更多“文化的特点有哪些?”相关问题
  • 第1题:

    论述今日台湾的闽、客籍人民的饮食文化有哪些特点?


    参考答案:

    ①闽客饮食文化是台湾最主要的饮食文化,是从大陆的福建与广东饮食文化发展而来,成为今天“台湾菜”。
    ②其主要特色是强调海鲜。
    ③闽客饮食文化中,餐厅酒店多设佛龛,以求保佑发财。
    ④另外,与福建、广东一样,台湾具有浓厚的饮茶文化,喜欢冲饮壶茶,讲究茶具的精美和冲泡方法,特别流行“功夫茶”。在历史上,台湾还生产过供春、秋圃、潘壶等几种质坚耐热、外观雅致的紫砂名壶。如今,台湾茶文化也有了新的发展。


  • 第2题:

    中国茶文化有哪些基本特征和特点?


    正确答案:中国茶文化具有社会性、广泛性、民族性、区域性和传承性5个基本特性;它的特点是4个结合,即物质和精神的结合,高雅和通俗的结合,功能与审美的结合,实用性与娱乐性的结合。

  • 第3题:

    普遍认同的文化的特点有哪些?


    正确答案: 1、文化是共有的。即文化是一群人所共有的集体表象和准则。
    2、文化是后天习得的。文化并不是遗传得来的,而是后天习得的。
    3、文化是以象征符号为基础的。
    4、文化没有高低之分。
    5、文化是有适应性的。
    6.文化的地域性和超地域性。
    7.文化的时代性与超时代性。
    8.文化的普遍性与特殊性。
    9.文化具有传递性和变迁性。

  • 第4题:

    中国企业文化的现实特点有哪些?


    正确答案:民主意识与家长制观念并存;个性发展意识与大一统观念并存;创新、竞争和冒险精神与中庸之道并存;改革开放意识与封闭保守意识并存;法制观念与人治传统并存;现代实效观念与消极无为作风并存;现代经济利益与重义轻利观念并存;实践意识与重言轻实旧习并存;现代人才观与片面的重德轻才观并存;企业家精神与重仕轻商观并存。

  • 第5题:

    试述文化管理的特点有哪些?企业实施文化管理需要解决哪些问题?


    正确答案: (1)以文化为基础,强调人的能动作用,是以人为本的更高层次的“人本主义”。
    (2)组织结构呈现扁平化,具有灵活性、柔性性、跃跃性和速变性的特点。
    (3)强调团队精神和情感管理。
    (4)以企业文化构建为主要手段,塑造企业文化是文化管理的核心内容。
    (5)文化管理要求理性与非理性的结合。
    (6)文化管理要求组织是学习型组织。
    (7)文化管理的领导要求是育才型的领导。
    (8)文化管理方式是以内激为主。
    企业实施文化管理需要解决:
    1、对文化的取舍和加工处理问题
    2、对传统文化的扬弃问题
    3、对外来文化的学习借鉴问题
    4、对单纯经济文化倾向的认识问题。

  • 第6题:

    什么是中原文化?中原文化的主要特点有哪些?


    正确答案: 中原文化是产生与中原地区的区域文化,它是以河洛文化为核心,辐射至黄河中下游地区的文化成果和文化形态,它是中原地区长期积淀的精神文化。物质文化和制度文化的凝合体。中原文化的主要特点有:
    (1)根源性;(2)核心性;(3)丰富性;(4)人为性;(5)散播性

  • 第7题:

    中国企业文化现实特点有哪些?


    正确答案:中国企业文化的现实特点主要表现在:
    (一)民主意识与家长制观念并存;
    (二)个性发展意识与大一统观念并存;
    (三)创新、竞争和冒险精神与中庸之道并存;
    (四)改革开放意识与封闭保守意识并存;
    (五)法制观念与人治传统并存;
    (六)现代时效观与消极无为作风并存;
    (七)现代经济利益观与重义轻利观或重利轻义观并存;
    (八)实践意识与重言轻实旧习并存;
    (九)现代人才观与片面的重德轻才观并存;
    (十)企业家精神与重仕轻商观并存。

  • 第8题:

    问答题
    隋唐文化的特点有哪些?

    正确答案: (1)全面繁荣。(2)世界领先。(3)对外开放。(4)影响深远。
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  • 第9题:

    问答题
    文化管理的特点有哪些?企业实施文化管理需要解决哪些问题?

    正确答案: (1)以文化为基础,强调人的能动作用,是以人为本的更高层次的“人本主义”。
    (2)组织结构呈现扁平化,具有灵活性、柔性性、跃跃性和速变性的特点。
    (3)强调团队精神和情感管理。
    (4)以企业文化构建为主要手段,塑造企业文化是文化管理的核心内容。
    (5)文化管理要求理性与非理性的结合。
    (6)文化管理要求组织是学习型组织。
    (7)文化管理的领导要求是育才型的领导。
    (8)文化管理方式是以内激为主。
    企业实施文化管理需要解决:
    1、对文化的取舍和加工处理问题
    2、对传统文化的扬弃问题
    3、对外来文化的学习借鉴问题
    4、对单纯经济文化倾向的认识问题。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    文化有哪些特点?亚文化有哪些主要类型?

    正确答案: 文化指人类精神活动所创造的成果,如哲学、宗教、科学、艺术、等,具有如下特点:
    (1)文化的习得性
    (2)文化的适应性
    (3)文化的群体性
    (4)文化的社会性
    亚文化,是指某一文化群体所属次级群体的成员所共有的独特的价值观念、生活方式和行为规范,主要有以下类别:
    (1)民族亚文化。
    (2)宗教亚文化。
    (3)种族亚文化。
    (4)地理亚文化。
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  • 第11题:

    问答题
    简述文化有哪些特点?

    正确答案: 1)文化的习得性:不同于性别、肤色、头发等生物遗传特征,人们所拥有的信念、价值观和习语等并非与生俱来合适后天习得。
    2)文化的群体性:文化的群体性也称文化的共享性是指特定的信念、价值观和行为实践必须为社会大多数成员所共享。
    3)文化的复合性:任何文化都是由许多元素和现象组成的一个整体。
    4)文化的符号性:任何文化都是建立在一定的符号体系之上
    5)文化的动态性:文化不是一成不变的,而是不断发展和演化的,变化最快的是物质层面的文化。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    旅游企业文化有哪些特点与功能。

    正确答案: 一、特点:
    1、形式的隐性特征;
    2、对员工思想的行为的整合性;
    3、文化构建的高度理性;
    4、对企业运行的指导性。
    二、企业文化的功能:
    1、凝聚功能,包括企业文化优化环境的功能和企业文化激励员工的功能;
    2、规范功能。
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  • 第13题:

    民俗文化有哪些特点?


    正确答案:
    民俗文化有三个方面的特点:一是民俗文化多样性特点;二是民俗文化的欣赏性和参与性特点;三是民俗文化具有较高的文化价值。

  • 第14题:

    文化管理的特点有哪些?企业实施文化管理需要解决哪些问题?


    正确答案: (1)以文化为基础,强调人的能动作用,是以人为本的更高层次的“人本主义”。
    (2)组织结构呈现扁平化,具有灵活性、柔性性、跃跃性和速变性的特点。
    (3)强调团队精神和情感管理。
    (4)以企业文化构建为主要手段,塑造企业文化是文化管理的核心内容。
    (5)文化管理要求理性与非理性的结合。
    (6)文化管理要求组织是学习型组织。
    (7)文化管理的领导要求是育才型的领导。
    (8)文化管理方式是以内激为主。
    企业实施文化管理需要解决:
    1、对文化的取舍和加工处理问题
    2、对传统文化的扬弃问题
    3、对外来文化的学习借鉴问题
    4、对单纯经济文化倾向的认识问题。

  • 第15题:

    文化具有哪些特点?认识这些特点对我们有什么意义?


    正确答案: 文化的特点:
    ①文化是人类所独有的,是人类和动物区别的主要标志,它是社会遗产,而不是生理的遗传;
    ②文化不是先天所有,而是通过后天习得的:
    ③文化中的大部分是不自觉的;
    ④文化是人们行动的指南;
    ⑤文化是动态的,文化的形态与一定的历史时期相联系。
    意义:认识文化所具备的这些特性,有助于人们进一步掌握和理解文化在跨文化交际研究中的核心地位,并以此来更好地进行跨文化交际的研究工作。

  • 第16题:

    中国传统文化的基本特点有哪些?


    正确答案: (一)礼法社会
    1.礼治秩序
    “礼”在中国文化中居于核心地位。自从孔子创立儒家学说,主张克己复礼,以仁为上德,成为人们行为的深层心理基础。由礼衍生出来伦常规范。“三纲五常”规定,君为臣纲、父为子纲、夫为妻纲;在行为上恪守仁、义、礼、智、信,遵循忠、良、恭、俭、让,规定君臣有义,父子有亲,夫妇有别,兄弟有爱,朋友有信;提倡君贤臣忠、父慈子孝、夫唱妇和。
    2.礼的实现方式——长老教化
    长老易于得到人们的信服与尊敬,成为教化的权威,长老教化成为礼的实现方式。
    (二)家族制度
    中国的家族制度具有以下一些特征
    1.父系继承
    在传统社会里,用父亲的姓氏作为认识、记载宗亲的标志,族群关系上特别重视父系继承。与西方人以夫妻关系为行为的典范相比,中国人的传统家庭成员之间以父子关系为典范,这种关系具有四个特征:
    ①延续性。
    ②包容性。
    ③权威性。
    ④非性化。
    2.差序格局
    在中国人的伦常观念里,人的关系根据亲疏远近可以分为三圈:
    第一圈包括父、己、子直系的三代;
    第二圈从祖至孙,包含堂兄弟,共计为五代;
    第三圈从高祖至玄孙,包含族兄弟,总计为九代。从这里向长辈、晚辈、平辈依次推衍,逐渐减少,逐渐疏远。在分析传统社会中国人的社会关系结构时,费孝通提出了“差序格局”的概念,就是说,中国的社会关系结构是“以自己为中心,像石子一般投入水中,和别人所联系成的社会关系,不像团体中的分子中的分子一般,大家都立在一个平面上的,而是像水的波纹一般,一圈圈推出去,愈推愈远,也愈推愈薄”。
    3.事业组织
    中国传统家庭不仅具有生育的功能,而且承担了政治、经济、宗教的功能,它基本上相当于一个延绵性的事业组织。
    (三)民间宗教
    中国民间宗教具有以下特点:
    ①从意识形态上看,它是非官方文化;
    ②从文化形态上看,它重在实践,较少利用文本,主要以地方的方言形式传承;
    ③从社会力量上看,它受社会中的多数人(即农民)的支撑并与民间的生活密不可分。
    中国民间宗教包括观念与行为两个层面。

  • 第17题:

    旅游企业文化有哪些特点与功能。


    正确答案: 一、特点:
    1、形式的隐性特征;
    2、对员工思想的行为的整合性;
    3、文化构建的高度理性;
    4、对企业运行的指导性。
    二、企业文化的功能:
    1、凝聚功能,包括企业文化优化环境的功能和企业文化激励员工的功能;
    2、规范功能。

  • 第18题:

    简述文化有哪些特点? 


    正确答案: 1)文化的习得性:不同于性别、肤色、头发等生物遗传特征,人们所拥有的信念、价值观和习语等并非与生俱来合适后天习得。
    2)文化的群体性:文化的群体性也称文化的共享性是指特定的信念、价值观和行为实践必须为社会大多数成员所共享。
    3)文化的复合性:任何文化都是由许多元素和现象组成的一个整体。
    4)文化的符号性:任何文化都是建立在一定的符号体系之上
    5)文化的动态性:文化不是一成不变的,而是不断发展和演化的,变化最快的是物质层面的文化。

  • 第19题:

    问答题
    宗教文化旅游资源的特点有哪些?

    正确答案: (1)宗教景观是极其重要的旅游吸引物
    (2)宗教名胜具有极高的观赏性
    (3)宗教艺术魅力无穷
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    试述文化管理的特点有哪些?企业实施文化管理需要解决哪些问题?

    正确答案: (1)以文化为基础,强调人的能动作用,是以人为本的更高层次的“人本主义”。
    (2)组织结构呈现扁平化,具有灵活性、柔性性、跃跃性和速变性的特点。
    (3)强调团队精神和情感管理。
    (4)以企业文化构建为主要手段,塑造企业文化是文化管理的核心内容。
    (5)文化管理要求理性与非理性的结合。
    (6)文化管理要求组织是学习型组织。
    (7)文化管理的领导要求是育才型的领导。
    (8)文化管理方式是以内激为主。
    企业实施文化管理需要解决:
    1、对文化的取舍和加工处理问题
    2、对传统文化的扬弃问题
    3、对外来文化的学习借鉴问题
    4、对单纯经济文化倾向的认识问题。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    中国传统文化的基本特点有哪些?

    正确答案: (一)礼法社会
    1.礼治秩序
    “礼”在中国文化中居于核心地位。自从孔子创立儒家学说,主张克己复礼,以仁为上德,成为人们行为的深层心理基础。由礼衍生出来伦常规范。“三纲五常”规定,君为臣纲、父为子纲、夫为妻纲;在行为上恪守仁、义、礼、智、信,遵循忠、良、恭、俭、让,规定君臣有义,父子有亲,夫妇有别,兄弟有爱,朋友有信;提倡君贤臣忠、父慈子孝、夫唱妇和。
    2.礼的实现方式——长老教化
    长老易于得到人们的信服与尊敬,成为教化的权威,长老教化成为礼的实现方式。
    (二)家族制度
    中国的家族制度具有以下一些特征
    1.父系继承
    在传统社会里,用父亲的姓氏作为认识、记载宗亲的标志,族群关系上特别重视父系继承。与西方人以夫妻关系为行为的典范相比,中国人的传统家庭成员之间以父子关系为典范,这种关系具有四个特征:
    ①延续性。
    ②包容性。
    ③权威性。
    ④非性化。
    2.差序格局
    在中国人的伦常观念里,人的关系根据亲疏远近可以分为三圈:
    第一圈包括父、己、子直系的三代;
    第二圈从祖至孙,包含堂兄弟,共计为五代;
    第三圈从高祖至玄孙,包含族兄弟,总计为九代。从这里向长辈、晚辈、平辈依次推衍,逐渐减少,逐渐疏远。在分析传统社会中国人的社会关系结构时,费孝通提出了“差序格局”的概念,就是说,中国的社会关系结构是“以自己为中心,像石子一般投入水中,和别人所联系成的社会关系,不像团体中的分子中的分子一般,大家都立在一个平面上的,而是像水的波纹一般,一圈圈推出去,愈推愈远,也愈推愈薄”。
    3.事业组织
    中国传统家庭不仅具有生育的功能,而且承担了政治、经济、宗教的功能,它基本上相当于一个延绵性的事业组织。
    (三)民间宗教
    中国民间宗教具有以下特点:
    ①从意识形态上看,它是非官方文化;
    ②从文化形态上看,它重在实践,较少利用文本,主要以地方的方言形式传承;
    ③从社会力量上看,它受社会中的多数人(即农民)的支撑并与民间的生活密不可分。
    中国民间宗教包括观念与行为两个层面。
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  • 第22题:

    问答题
    文化具有哪些特点?认识这些特点对我们有什么意义?

    正确答案: 文化的特点:
    ①文化是人类所独有的,是人类和动物区别的主要标志,它是社会遗产,而不是生理的遗传;
    ②文化不是先天所有,而是通过后天习得的:
    ③文化中的大部分是不自觉的;
    ④文化是人们行动的指南;
    ⑤文化是动态的,文化的形态与一定的历史时期相联系。
    意义:认识文化所具备的这些特性,有助于人们进一步掌握和理解文化在跨文化交际研究中的核心地位,并以此来更好地进行跨文化交际的研究工作。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    普遍认同的文化的特点有哪些?

    正确答案: 1、文化是共有的。即文化是一群人所共有的集体表象和准则。
    2、文化是后天习得的。文化并不是遗传得来的,而是后天习得的。
    3、文化是以象征符号为基础的。
    4、文化没有高低之分。
    5、文化是有适应性的。
    6.文化的地域性和超地域性。
    7.文化的时代性与超时代性。
    8.文化的普遍性与特殊性。
    9.文化具有传递性和变迁性。
    解析: 暂无解析