能够有效地在全球环境下运营并尊重不同的文化差异是指（）A、全球领导力B、跨文化交流C、文化敏感性D、文化协同

题目

能够有效地在全球环境下运营并尊重不同的文化差异是指（）

  • A、全球领导力
  • B、跨文化交流
  • C、文化敏感性
  • D、文化协同
相似考题

1.能够在跨文化情境中有效倾听和谈论体现了()。A.全球化视野B.多文化沟通C.自主创业策略D.张弛并举策略

2.跨文化沟通的策略:了解文化差异、()、融合文化差异。

3.所谓跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的()的相互传递、交流和理解的过程。

4.在跨文化胜任力的基本构成要素中,辨别和体验文化差异的能力是谓()。A.文化理解能力B.文化认知能力C.跨文化行为动力D.跨文化适应行为

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  • 第1题：

    跨文化管理的主要步骤有()

    A.建立共同经营观

    B.识别文化差异

    C.敏感性训练

    D.建立公司文化


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    在美国本土上为日本子公司工作的美国经理们经常抱怨公司里的日本人背者他们用日语讨论问题，而日方经理们则认为与同胞们说本国语言沟通起来更方便，由此造成双方不信任的程度加剧。这段叙述表明以下哪项是正确的？

    A.不同文化背景的人或群体在一个公司的环境中工作，必然会将各自的文化带入这个工作环境之中，冲突在所难免。
    B.跨文化管理不仅是必要的，而且是全球化经营的企业所必须给予高度关注的。
    C.跨文化管理没有必要，因为文化差异在跨国公司的员工身上的烙印和影响是根深蒂固的。
    D.跨文化管理没有规律可循，因为全球文化之间的差异不仅存在，而且是十分巨大的。

    答案：B
    解析：
    A、不正确。因为虽然不同文化背景的人或群体在一个公司的环境中工作,必然会将各自的文化带入这个工作环境之中，但是如果能搞好企业的跨文化管理，这种差异可以缩小甚至被消除，因文化差异引起的冲突就可以避免。B、正确。跨文化管理也叫多元文化管理。实施全球化的企业，进行跨文化管理的目的就是消除由于文化差异而带来的冲突，它有利于在企业中具有不同文化背景的员工能够很好的协调起来，从而促进企业经济的增长。因此企业必须很好地去重视企业的跨文化管理。C、不正确。确实在全球化企业之中的各国员工的身上都或多或少的带有本国文化的烙印，有些甚至是根深蒂固的，但是企业可以通过跨文化管理把这些不利因素变成企业的有利因素，改善企业的现状。D、不正确。全球文化之间的差异不仅存在，而且是十分巨大的。但是跨文化管理的战略的实施，可以把不同文化背景的员工组织在一起，促进企业的发展。

  • 第3题：

    美国学者菲利普·哈里斯（Philip R.Harris，1987.）提出的影响跨文化管理者10条理念包括（）.

    • A、全球领导力
    • B、跨文化交流和文化协同
    • C、文化敏感性和文化适应
    • D、国际商业变化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    通过自己的各种文化经历，把本地文化的特点同其他文化进行融合是指（）

    • A、跨文化交流
    • B、文化适应
    • C、文化敏感性
    • D、实用的跨文化能力

    正确答案:C

  • 第5题：

    全球化语境下文学的跨文化交流应坚持哪些基本原则？


    正确答案: 1、相互理解，彼此尊重，在平等交流和对话中扩展民族文学的国际视野。
    2、以我为主，合理选择，在开放与引进中坚持应有的批判态度和主体立场。
    3、兼收并蓄，融合创新，在跨文化交流中推进民族文学的繁荣发展。

  • 第6题：

    跨文化沟通的策略不包括（）

    • A、消除文化差异
    • B、认识文化差异
    • C、认同文化差异
    • D、融合文化差异

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）是指不同文化背景的人们之间的交际行为。

    • A、跨文化交际
    • B、国际交流
    • C、外交

    正确答案:A

  • 第8题：

    中西方的文化差异除了表现在价值观，习俗差异等外，还与生存环境，宗教信仰，历史典故的不同有关。而文化的差异是导致一切差异的基础，如果中西方能够在文化方面做到认知与宽容，以至于在政治、经济、贸易等方面的交流才更容易顺畅。这启示我们（） ①文化交流要求同存异，充分尊重民族文化的个性 ②东西方文化间要相互交流、借鉴、趋同 ③面向世界，博采众长，大力提升文化软实力 ④加强文化交流，消除东西方文化差异

    • A、①②
    • B、②③
    • C、①③
    • D、③④

    正确答案:C

  • 第9题：

    问答题
    全球化语境下文学的跨文化交流应坚持哪些基本原则？

    正确答案： 1、相互理解，彼此尊重，在平等交流和对话中扩展民族文学的国际视野。
    2、以我为主，合理选择，在开放与引进中坚持应有的批判态度和主体立场。
    3、兼收并蓄，融合创新，在跨文化交流中推进民族文学的繁荣发展。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    通过自己的各种文化经历，把本地文化的特点同其他文化进行融合是指（）
    A

    跨文化交流

    B

    文化适应

    C

    文化敏感性

    D

    实用的跨文化能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    能够有效地在全球环境下运营并尊重不同的文化差异是指（）
    A

    全球领导力

    B

    跨文化交流

    C

    文化敏感性

    D

    文化协同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    美国学者菲利普·哈里斯（Philip R.Harris，1987.）提出的影响跨文化管理者10条理念包括（）.
    A

    全球领导力

    B

    跨文化交流和文化协同

    C

    文化敏感性和文化适应

    D

    国际商业变化


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导者需要一些方式和手段来进行有效领导,其中包括与下属创建信任、进行适当的授权、创造并培育组织文化以及在全球化环境下能适应跨文化领导的要求。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    跨文化沟通的途径有（ ）。

    A.尊重文化差异，秉持正确的跨文化态度
    B.学习掌握沟通语言
    C.努力实现文化认同，消除文化成见
    D.改善倾听技能，保持积极沟通心态

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第15题：

    （）强调不同文化中共性和共同关注的东西，丰富人类活动。

    • A、文化适应
    • B、文化协同
    • C、文化敏感性
    • D、跨文化交流

    正确答案:B

  • 第16题：

    具有跨文化意识的人，能够敏锐地感觉到并客观地观察、评估和理解不同文化的差异，他们有着较强的（）

    • A、“文化冲击”症
    • B、“文化休克”症
    • C、文化偏见
    • D、文化敏感性

    正确答案:D

  • 第17题：

    把文化的共同特点与人们在具体的时间和地点工作时的情况结合起来是指（）.

    • A、工作文化
    • B、文化敏感性
    • C、文化适应
    • D、全球文化

    正确答案:A

  • 第18题：

    跨文化沟通的技能主要有（）

    • A、树立共同的价值观，找到必要的切入点和共同点
    • B、加强沟通消除文化差异
    • C、加强跨文化培训
    • D、尽量避免跨文化交流
    • E、海外管理人员本土化

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的信息、（）和情感的相互传递、交流和理解的过程。

    • A、知识
    • B、价值观
    • C、文化
    • D、风俗

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    具有跨文化意识的人，能够敏锐地感觉到并客观地观察、评估和理解不同文化的差异，他们有着较强的（）
    A

    “文化冲击”症

    B

    “文化休克”症

    C

    文化偏见

    D

    文化敏感性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）强调不同文化中共性和共同关注的东西，丰富人类活动。
    A

    文化适应

    B

    文化协同

    C

    文化敏感性

    D

    跨文化交流


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    跨文化沟通的策略不包括（）
    A

    消除文化差异

    B

    认识文化差异

    C

    认同文化差异

    D

    融合文化差异


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    解决文化差异的方法错误的是（）
    A

    认识文化差异

    B

    尊重其他文化

    C

    弘扬自己的民族文化

    D

    协同文化差异


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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