下一步控员工作措施中，要通过强化劳动用工日常管理控员油库推行（）。A、专人转岗B、大班组C、小班组D、师带徒

题目

下一步控员工作措施中，要通过强化劳动用工日常管理控员油库推行（）。

  • A、专人转岗
  • B、大班组
  • C、小班组
  • D、师带徒
相似考题

1.达到集控运行条件的发电企业，要努力提高（）的素质，实现全能值班员，逐步推行集控运行。

2.下一步控员工作措施中，要通过强化劳动用工日常管理控员加油站实施（），实行一专多能、一人多岗、一岗多职。A、兼岗并岗B、专人专岗C、定时轮岗D、竞聘上岗

3.下一步控员工作措施中，要通过强化（）控员包括排班、交接班和岗位管理。A、加油站日常管理B、劳动用工日常管理C、财务日常管理D、消防安全日常管理

4.达到集控运行条件的发电企业，要努力提高运行人员的素质，实现（），逐步推行集控运行。A、全能值班员B、高级值班员C、单专业值班员

更多“下一步控员工作措施中，要通过强化劳动用工日常管理控员油库推行（）”相关问题

  • 第1题：

    销售企业要提高认识：主要领导上手，作为（）重要内容，确保完成2011年控员任务。

    • A、科学管理
    • B、精细化管理
    • C、控员增效
    • D、创先争优

    正确答案:B

  • 第2题：

    销售企业要通过经营和管理创新控员。有序有效推进辅助业务（），创新加油站管理方式。

    • A、委托经营
    • B、外包
    • C、总承包
    • D、专人管理

    正确答案:B

  • 第3题：

    税控收款机管理系统中管理员可通过用户管理模块对用户进行（）角色操作。

    • A、增加
    • B、修改
    • C、删除
    • D、分配

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    下一步控员工作措施中，要通过强化劳动用工日常管理控员加油站开展（）。

    • A、工资发放体系分析
    • B、员工素质提高分析
    • C、效率成本费用分析
    • D、工作培训鉴定分析

    正确答案:B

  • 第5题：

    客调管控员针对人工回访不通过退单后超时的障碍工单，需进行哪些管控（）

    • A、通过电话联系线务员告知其障碍已退单且超时，并将退单原因告知线务员后要求其尽快和用户联系核实情况
    • B、客调管控员将此工单升级至班长或管理员等人，让其做好跟踪管控工作
    • C、客调管控员将管控升级的情况填写至综调系统中并做好跟踪管控工作
    • D、督促外线，将与用户联系核实的情况及时在工单中做好反馈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    印控仪管理员是印章管理责任人，负责保管和使用印控仪及印控仪中的印章。印控仪管理员保管和使用印章时必须坚持印证分管。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    单选题
    车站值班员接收临时限速调度命令时，须通知车站盯控人员上岗盯控，并与（）核对命令内容和受令处所
    A

    邻站、盯控人员

    B

    助理值班员（或信号员）、盯控人员、邻站

    C

    助理值班员（或信号员）、盯控人员

    D

    助理值班员（或信号员）、邻站


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下一步控员工作措施中，要通过督导通报促进企业控员。督促企业加强人工成本管理，强化人工成本专项分析，人工成本的管理原则是：规范、均衡、（）。
    A

    持续

    B

    有效

    C

    科学

    D

    受控


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下一步控员工作措施中，要通过强化劳动用工日常管理控员油库推行（）。
    A

    专人转岗

    B

    大班组

    C

    小班组

    D

    师带徒


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下一步控员工作措施中，要通过强化劳动用工日常管理控员加油站实施（），实行一专多能、一人多岗、一岗多职。
    A

    兼岗并岗

    B

    专人专岗

    C

    定时轮岗

    D

    竞聘上岗


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下一步控员工作措施中，要通过强化劳动用工日常管理控员加油站开展（）。
    A

    工资发放体系分析

    B

    员工素质提高分析

    C

    效率成本费用分析

    D

    工作培训鉴定分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下一步控员工作措施中，要通过强化劳动用工日常管理控员。推行持证上岗，以（）为手段，促进员工能进能出机制的建立。
    A

    培训

    B

    考核

    C

    鉴定

    D

    培训和鉴定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下一步控员工作措施中，要通过督导通报促进企业控员。督促企业加强人工成本管理，强化人工成本专项分析，人工成本的管理原则是：规范、均衡、（）。

    • A、持续
    • B、有效
    • C、科学
    • D、受控

    正确答案:D

  • 第14题：

    县级系统管理员调离岗位时，需立即报告（）。

    • A、市级疾控机构业务管理员
    • B、市级疾控机构系统管理员
    • C、本级业务管理员
    • D、本级用户

    正确答案:B

  • 第15题：

    当列控中心、RBC或临时限速服务器设备发生故障或施工停用，电务部门重启列控系统影响列控限速时，销记时应注明“请列车调度员重新核对列控限速及初始化”；列车调度员及时核对列控限速、进行初始化，发现列控限速丢失或不一致时，（）要及时重新设置列控限速。

    • A、列车调度员
    • B、车站值班员
    • C、电务人员
    • D、工务人员

    正确答案:A

  • 第16题：

    下一步控员工作措施中，要通过强化劳动用工日常管理控员。推行持证上岗，以（）为手段，促进员工能进能出机制的建立。

    • A、培训
    • B、考核
    • C、鉴定
    • D、培训和鉴定

    正确答案:D

  • 第17题：

    我们要增强案件（），强化案件防控工作措施，努力提高案件防控工作水平。

    • A、防范意识
    • B、防控意识
    • C、忧患意识
    • D、风险意识

    正确答案:C

  • 第18题：

    判断题
    印控仪管理员是印章管理责任人，负责保管和使用印控仪及印控仪中的印章。印控仪管理员保管和使用印章时必须坚持印证分管。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    销售企业要提高认识：主要领导上手，作为（）重要内容，确保完成2011年控员任务。
    A

    科学管理

    B

    精细化管理

    C

    控员增效

    D

    创先争优


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    我们要增强案件（），强化案件防控工作措施，努力提高案件防控工作水平。
    A

    防范意识

    B

    防控意识

    C

    忧患意识

    D

    风险意识


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    销售企业要通过经营和管理创新控员。有序有效推进辅助业务（），创新加油站管理方式。
    A

    委托经营

    B

    外包

    C

    总承包

    D

    专人管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    县级系统管理员调离岗位时，需立即报告（）。
    A

    市级疾控机构业务管理员

    B

    市级疾控机构系统管理员

    C

    本级业务管理员

    D

    本级用户


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下一步控员工作措施中，要通过强化（）控员包括排班、交接班和岗位管理。
    A

    加油站日常管理

    B

    劳动用工日常管理

    C

    财务日常管理

    D

    消防安全日常管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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