳动已经无足轻重。请对此观点予以评论。

    正确答案: 不正确。知识经济并没有完全否定农业经济和工业经济,我国经济发展的一个特点就是以农业经济和工业经济为基础并内在地包含了知识经济。在这样的历史条件下,体力劳动在相当长的时期仍将发挥重要作用。
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  • 第8题:

    问答题
    有人说,集体合同的法律效力低于劳动合同。请对此观点予以评论。

    正确答案: 不正确。在集体合同的有效存续期间,该合同对企业和企业全体职工都具有法律效力。集体合同的法律效力高于劳动合同。劳动合同中所规定的标准凡低于集体合同规定的标准的,则为无效条款,以集体合同的规定为准。
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  • 第9题:

    问答题
    有人认为,所有形态的国家均是宪法关系的主体。请对此观点进行辨析。

    正确答案:
    解析:

  • 第10题:

    问答题
    有人说:“微观经济学研究企业经济管理,宏观经济学研究国民经济管理。”请对此试加评论。

    正确答案: 微观经济学和宏观经济学的研究对象,都是一国的经济运行,只是研究方法不同:微观经济分析从个量入手,宏观经济分析从总量入手。这就是说,微观经济学与宏观经济学是以研究方法而不是研究对象来划分的。因此,说“微观经济学研究企业经济管理,宏观经济学研究国民经济管理”是不确切的。
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  • 第11题:

    问答题
    有人说,解释宪法应以符合制宪目的为原则:请对此观点进行辨析。

    正确答案:
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  • 第12题:

    问答题
    有人说,经济结构调整要以提高经济效益为目标;有人说,经济结构调整应当以充分就业为目标。请对以上两种观点予以评论。

    正确答案: 应当从中国国情出发,要兼顾两方面的目标。只考虑一方面的目标,而忽略另一方面的目标,必然会带来不良后果。
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  • 第13题:

    用人单位招用人员时,下列哪项行为是合法的?()

    • A、用人单位在招用人员时收取报名费
    • B、用人单位在招用人员时,对招用人员的身份证件进行核查
    • C、用人单位为员工办理各项入职手续,暂时保管被录用人员身份证等相关证件
    • D、用人单位招用未满16周岁的未成年人

    正确答案:B

  • 第14题:

    有人说,劳动组织是共同劳动的需要。请对此观点进行评论。


    正确答案:正确。人们在生产过程中,为了达到一定的目标,总要采取一定的组织形式,实行必要的分工和协作。没有分工协作,就不能把劳动者组织起来,共同进行生产劳动。也就是说,实行劳动分工协作,合理组织劳动,使一切共同劳动的客观要求。

  • 第15题:

    有人认为“全球化是美国经济称霸世界的结果”,请对此观点进行评论。


    正确答案:以上观点不正确。
    由于美国是当今最大的经济体,拥有众多的跨国公司,因此全球化过程,人们见到了很多美国的身影,但是,不能因此就说“全球化是美国经济称霸世界的结果”。经济全球化是人类经济发展到一定阶段的必然结果。专业化分工是世界经济发展的源动力,而专业化分工的深入发展要求建立世界范围的大市场。
    全球政治稳定为经济全球化提供了有利的国际环境。在冷战时期,东西对抗的政治环境阻碍了经济全球化的发展。随着中国,越南等国家的对外开放和市场经济的逐步建立,前苏东社会主义的瓦解,世界越来越多国家积极主动的溶入国际经济体系。
    信息产业革命使经济全球化成为现实。信息产业的发展,网络的大规模应用使国际贸易和国际金融发生了根本性的变化,使全球性的商业运作成为可能。
    为了在更大的范围内优化资源配置,应对日益激烈的国际竞争,进行生产的全球化是企业,尤其是跨国公司寻求自身发展的客观要求。事实上,全球化过程中,绝大多数国家由于能够更好的发挥比较优势而从中受益。

  • 第16题:

    我国禁止用人单位招用人员时有下列()行为

    • A、向求职者收取招聘费用
    • B、扣押被录用人员的身份证等证件
    • C、提供虚假招聘信息
    • D、向被录用人员收取保证金或抵押金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    问答题
    有人说,法律权利就是基本权利。请对此观点进行辨析。

    正确答案:
    解析:

  • 第18题:

    问答题
    有人说我国实行的中国共产党领导的多党合作制与西方国家的多党制是相同的。请对此观点进行辨析。

    正确答案:
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  • 第19题:

    问答题
    有人说,招用人员时可以收取保证金,请对此观点予以评论。

    正确答案: 根据《劳动力市场管理规定》,不允许向被录用人员收取保证金或抵押金。
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  • 第20题:

    多选题
    我国禁止用人单位招用人员时有下列()行为。
    A

    向求职者收取招聘费用

    B

    扣押被录用人员的身份证等证件

    C

    提供虚假招聘信息

    D

    向被录用人员收取保证金或抵押金


    正确答案: A,D
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  • 第21题:

    问答题
    有人说,劳动争议案件可以不经过调节直接申请仲裁;也有人说,劳动争议案件可以不经过仲裁直接向法院起诉。请对以上观点进行评论。

    正确答案: 劳动争议案件可以不经过调节直接申请仲裁这种观点是正确的,也就是说,企业调解不是劳动争议仲裁的前置必经程序,当事人可以直接申请劳动仲裁。
    认为劳动争议案件可以不经过仲裁直接向法院起诉的观点是不正确的。劳动争议仲裁就是诉讼的前置必经程序,即劳动争议的当事人只有对仲裁裁决不服,且在法定期间内向法院起诉的,才能引起诉讼程序的开始。
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  • 第22题:

    问答题
    有人说,劳动组织是共同劳动的需要。请对此观点进行评论。

    正确答案: 正确。人们在生产过程中,为了达到一定的目标,总要采取一定的组织形式,实行必要的分工和协作。没有分工协作,就不能把劳动者组织起来,共同进行生产劳动。也就是说,实行劳动分工协作,合理组织劳动,使一切共同劳动的客观要求。
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  • 第23题:

    问答题
    有人认为“全球化是美国经济称霸世界的结果”,请对此观点进行评论。

    正确答案: 以上观点不正确。
    由于美国是当今最大的经济体,拥有众多的跨国公司,因此全球化过程,人们见到了很多美国的身影,但是,不能因此就说“全球化是美国经济称霸世界的结果”。经济全球化是人类经济发展到一定阶段的必然结果。专业化分工是世界经济发展的源动力,而专业化分工的深入发展要求建立世界范围的大市场。
    全球政治稳定为经济全球化提供了有利的国际环境。在冷战时期,东西对抗的政治环境阻碍了经济全球化的发展。随着中国,越南等国家的对外开放和市场经济的逐步建立,前苏东社会主义的瓦解,世界越来越多国家积极主动的溶入国际经济体系。
    信息产业革命使经济全球化成为现实。信息产业的发展,网络的大规模应用使国际贸易和国际金融发生了根本性的变化,使全球性的商业运作成为可能。
    为了在更大的范围内优化资源配置,应对日益激烈的国际竞争,进行生产的全球化是企业,尤其是跨国公司寻求自身发展的客观要求。事实上,全球化过程中,绝大多数国家由于能够更好的发挥比较优势而从中受益。
    解析: 暂无解析