人才引进的对象具体有哪些？（）A、大中专毕业生B、急需和紧缺人才C、军队转业干部D、退役士兵

题目

人才引进的对象具体有哪些？（）

  • A、大中专毕业生
  • B、急需和紧缺人才
  • C、军队转业干部
  • D、退役士兵
相似考题

1.《军队转业干部安置暂行办法》所称军队转业干部,是指()。A、退出现役作转业安置的军官B、文职干部C、退役士兵D、转业士官

2.《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,对引进的急需紧缺人才实行契约化管理,在合同(协议)中要明确双方的( )。A、责任B、权利C、违约处理D、退出事项

3.《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,对急需紧缺人才可采取( )咨询服务等方式引进。A、调入B、兼职C、项目合作D、承担研究课题

4.《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,调入式引进的急需紧缺人才,年度(任期)考核基本称职的,取消或降低相应薪酬待遇,或给予( )。A、解除劳动合同B、降职C、降级D、不再续聘;

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  • 第1题：

    《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,对急需紧缺人才单位长期需要、且有空编的,以调入式引进为主;阶段性需要或难以直接调入的,以其他方式引进。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第2题：

    《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,基层单位急需紧缺人才必须由集团公司统一招聘。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第3题：

    《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,引进的急需紧缺管理人才应具有担任国内大中型企业中层及以上管理职务( )年以上工作经历,熟悉专业领域生产技术工艺与管理流程,管理绩效比较突出,关键指标居于行业中上水平。

    A、3

    B、4

    C、5

    D、8


    标准答案：A

  • 第4题：

    《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,急需紧缺人才采取调入式引进的,男、女原则上分别不超过( )岁。

    A、55，50

    B、53，48

    C、50，45

    D、48，45


    标准答案：C

  • 第5题：

    实施更加灵活、更加务实的职称评审方式,探索高层次人才、急需紧缺人才()办法,为人才引进的需要开辟特殊通道,适应了人才的跨国跨境流动。

    A、考评结合

    B、职称直聘

    C、调任

    D、培养


    答案：B

  • 第6题：

    泉州市哪些产业紧缺急需的教授级高级工程师、高级工程师符合泉州市引进高层次人才的对象条件？


    正确答案:泉州市传统优势产业、成长型产业、战略性新兴产业紧缺急需的教授级高级工程师、高级工程师符合泉州市引进高层次人才的对象条件。

  • 第7题：

    《股份公司人才引进管理办法》中急需和紧缺人才是指哪类人才？


    正确答案:是指股份公司各领域急需和紧缺的专业技术（技能）人才和具有较丰富经验的项目管理、国际商务、金融投资、市场营销等经营管理人才。

  • 第8题：

    退役士兵具体包含哪些对象？


    正确答案: 退役士兵是指依据《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。

  • 第9题：

    加大高层次和急需紧缺金融人才支持力度，对接国家和省人才规划，面向哪些渠道引进和培养一批深圳市经济社会发展需要的高层次金融人才。（） ①全球知名金融机构； ②国际性金融组织； ③全球一流大学； ④研究机构。

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、①②③④
    • D、②③④

    正确答案:C

  • 第10题：

    关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度，说法错误的是（）

    • A、为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道
    • B、适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动
    • C、突破了资历条件的限制
    • D、有助于解决引进高端人才面临的问题

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度，说法错误的是（）
    A

    为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道

    B

    适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动

    C

    突破了资历条件的限制

    D

    有助于解决引进高端人才面临的问题


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人才引进的对象具体有哪些？（）
    A

    大中专毕业生

    B

    急需和紧缺人才

    C

    军队转业干部

    D

    退役士兵


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,急需紧缺人才的引进范围是:化工、电力、资本运作、电子商务、软件开发、物流贸易、航运、医疗健康等产业发展急需,具有较高管理水平、丰富实践经验、特殊技术技能的人才。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第14题：

    《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,急需紧缺技能人才应具有扎实的专业理论基础,有( )年岗位工作经验。

    A、2

    B、1-2

    C、2-3

    D、3-5


    标准答案：D

  • 第15题：

    《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,用人单位在引进人选确定后( )个工作日内,将人才引进结果报集团公司备案。

    A、3

    B、5

    C、7

    D、10


    标准答案：B

  • 第16题：

    真正的高素质人才、国际通用性人才和急需紧缺人才会在国际市场上兑现其价值。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第17题：

    军转复退军人安置社会工作服务对象的界定，不包括（ ）。

    A.军队转业干部
    B.复员干部
    C.退役士兵
    D.伤病残军人

    答案：D
    解析：
    军转复退军人安置社会工作服务对象的界定。主要包括军队转业干部、复员干部、退役士兵。

  • 第18题：

    属于泉州市经济社会发展急需紧缺的，但在《泉州市引进高层次创业创新人才若干规定》、《关于引进高层次人才对象条件和政策措施的补充通知》中没有列出的高层次人才，可否享受相应政策待遇？


    正确答案:经主管部门组织专家评审推荐，并经市委人才工作领导小组确认，可以享受相应政策待遇

  • 第19题：

    在改革职称制度和职业资格制度中，要探索（）人才的职称直聘制度。

    • A、专业技术人才
    • B、高层次人才
    • C、急需紧缺人才
    • D、基础领域人才

    正确答案:B,C

  • 第20题：

    按照深圳市急需紧缺人才引进工作统一部署，定期发布更新深圳（）急需紧缺人才目录，引进一批深圳市急需紧缺的金融人才。

    • A、金融领域
    • B、经济领域
    • C、科技领域
    • D、创新领域

    正确答案:A

  • 第21题：

    《股份公司人才引进管理办法》中的人才引进的对象不包括下列哪种人才？（）

    • A、高校毕业生
    • B、急需和紧缺人才
    • C、军队转业干部、退役士兵
    • D、外聘员工

    正确答案:D

  • 第22题：

    要树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定（）、选拔优秀人才、引进急需人才，培养和开发实用人才。

    • A、专业人才
    • B、技术人员
    • C、核心人才
    • D、骨干人才

    正确答案:D

  • 第23题：

    问答题
    退役士兵具体包含哪些对象？

    正确答案： 退役士兵是指依据《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。
    解析： 暂无解析

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