美国企业传统的组织管理基本原则。
第1题:
第2题:
最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。
第3题:
以下哪项是指制造企业不拥有它们最大供应商的股权?()
第4题:
美国企业强调以个人为中心的价值追求,在企业组织管理中突出强调()。
第5题:
典型的美国企业管理模型被称为()
第6题:
美国著名管理学家孔茨等人在继承古典管理学派的基础上,提出了健全组织工作的八项基本原则。
第7题:
劳务分包企业应有()的组织管理体系。
第8题:
第9题:
传统物流管理的组织结构
简单功能集合的物流组织模式
物流功能独立的组织形式
一体化物流组织形式
第10题:
A型组织管理模式
J型组织管理模式
O型组织管理模式
Z型组织管理模式
第11题:
第12题:
理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战
日本的管理艺术
追求卓越———美国管理最佳公司的经验
日本的组织文化
第13题:
美国著名管理学家孔茨等人在继承古典管理学派的基础上,提出了健全组织工作的八项基本原则。
A对
B错
第14题:
下列关于传统的企业管理与企业社会责任管理的区别的叙述中正确的有()
第15题:
最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。
第16题:
()是指制造企业不拥有它们最大供应商的股权。
第17题:
按照唐纳德·鲍尔索克斯等的观点,美国企业物流管理组织的变化经历了以下()典型模式。
第18题:
美国组织文化理论的代表作是()
第19题:
巴纳德
德鲁克
戴维斯
塞尔茨尼克
第20题:
第21题:
第22题:
传统管理
沟通
人力资源管理
网络联系
生产
第23题:
巴纳德
德鲁克
戴维斯
塞尔茨尼克