更多“现代企业()是指由市场机制决定的,企业自主分配,政府监督调节等到主要部分构成的“市场型分配模式”。A、劳动人事制度B、劳动用工制度C、现代企业制度D、工资管理制度”相关问题
  • 第1题:

    现代企业制度是与社会化大生产和现代市场经济相适应的企业制度,其主要组织形式是( )。

    A.现代公司制度
    B.企业法人制度
    C.有限责任制度
    D.分层管理制度

    答案:A
    解析:
    现代企业制度是同社会化大生产和现代市场经济相适应的企业制度,它是也完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为特征,以公司制为主要的、典型的企业资本组织形式的新型企业制度。

  • 第2题:

    在工资集体协商制度建设的过程中,应当( )。

    A.建立现代企业制度,理顺企业分配关系
    B.建立工资分配的共决机制
    C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制
    D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商

    答案:A
    解析:
    在工资集体协商制度建设的过程中,应逐渐使各类企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商,建立工资分配的共决机制,建立工会代表职工与企业就工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制,与此同时,形成工资增长机制和工资分配的监督机制。因此,本题应该选A。

  • 第3题:

    现代企业制度主要包括()、现代企业组织制度、现代企业管理制度。


    正确答案:现代企业产权制度

  • 第4题:

    ()和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容,建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度,对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。

    • A、劳动人事制度
    • B、劳动用工制度
    • C、现代企业制度
    • D、工资管理制度

    正确答案:B

  • 第5题:

    建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括( )。

    • A、促进市端平均工资率的形成
    • B、有利于企业工资宏观调控体系建设
    • C、指导企业关注劳动力供求状况和市场价格
    • D、有利于形成企业内部科学合理的工资分配关系
    • E、有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    企业制度中的基础和核心是()。

    • A、产权制度
    • B、管理制度
    • C、分配制度
    • D、人事制度

    正确答案:A

  • 第7题:

    在现代企业制度中,最根本最基础的制度是()

    • A、管理制度
    • B、产权制度
    • C、组织制度
    • D、收入分配制度

    正确答案:B

  • 第8题:

    在工资集体协商制度建设的过程中,应当()。

    • A、建立现代企业制度,理顺企业分配关系
    • B、建立工资分配的共决机制
    • C、建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制
    • D、使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过度到通过集体协商

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    现代企业()是指由市场机制决定的,企业自主分配,政府监督调节等到主要部分构成的“市场型分配模式”。
    A

    劳动人事制度

    B

    劳动用工制度

    C

    现代企业制度

    D

    工资管理制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    工作时间法律规范的特别作用主要表现在()。
    A

    利用工作时间制度,协调劳动报酬分配关系

    B

    促进企业的现代化管理

    C

    保障劳动者休息权利的实现

    D

    调节劳动力市场的供需矛盾,促进社会就业


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业制度中的基础和核心是()。
    A

    产权制度

    B

    管理制度

    C

    分配制度

    D

    人事制度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业是市场的主体,没有(),社会主义市场经济就成了无源之水和无本之木。
    A

    劳动人事制度

    B

    劳动用工制度

    C

    现代企业制度

    D

    工资管理制度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    现代企业制度是与社会化大生产和现代市场经济相适应的企业制度,其主要组织形式是()。

    A:企业法人制度
    B:有限责任制度
    C:现代公司制度
    D:分层管理制度

    答案:C
    解析:
    现代企业制度是同社会化大生产和现代市场经济相适应的企业制度,它是以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为特征,以公有制为主要的、典型的企业资本组织形式的新型企业制度。现代公司制度是现代企业制度的主要组织形式,具体形式主要有有限责任公司和股份有限公司。

  • 第14题:

    现代企业制度最根本的制度是()。
    A.管理制度
    B.产权制度
    C.组织制度
    D.收益分配制度


    答案:B
    解析:
    企业制度是企业产权制度、企业组织形式和经营管理制度的总和。企业制度的核心是产权制度。

  • 第15题:

    市场经济的主要功能和本质特征是利用市场机制的()

    • A、公平收入分配,实现机会平等
    • B、调节资源配置
    • C、构建现代企业制度
    • D、实行公平竞争,优胜劣汰

    正确答案:B

  • 第16题:

    企业是市场的主体,没有(),社会主义市场经济就成了无源之水和无本之木。

    • A、劳动人事制度
    • B、劳动用工制度
    • C、现代企业制度
    • D、工资管理制度

    正确答案:C

  • 第17题:

    企业薪酬管理必须有一个良好的客观环境,主要表现在()

    • A、明确的目标
    • B、分配的自主权
    • C、劳动力市场化
    • D、管理层的态度倾向
    • E、现代企业制度的建立

    正确答案:B,E

  • 第18题:

    ()是企业做到产权清晰、权责明确、政企分开和管理科学的根本前提,是现代企业制度最重要的组成部分。

    • A、现代企业管理制度
    • B、现代企业法人制度
    • C、现代企业组织制度
    • D、现代企业分配制度

    正确答案:B

  • 第19题:

    工作时间法律规范的特别作用主要表现在()。

    • A、利用工作时间制度,协调劳动报酬分配关系
    • B、促进企业的现代化管理
    • C、保障劳动者休息权利的实现
    • D、调节劳动力市场的供需矛盾,促进社会就业

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    单选题
    ()和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容,建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度,对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。
    A

    劳动人事制度

    B

    劳动用工制度

    C

    现代企业制度

    D

    工资管理制度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    市场经济的主要功能和本质特征是利用市场机制的()
    A

    公平收入分配,实现机会平等

    B

    调节资源配置

    C

    构建现代企业制度

    D

    实行公平竞争,优胜劣汰


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    现代企业制度是与社会化大生产和现代市场经济相适应的企业制度,其主要组织形式是(  )。
    A

    企业法人制度

    B

    有限责任制度

    C

    现代公司制度

    D

    分层管理制度


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    填空题
    现代企业制度主要包括()、现代企业组织制度、现代企业管理制度。

    正确答案: 现代企业产权制度
    解析: 暂无解析