企业文化在企业管理中具有稳定作用。

题目

企业文化在企业管理中具有稳定作用。

相似考题

1.企业文化在企业管理中的功能包括()A、煽动功能B、导向功能C、凝聚功能D、激励功能E、稳定功能

2.我国在形成自己的企业文化目标模式时,要走具有自己特色的企业管理新路,不能照搬照抄别国模式。()此题为判断题(对，错)。

3.1．简述企业文化在企业管理中的作用。

4.企业文化的改变不是一朝一夕之功,需要时间的沉淀说明()A、企业文化具有无形性B、企业文化具有个异性C、企业文化具有客观性D、企业文化具有稳定性

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  • 第1题：

    企业文化在企业管理中有（）。

    • A、导向作用
    • B、约束作用
    • C、规范作用
    • D、激励作用

    正确答案:A,B,D

  • 第2题：

    简述企业文化在企业管理中的作用。


    正确答案: 企业文化是一种无形的管理方式，它是从非计划、非理性的感情因素出发来协调和控制人的行为。其作用主要表现为：充分发挥每一个人的自主性和创新精神，使他们的行为自觉地趋向一致，构成团体协作的整体。
    （1）有利于尊重个人感情、实现自我控制，既是通过管理系统制度来进行控制，又通过人们共同拥有的价值观来进行自我控制；
    （2）有利于培养集体意识，增强凝聚力；
    （3）有利于改善人际关系，促进精神文化建设；
    （4）有利于树立企业形象，提高企业知名度。

  • 第3题：

    企业文化具有约束的作用、凝聚的作用和（）。

    • A、灵魂的作用
    • B、展示的作用
    • C、稳定的作用
    • D、推销的作用

    正确答案:A

  • 第4题：

    企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有（）

    • A、激励功能
    • B、导向功能
    • C、约束功能
    • D、稳定功能

    正确答案:C

  • 第5题：

    企业文化对企业发展有何作用（）。

    • A、企业文化具有企业灵魂的导向作用
    • B、企业文化具有企业灵魂的激励作用
    • C、企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用
    • D、企业文化具有企业创新活力的推动作用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    企业文化对企业管理的作用


    正确答案:①区分功能②导向功能（具体表现在两方面：一是对组织成员个体的思想行为起导向作用；二是对组织整体的价值取向和行为起导向作用。具体通过目标凝聚、价值凝聚、理想凝聚来实现。[选择]）③约束功能④凝聚功能⑤激励功能⑥辐射功能

  • 第7题：

    判断题
    企业文化在企业管理中具有稳定作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    我国中小企业文化建设存在的误区及不足有（）
    A

    忽略企业文化的内涵

    B

    企业文化与企业管理脱钩

    C

    没有企业文化战略

    D

    视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用

    E

    忽视企业文化的创新和个性化


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列属于企业文化在企业管理中的功能是（）
    A

    导向功能

    B

    凝聚功能

    C

    激励功能

    D

    稳定功能


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有（）
    A

    激励功能

    B

    导向功能

    C

    约束功能

    D

    稳定功能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于企业文化的说法中，正确的是（）。
    A

    企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识

    B

    企业形象是企业文化建设的核心。企业价值观居于次要地位

    C

    企业规章制度是企业管理的基础，一般不作为企业文化的内容

    D

    企业文化在整个企业经营管理过程中。具有整合功能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业文化对企业发展有何作用（）。
    A

    企业文化具有企业灵魂的导向作用

    B

    企业文化具有企业灵魂的激励作用

    C

    企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用

    D

    企业文化具有企业创新活力的推动作用


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列属于企业文化在企业管理中的功能是（）

    • A、导向功能
    • B、凝聚功能
    • C、激励功能
    • D、稳定功能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    企业文化具有灵魂的作用、凝聚的作用和（）。

    • A、推销的作用
    • B、展示的作用
    • C、稳定的作用
    • D、约束的作用

    正确答案:D

  • 第15题：

    在企业文化的各个层次中，（）具有决定作用。

    • A、行为层
    • B、精神层
    • C、制度层
    • D、物质层

    正确答案:B

  • 第16题：

    我国中小企业文化建设存在的误区及不足有（）

    • A、忽略企业文化的内涵
    • B、企业文化与企业管理脱钩
    • C、没有企业文化战略
    • D、视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用
    • E、忽视企业文化的创新和个性化

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题：

    企业文化一旦形成，在企业管理中便具有独特的作用和巨大的功能。（）功能是增强企业活力、搞活微观经济、深化企业改革的间接性因素。

    • A、凝聚
    • B、激励
    • C、激励
    • D、约束

    正确答案:C

  • 第18题：

    怎样理解企业文化既具有稳定性又具有可塑性？


    正确答案:（1）企业文化作为企业员工价值观念、信念和传统习惯的提炼和结晶，虽说是可塑的，但是在相当长的实践中是稳定不变的。
    （2）企业文化的可塑性是针对企业文化的稳定性而言的，一种企业文化一旦形成，就具有相对稳定的特点。

  • 第19题：

    问答题
    简述企业文化在企业管理中的作用。

    正确答案： 1.灵魂作用；
    2.凝聚作用；
    3.约束作用。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    企业文化在企业管理中有（）。
    A

    导向作用

    B

    约束作用

    C

    规范作用

    D

    激励作用


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业文化具有灵魂的作用、凝聚的作用和（）。
    A

    推销的作用

    B

    展示的作用

    C

    稳定的作用

    D

    约束的作用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业文化具有约束的作用、凝聚的作用和（）。
    A

    灵魂的作用

    B

    展示的作用

    C

    稳定的作用

    D

    推销的作用


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业文化一旦形成，在企业管理中便具有独特的作用和巨大的功能。（）功能是增强企业活力、搞活微观经济、深化企业改革的间接性因素。
    A

    凝聚

    B

    激励

    C

    激励

    D

    约束


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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