参考答案和解析
正确答案:绩效考核指标体系由财务绩效和管理绩效两类指标组成。
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第1题：
以下关于绩效考核指标体系设计的步骤，说法错误的是（）。A.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标
B.详细划分绩效指标的权重
C.通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系
D.对绩效考核指标体系进行修订答案：B解析：关于绩效考核指标体系设计的步骤包括：通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标；粗略划分绩效指标的权重；通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系；对绩效考核指标体系进行修订。 -
第2题：
在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是()。A:绩效考核指标
B:绩效考核指标权重
C:绩效考核指标评价标准
D:绩效考核指标评价方法答案：B解析：绩效考核指标体系包括：①绩效考核指标，是指对员工绩效进行考核与评价的项目；②绩效考核指标权重，是对于各项指标重要程度的权衡和评价；③绩效考核指标评价标准，是指在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平。 -
第3题：
在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（ ）。A.绩效考核指标
B.绩效考核指标权重
C.绩效考核指标评价标准
D.绩效考核指标评价方法答案：B解析：绩效考核指标体系包括：①绩效考核指标，是指对员工绩效进行考核与评价的项目；②绩效考核指标权重，是对于各项指标重要程度的权衡和评价；③绩效考核指标评价标准，是指在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平。 -
第4题：
简述绩效考核指标体系的内容和构建原则。
正确答案: （1）绩效考核指标体系是指一组既独立又互相关聯，并能够完整地表达绩效考核目的和考核对象系统运行目标的考核指针。一般包括组织绩效考核指针.部门绩效考核指标和员工绩效考核指标。
（2）建立绩效考核指标体系，一般遵循如下原则：
1）针对性原则
2）科学性原则
3）明确性原则 -
第5题：
农村饮用水安全评价指标体系分哪两个档次，由水质、水量、方便程度、保证率指标组成？
正确答案:安全和基本安全两个档次。 -
第6题：
财政支出效益指标体系是由（）、（）和（）组成。
正确答案:规模效益指标体系；结构效益指标体系；支出项目效益指标体系 -
第7题：
绩效考核的方法分哪两类？
正确答案:一是结果考核法：目标管理法、360度考核法、关键业绩指标法、平衡计分卡法；二是过程考核法：比较法、排序法、关键事件法。 -
第8题：
由若干个的统计指标组成的一个统计指标群，就是统计指标体系。
正确答案:错误 -
第9题：
问答题速递物流企业经营绩效考核指标体系中的基本指标是由哪些构成的？正确答案： 1. 业务发展（业务收入、速递业务收入、物流业务收入、包裹类业务收入）
2. 经济效益（收入利润率、现金营运指数、投资控制数、劳动生产率）
3. 运行质量（时限水平、服务规范、作业质量、其他质量）解析： 暂无解析 -
第10题：
填空题财政支出效益指标体系是由（）、（）和（）组成。正确答案： 规模效益指标体系,结构效益指标体系,支出项目效益指标体系解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题企业领导人员绩效考核指标体系包括哪两个方面？正确答案： 经营评价指标和管理控制指标。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（ ）。A绩效考核指标
B绩效考核指标权重
C绩效考核指标评价标准
D绩效考核指标评价方法
正确答案： D解析：
绩效考核指标体系包括：①绩效考核指标，是指对员工绩效进行考核与评价的项目；②绩效考核指标权重，是对于各项指标重要程度的权衡和评价；③绩效考核指标评价标准，是指在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平。 -
第13题：
关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（ ）。A．通过经验判断法确定绩效考核指标
B．通过工作分析法确定绩效指标权重
C．绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成
D．绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成答案：C解析：A项，绩效考核指标体系的设计是通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标；B项，绩效考核指标权重的设计方法有经验判断法、按照重要性排序法、对偶比较法、倍数加权法和权值因子判断法；D项，绩效考核指标体系主要由绩效考核指标、绩效考核指标权重、绩效考核指标评价标准构成。 -
第14题：
团队绩效管理的第一步是（ ）A．团队绩效考核指标的分类
B．团队绩效考核指标体系的建立
C．提取团队绩效考核主要指标
D．确定团队绩效考核指标提取方法答案：B解析：P361 -
第15题：
由若干个统计指标组成的一个统计指标群，就是统计指标体系。 （）答案：错解析：统计指标体系是根据统计任务的需要，能够全面反映统计对象数量特征和数量关系，互相联系的一套指标。不同的统计指标所反映的内容不同，根据其内容的不同统计指标可分为基础指标和特征指标。 -
第16题：
速递物流企业经营绩效考核指标体系中的基本指标是由哪些构成的？
正确答案: 1. 业务发展（业务收入、速递业务收入、物流业务收入、包裹类业务收入）
2. 经济效益（收入利润率、现金营运指数、投资控制数、劳动生产率）
3. 运行质量（时限水平、服务规范、作业质量、其他质量） -
第17题：
标记由哪两类组成？各包括哪些？
正确答案:标记一般由识别标记和定位标记组成。
识别标记一般包括：产品编号、焊接接头编号、部位编号和透照日期。返修后的透照还应有返修标记，扩大检测比例的透照还应有扩大检测标记。
定位标记一般包括中心标记和搭接标记。 -
第18题：
简述供应商绩效考核的指标体系包括哪些内容
正确答案:质量指标；供应指标；经济指标；支持、配合与服务指标 -
第19题：
企业领导人员绩效考核指标体系包括哪两个方面？
正确答案: 经营评价指标和管理控制指标。 -
第20题：
问答题绩效考核指标体系由哪两类指标组成？正确答案： 绩效考核指标体系由财务绩效和管理绩效两类指标组成。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题绩效考核的方法分哪两类？正确答案： 一是结果考核法：目标管理法、360度考核法、关键业绩指标法、平衡计分卡法；二是过程考核法：比较法、排序法、关键事件法。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题标记由哪两类组成？各包括哪些？正确答案： 标记一般由识别标记和定位标记组成。
识别标记一般包括：产品编号、焊接接头编号、部位编号和透照日期。返修后的透照还应有返修标记，扩大检测比例的透照还应有扩大检测标记。
定位标记一般包括中心标记和搭接标记。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述绩效考核指标体系的内容和构建原则。正确答案： （1）绩效考核指标体系是指一组既独立又互相关聯，并能够完整地表达绩效考核目的和考核对象系统运行目标的考核指针。一般包括组织绩效考核指针.部门绩效考核指标和员工绩效考核指标。
（2）建立绩效考核指标体系，一般遵循如下原则：
1）针对性原则
2）科学性原则
3）明确性原则解析： 暂无解析