参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题:

    根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。

    A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
    B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
    C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
    D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    答案:D
    解析:
    学习型的组织的五种修炼:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

  • 第2题:

    学习型组织的内容包括()

    A.自我超越
    B.系统思考
    C.终身学习
    D.建立个人愿景
    E.改善心智模式

    答案:A,B,E
    解析:

  • 第3题:

    构建学习型组织的内容包括( )。

    A.自我超越
    B.建立共同愿景
    C.个体学习
    D.改善心智模式
    E.系统思考

    答案:A,B,D,E
    解析:
    (P233) 构建学习型组织的五项内容:自我超越,改善心智模式,建立共同愿景,团队学习,系统思考。

  • 第4题:

    构建学习型组织的内容包括( )。

    A、自我超越
    B、建立共同愿
    C、个体学习
    D、改善心智模式
    E、系统思考

    答案:A,B,D,E
    解析:
    构建学习型组织的内容包括自我超越、建立共同愿景、改善心智模式、团队学习、系统思考。

  • 第5题:

    学习型组织的修炼包括()。

    • A、系统思考
    • B、自我超越
    • C、改善心智模式
    • D、共同原景

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    下列不属于学习型组织的五项修炼的是()。

    • A、团队学习修炼
    • B、改善心智模式
    • C、职业生涯规划
    • D、建立共同愿景

    正确答案:C

  • 第7题:

    美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,关于五项修炼的内容,你认为哪种提法是正确的?()

    • A、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;独立思考
    • B、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;系统思考
    • C、不断创新;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;全面思考
    • D、自我赶超;改善心智模式:建立共同愿景;学习创新;系统思考

    正确答案:D

  • 第8题:

    按照彼德·圣吉的观点,学习型组织应在下列哪几个方面进行修炼?()

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、建立共同远景
    • D、群体学习
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    学习型组织的五项修炼不包括()

    • A、改善心智模式
    • B、系统思考
    • C、建立共同愿景
    • D、绩效考核

    正确答案:D

  • 第10题:

    多选题
    学习型组织强调的修炼内容有()
    A

    不断地追求自我超越

    B

    善于改善心智模式

    C

    善于为组织建立共同愿景

    D

    彻底改造流程

    E

    善于学会系统思考


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指(  )。[2013年真题]
    A

    自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考

    B

    自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    C

    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考

    D

    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考


    正确答案: C
    解析:
    学习型组织的形成需要企业进行艰苦的转型。为此,传统企业必须刻苦地修炼。彼得·圣吉提出了传统企业进行修炼的五个关键性方面:①自我超越;②改善心智模式;③建立共同愿景;④团队学习;⑤系统思考。

  • 第12题:

    多选题
    属于学习型组织的五项修炼的是()
    A

    自我超越

    B

    改善心智模式

    C

    终身学习

    D

    建立共同愿景

    E

    系统思考


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    构建学习型组织的内容包括( )。

    A.自我超越
    B.建立共同愿景
    C.个体学习
    D.改善心智模式
    E.系统思考 确认答案

    答案:A,B,D,E
    解析:
    学习型组织的构建包括五项内容;①自我超越;②改善心智模式;③建立共同愿景;④团队学习;⑤系统思考。

  • 第14题:

    (2018年5月)学习型组织的内容包括()

    A.自我超越
    B.系统思考
    C.终身学习
    D.建立个人愿景
    E.改善心智模式

    答案:A,B,E
    解析:
    P233
    一、学习型组织的构建
    美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出了构建“学习型组织”的五项内容,从而为企业如何构建学习型组织指明了方向。
    1.自我超越。能够不断厘清个人的真实愿望,集中精力,培养耐心,实现自我超越。
    2.改善心智模式。心智模式是看待旧事物形成的特定的思维定式,它会影响人们对待新事物的看法。
    3.建立共同愿景。是指组织成员所共同持有的意向或愿望,简单地说,就是大家想要共同创造什么。
    4.团队学习。这是发展组织成员的整体配合与实现共同目标的能力的过程。
    5.系统思考。要求人们用系统的观点对待组织的发展,不仅关注自己的努力,而且关注自己的努力可能会对合作者带来的影响。

  • 第15题:

    企业要成为学习型组织,( )应是培训的首要任务。


    A.建立共同愿景

    B.改善心智模式

    C.塑造持续学习文化

    D.团队学习

    答案:C
    解析:

  • 第16题:

    《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是( )。

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、建立共同愿景
    • D、团队学习
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    学习型组织强调的修炼内容有()

    • A、不断地追求自我超越
    • B、善于改善心智模式
    • C、善于为组织建立共同愿景
    • D、彻底改造流程
    • E、善于学会系统思考

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题:

    在构建学习型组织中,具有核心作用的是()

    • A、建立共同愿景
    • B、改善心智模式
    • C、自我超越
    • D、系统思考

    正确答案:D

  • 第19题:

    学习型组织的五项修练包括以下()

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、建立共同愿景
    • D、系统思考

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    属于学习型组织的五项修炼的是()

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、终身学习
    • D、建立共同愿景
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,D,E

  • 第21题:

    单选题
    下列不属于学习型组织的五项修炼的是()。
    A

    团队学习修炼

    B

    改善心智模式

    C

    职业生涯规划

    D

    建立共同愿景


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    学习型组织建立的五大原则不包括改善心智模式。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    学习型组织的修炼包括()。
    A

    系统思考

    B

    自我超越

    C

    改善心智模式

    D

    共同原景


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析