销售企业精细化管理理念可概括为24个字,其内容是()。A、业绩导向、顶层设计、程序至上、注重执行、量化评价、持续改进B、顶层设计、业绩导向、量化评价、持续改进、程序至上、注重执行C、顶层设计、业绩导向、程序至上、注重执行、量化评价、持续改进D、业绩导向、顶层设计、量化评价、持续改进、程序至上、注重执行

题目

销售企业精细化管理理念可概括为24个字,其内容是()。

  • A、业绩导向、顶层设计、程序至上、注重执行、量化评价、持续改进
  • B、顶层设计、业绩导向、量化评价、持续改进、程序至上、注重执行
  • C、顶层设计、业绩导向、程序至上、注重执行、量化评价、持续改进
  • D、业绩导向、顶层设计、量化评价、持续改进、程序至上、注重执行

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参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    中国石油销售公司提出的精细化管理理念是业绩导向、顶层设计、程序至上、()、量化评价、持续改进。

    • A、运行高效
    • B、注重执行
    • C、效率优先
    • D、效益优先

    正确答案:B

  • 第2题:

    华润文化价值观为()。

    • A、诚实守信
    • B、业绩导向
    • C、客户至上
    • D、感恩回报

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    下列哪一个活动在持续服务改进(CSI)模型的“我们想达到什么地位?”步骤中执行:()

    • A、实施服务和流程改进
    • B、回顾可量化的改进
    • C、创建基线
    • D、定义可量化的目标

    正确答案:D

  • 第4题:

    平衡计分卡与传统的业绩评价指标相比,最大的特点在于注重对()等非量化因素的影响,强调企业经营的客户导向和流程导向。

    • A、产品生产
    • B、财务
    • C、学习与成长
    • D、产品型号

    正确答案:C

  • 第5题:

    技能人才评价机制的主要内容包括()

    • A、以职业能力为导向
    • B、以工作业绩为重点
    • C、注重职业道德和职业素质
    • D、注重个人发展

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    高技能人才评价以职业能力为导向,以工作业绩为重点,注重对其职业道德、职业知识和技能水平的考核和评价。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    建行的经营理念是()。

    • A、以市场为导向,以客户为中心
    • B、客户至上,注重细节
    • C、了解客户,理解市场,全员参与,抓住关键
    • D、注重综合素质,突出业绩实效

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    流程银行建设必须坚持()思路,根据业务发展和行业态势不断调整、升级。
    A

    持续改进

    B

    效益至上

    C

    跨越发展

    D

    注重效率


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    建行的经营理念是()。
    A

    以市场为导向,以客户为中心

    B

    客户至上,注重细节

    C

    了解客户,理解市场,全员参与,抓住关键

    D

    注重综合素质,突出业绩实效


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    销售企业精细化管理理念可概括为24个字,其内容是()。
    A

    业绩导向、顶层设计、程序至上、注重执行、量化评价、持续改进

    B

    顶层设计、业绩导向、量化评价、持续改进、程序至上、注重执行

    C

    顶层设计、业绩导向、程序至上、注重执行、量化评价、持续改进

    D

    业绩导向、顶层设计、量化评价、持续改进、程序至上、注重执行


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在安全管理工作中,要求做到程序至上,注重()。
    A

    形象

    B

    言语

    C

    使用

    D

    执行


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    ( 难度:中等)实施“互联网+政务服务”的总体原则是?
    A.坚持问题导向
    B.强化顶层设计
    C.注重资源整合
    D.各自创新为政

    答案:ABC

  • 第13题:

    在安全管理工作中,要求做到程序至上,注重()。

    • A、形象
    • B、言语
    • C、使用
    • D、执行

    正确答案:D

  • 第14题:

    中石油95504短信业务从2012年12月开始运营,采用了()运作机制。

    • A、统一平台、集中受理、分级响应、全国联动
    • B、顶层设计、业务驱动、管办分离
    • C、顶层设计、分级运营、管办分离
    • D、业绩导向、顶层设计、程序至上、注重执行、量化评价、持续改进

    正确答案:B

  • 第15题:

    建设银行的经营理念是“以市场为导向,以客户为中心”,服务理念是“客户至上、注重细节”。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    流程银行建设必须坚持()思路,根据业务发展和行业态势不断调整、升级。

    • A、持续改进
    • B、效益至上
    • C、跨越发展
    • D、注重效率

    正确答案:A

  • 第17题:

    事务所的领导层应当树立质量至上的意识。事务所应当通过下列()措施实现质量控制的目标。

    • A、合理确定管理责任,以避免重商业利益轻业务质量
    • B、建立以质量为导向的业绩评价、薪酬及晋升的政策和程序
    • C、遵守相关职业道德要求
    • D、投入足够的资源制定和执行质量控制政策和程序,并形成相关文件记录

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    中国建设银行的服务理念是()。

    • A、以市场为导向,以客户为中心
    • B、客户至上,注重细节
    • C、了解客户,理解市场,全员参与,抓住关键
    • D、注重综合素质,突出业绩实效

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    中国建设银行的服务理念是()。
    A

    以市场为导向,以客户为中心

    B

    客户至上,注重细节

    C

    了解客户,理解市场,全员参与,抓住关键

    D

    注重综合素质,突出业绩实效


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    绩效管理作为一种管理思想,主旨有()
    A

    系统思考

    B

    持续改进

    C

    客观评价

    D

    末尾淘汰

    E

    量化考核


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    事务所的领导层应当树立质量至上的意识。事务所应当通过下列()措施实现质量控制的目标。
    A

    合理确定管理责任,以避免重商业利益轻业务质量

    B

    建立以质量为导向的业绩评价、薪酬及晋升的政策和程序

    C

    遵守相关职业道德要求

    D

    投入足够的资源制定和执行质量控制政策和程序,并形成相关文件记录


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    建设银行的经营理念是“以市场为导向,以客户为中心”,服务理念是“客户至上、注重细节”。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    平衡计分卡与传统的业绩评价指标相比,最大的特点在于注重对()等非量化因素的影响,强调企业经营的客户导向和流程导向。
    A

    产品生产

    B

    财务

    C

    学习与成长

    D

    产品型号


    正确答案: A
    解析: 暂无解析