根据集团公司《工程项目劳务分包指导价及项目经理部定编定员、管理费用定额标准》规定,各单位所属项目经理部定员、定编及管理费用标准高出集团公司()以上,须报集团公司审批。A、5%B、8%C、10%D、15%

题目

根据集团公司《工程项目劳务分包指导价及项目经理部定编定员、管理费用定额标准》规定,各单位所属项目经理部定员、定编及管理费用标准高出集团公司()以上,须报集团公司审批。

  • A、5%
  • B、8%
  • C、10%
  • D、15%

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参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题:

    集团公司2013年按照()的原则,加强定编定员管理,努力做到精干高效。

    • A、充实采掘
    • B、控制辅助
    • C、控制地面
    • D、稳定辅助

    正确答案:A,C,D

  • 第2题:

    《中国中铁工程项目劳务分包指导价及项目经理部定员定编、管理费用标准》(中铁股份成本〔2014〕119号),劳务分包指导价包含的主要工作内容和费用除已注明的外,应还包括哪些费用?


    正确答案: (1)劳务队伍现场组织管理费用;
    (2)劳务队伍施工设施进、退场费用(大型特种设备除外);
    (3)为完成劳务作业所需临时设施的建造、安装和拆除发生的所有费用;
    (4)配合常规测量、检验、试验发生的所有费用;
    (5)工程完工后的场地清理费用;
    (6)已完工程及材料设备的保护费;
    (7)分包队伍需缴纳的营业税、所得税等所有税费、规费。

  • 第3题:

    根据工作岗位的多少、各岗位的工作量大小、工作班次等因素来确定定编定员的方法是()

    • A、比例定编定员法
    • B、工作岗位定编定员法
    • C、设备定编定员法
    • D、效率定编定员法

    正确答案:B

  • 第4题:

    《中国中铁工程项目劳务分包指导价及项目经理部定员定编、管理费用标准》明确股份公司层面发布的是(),二级公司层面制订的是指导价,三级公司层面制订的是限价。

    • A、指导价
    • B、限价
    • C、管控价
    • D、管理价

    正确答案:A

  • 第5题:

    定编定额的项目部定员不包括厨师、()等人员,但项目部管理费用定额已包括上述人员管理费。


    正确答案:见习生

  • 第6题:

    在定编定员的方法中,根据组织任务确定必须看管的设备数量,再依据设备条件、岗位区域、劳动负荷量及工人看管定额、出勤率等来确定定编定员的方法属于()。


    正确答案:设备定编定员法

  • 第7题:

    ()是指根据组织任务确定必须看管数量的设备数量是定编定员。

    • A、比例定编定员法
    • B、工作岗位定编定员法
    • C、设备定编定员法
    • D、效率定编定员法

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    《中国中铁工程项目劳务分包指导价及项目经理部定员定编、管理费用标准》明确股份公司层面发布的是(),二级公司层面制订的是指导价,三级公司层面制订的是限价。
    A

    指导价

    B

    限价

    C

    管控价

    D

    管理价


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    为企业内部各单位配备人员提供了数量标准,并且是劳动企业计划工作的基础的是()。
    A

    定员

    B

    定额

    C

    定岗

    D

    定编


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    根据工作岗位的多少、各岗位的工作量大小、工作班次等因素来确定定编定员的方法是()
    A

    比例定编定员法

    B

    工作岗位定编定员法

    C

    设备定编定员法

    D

    效率定编定员法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    二级公司制订的指导价、项目经理部定员定编及管理费用标准高出股份公司()及以上,须报股份公司审批。
    A

    5%

    B

    10%

    C

    15%

    D

    20%


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是指根据组织任务确定必须看管数量的设备数量是定编定员。
    A

    比例定编定员法

    B

    工作岗位定编定员法

    C

    设备定编定员法

    D

    效率定编定员法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    为进一步加强人力资源管理,集团公司按照()的原则,在原编制定员标准的基础上,对各单位定编定员标准重新进行修订调整。

    • A、一线满
    • B、二线紧
    • C、三线精
    • D、三线松

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    定编定员的方法有()。

    • A、效率定编定员法
    • B、设备定编定员发
    • C、工作岗位定编定员法
    • D、比例定编定员法
    • E、职责分工定编定员法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是()

    • A、按设备定编定员
    • B、按岗位定编定员
    • C、按工作效率定编定员
    • D、按比例定编定员

    正确答案:C

  • 第16题:

    为企业内部各单位配备人员提供了数量标准,并且是劳动企业计划工作的基础的是()。

    • A、定员
    • B、定额
    • C、定岗
    • D、定编

    正确答案:A

  • 第17题:

    《中国中铁工程项目劳务分包指导价及项目经理部定员定编、管理费用标准》明确了股份公司的指导价,要求三级公司按()管理。

    • A、平均价
    • B、指导价
    • C、限价
    • D、最低价

    正确答案:C

  • 第18题:

    根据组织任务确定必须看管的设备数量,再依据设备条件、岗位区域、劳动负荷量及工人看管定额、出勤率等来确定定编定员的方法称为()

    • A、设备定编定员法
    • B、比例定编定员法
    • C、确定整体工作安排
    • D、制定试点工作计划

    正确答案:A

  • 第19题:

    二级公司制订的指导价、项目经理部定员定编及管理费用标准高出股份公司()及以上,须报股份公司审批。

    • A、5%
    • B、10%
    • C、15%
    • D、20%

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是()
    A

    按设备定编定员

    B

    按岗位定编定员

    C

    按工作效率定编定员

    D

    按比例定编定员


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    根据集团公司《工程项目劳务分包指导价及项目经理部定编定员、管理费用定额标准》规定,各单位所属项目经理部定员、定编及管理费用标准高出集团公司()以上,须报集团公司审批。
    A

    5%

    B

    8%

    C

    10%

    D

    15%


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    定编定员的方法有()。
    A

    效率定编定员法

    B

    设备定编定员发

    C

    工作岗位定编定员法

    D

    比例定编定员法

    E

    职责分工定编定员法


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据组织任务确定必须看管的设备数量,再依据设备条件、岗位区域、劳动负荷量及工人看管定额、出勤率等来确定定编定员的方法称为()
    A

    设备定编定员法

    B

    比例定编定员法

    C

    确定整体工作安排

    D

    制定试点工作计划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析