企业文化有哪些特征？
题目
企业文化有哪些特征？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
整体性、内聚性、稳定性、人本性、时代性、民族性。
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第1题：
企业文化外传播的通道有哪些？企业文化外传播时，应遵循哪些共同的文化传播规律？
企业文化外传播的通道：
1、成熟、成型企业文化的主动输出传播。
2、成熟、成型企业文化的示范传播。
3、企业文化行为主体的攀比、模仿有时也会成为企业文化间传播的通道。
企业文化外传播时，应遵循以下共同的文化传播规律：
1、同构易播规律。所谓同构易播规律是指相同或相近企业结构的企业文化共同体，企业文化在其间的传播速度快，影响大，易于奏效。
2、异体或异构抗播规律。所谓异体或异构抗播规律是指相异甚远或全然不同的企业文化体，一般说来企业文化在其间的传播速度慢，影响小，不易奏效。
略 -
第2题：
中国企业文化的现实特点有哪些？
正确答案:民主意识与家长制观念并存；个性发展意识与大一统观念并存；创新、竞争和冒险精神与中庸之道并存；改革开放意识与封闭保守意识并存；法制观念与人治传统并存；现代实效观念与消极无为作风并存；现代经济利益与重义轻利观念并存；实践意识与重言轻实旧习并存；现代人才观与片面的重德轻才观并存；企业家精神与重仕轻商观并存。 -
第3题：
什么是企业文化？具有哪些本质特征和个别特征？
正确答案: 企业文化是指企业为适应外部经营环境和协调内部关系，由经营者提倡，员工认同，在企业长期经营过程中所形成的企业使命、共同愿景、价值观、道德规范、行为准则等传统和习俗的总和。
本质特征：管理学特征、人文特征和民族特征。
个别特征：独特性、继承性、共享性、隐蔽性和强制性。 -
第4题：
企业文化变革的原因有哪些？
正确答案: 外因：
①企业外部环境的变化
②危机事件的产生
③企业高层领导的变化
内因：
①企业经营危机
②企业的群体价值观与个体价值观的冲突 -
第5题：
企业文化在工业社会中表现的特征有哪些？
正确答案: 企业文化在工业社会中表现出如下特征：
（1）企业文化是作为企业经营的一种副产品而出现的；
（2）企业文化基本上反映了企业组织的记忆；
（3）企业文化是作为一种辅助手段而发挥作用的；
（4）企业文化是一元的。 -
第6题：
旅游企业文化有哪些特点与功能。
正确答案: 一、特点：
1、形式的隐性特征；
2、对员工思想的行为的整合性；
3、文化构建的高度理性；
4、对企业运行的指导性。
二、企业文化的功能：
1、凝聚功能，包括企业文化优化环境的功能和企业文化激励员工的功能；
2、规范功能。 -
第7题：
企业文化调研内容一般有哪些？
正确答案: （一）企业的经营领域和发展战略
（二）企业高层领导的个人修养和风范
（三）企业员工的素质及需求特点
（四）企业优良传统及成功经验
（五）企业现有文化理念及其适应性
（六）企业面临的主要矛盾
（七）企业所处地理环境 -
第8题：
问答题企业文化的本质特征和从属特征各有哪些？正确答案： （1）本质特征：各异性、共识性、非强制性、相对稳定性。
（2）从属特征：无形性与有形性相统一、观念性与实践性相统一、超前性与滞后性相统一、抽象性与实践性相统一、吸收性与排他性相统一。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题什么是企业文化？具有哪些本质特征和个别特征？正确答案： 企业文化是指企业为适应外部经营环境和协调内部关系，由经营者提倡，员工认同，在企业长期经营过程中所形成的企业使命、共同愿景、价值观、道德规范、行为准则等传统和习俗的总和。
本质特征：管理学特征、人文特征和民族特征。
个别特征：独特性、继承性、共享性、隐蔽性和强制性。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题企业文化是一种微观文化现象，具有哪些特征？正确答案： （1）是客观存在的，是不以人们的意志为转移的。
（2）是社会文化的一种亚文化。
（3）文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的，它有自身的运动规律。
（4）文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极与消极之分。解析： 暂无解析 -
第11题：
如何设立企业文化建设目标？其特征有哪些？
正确答案:总体建设目标是指在当前历史时期的中心任务或根本性任务，分阶段目标是完成总体目标的中间性任务目标。企业文化建设目标的制定需要根据企业实际，进行系统思考，从全局、战略的高度出发进行权衡利弊反复推敲，最后取其重者，圈定核心任务，并应用目标的语言表达出来。 -
第12题：
企业文化礼仪有哪些？
正确答案:工作惯例礼仪；生活惯例礼仪；纪念性礼仪；服务性礼仪；交往性礼仪。 -
第13题：
企业文化的本质特征和从属特征各有哪些？
正确答案: （1）本质特征：各异性、共识性、非强制性、相对稳定性。
（2）从属特征：无形性与有形性相统一、观念性与实践性相统一、超前性与滞后性相统一、抽象性与实践性相统一、吸收性与排他性相统一。 -
第14题：
日本的企业文化具有哪些特征？
正确答案: 一是现代文化与日本传统文化的交融；
二是企业家族化；
三是重视培养职工对企业的忠诚感；
四是加强企业内部的凝聚力；
五是充分发挥群体优势，提倡企业内部竞争是一种为企业出力的竞争。 -
第15题：
联系自己所在企业实际谈何谓企业文化？企业文化的内容有哪些？其核心是什么？
正确答案: 企业文化则是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。
企业文化的内容主要有两个方面：
①从本质上说，它包括企业职工的价值观念、道德规范、思想意识和工作态度等；
②从外在表现上说，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊活动等。
企业文化就是这两个方面内容有机联系而形成的企业风貌精神。企业文化也反映了一种管理方式，它强调企业内部各成员的行为控制通过价值取向来进行内化和优化控制。
企业文化的核心是企业的价值观，是企业全体职工共同的价值准则。只有在共同的价值准则基础上才能产生企业正确的价值目标。 -
第16题：
企业文化的特征有哪些？
正确答案:企业文化的特征有：集合性、时代性、人本性、独特性、稳定性、可塑性、实践性、表达方式的高度概括性。 -
第17题：
问答题日本的企业文化具有哪些特征？正确答案： 一是现代文化与日本传统文化的交融；
二是企业家族化；
三是重视培养职工对企业的忠诚感；
四是加强企业内部的凝聚力；
五是充分发挥群体优势，提倡企业内部竞争是一种为企业出力的竞争。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题企业文化有哪些特征？正确答案： 整体性、内聚性、稳定性、人本性、时代性、民族性。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题企业文化有哪些本质特征和具体特征？正确答案： （一）本质特征：
1、管理学特征
2、人文特征
3、民族特征
（二）具体特征：
1、独特性
2、继承性
3、共享性
4、隐蔽性
5、强制性解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题企业文化外传播的通道有哪些？企业文化外传播时，应遵循哪些共同的文化传播规律？正确答案： 企业文化外传播的通道：
1、成熟、成型企业文化的主动输出传播。
2、成熟、成型企业文化的示范传播。
3、企业文化行为主体的攀比、模仿有时也会成为企业文化间传播的通道。
企业文化外传播时，应遵循以下共同的文化传播规律：
1、同构易播规律。所谓同构易播规律是指相同或相近企业结构的企业文化共同体，企业文化在其间的传播速度快，影响大，易于奏效。
2、异体或异构抗播规律。所谓异体或异构抗播规律是指相异甚远或全然不同的企业文化体，一般说来企业文化在其间的传播速度慢，影响小，不易奏效。解析： 暂无解析