()是在科学分解生产过程基础上所实现的劳动专业化,使劳动者从事着不同的但又互相联系的工作。
第1题:
第2题:
第3题:
劳动组织工作的目的,是通过科学的组织人们进行劳动,合理使用人力资源,采用先进合理的劳动组织形式,正确处理劳动过程中的分工与协作关系等,以充分调动劳动者的积极性,不断提高劳动生产率。
第4题:
许多劳动者共同参加同一生产过程,或分别参加彼此有密切联系的不同生产过程,相互紧密配合,进行协同劳动是()
第5题:
生产过程的基本内容是在劳动分工与协作的条件下,劳动者利用生产工具,作用于劳动对象,使其成为有一定使用价值的产品的过程。
第6题:
企业劳动组织内容的核心是组织好()。
第7题:
从企业整个生产过程来看,岗位设计应当满足( )
第8题:
()就足在生产劳动过程中,科学地组织劳动者之间的分工和协作,正确处理劳动者与劳动工具、劳动对象之问的关系,使所有人员协调地进行工作,充分发挥劳动者的技能和积极性。
第9题:
分工
协作
劳动
分配
第10题:
劳动协作
劳动分工
劳动合作
劳动组织
第11题:
劳动者的职称
劳动者的职业
劳动者的职能
劳动者的职务
第12题:
协作
专业化
分工
分权
第13题:
第14题:
第15题:
劳动者所具体从事的工作的职责任务和权利范围是()。
第16题:
劳动组织的基础是()
第17题:
工序划分的决定性因素是()
第18题:
在生产过程中实行劳动分工的实质是()。
第19题:
在生产过程中不同的劳动者分别从事不同的工作,指的是()。
第20题:
对
错
第21题:
生产组织
劳动协作
劳动组织
劳动分工
第22题:
劳动分工
劳动定员
劳动定额
劳动时间
劳动协作
第23题:
企业劳动分工与协作的需要
企业提高劳动生产率的需要
劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。
劳动力市场供给与需求环境下工作
劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要