以下哪些属于企业计划编制需遵循的要点（）。A、发现机会与风险B、力求经济合理C、对不同的计划要采用不同的考核标准D、必须提供方面

题目

以下哪些属于企业计划编制需遵循的要点（）。

  • A、发现机会与风险
  • B、力求经济合理
  • C、对不同的计划要采用不同的考核标准
  • D、必须提供方面
相似考题

1.以下有关在绩效考核过程中对考核者进行训练的论述错误的是( )A.必须让考核者明白绩效考核是一个展示其能力和魅力的舞台，可以充分体现出其管理能力的高低B.考核者作为考核的主体，其担纲的责任、能力及态度，对这个结果都会有很大的影响C.必须让考核者了解如何根据员工的实际情况采取不同的考核方式D.不同部门的考核者不会在考核标准方面存在差异

2.以下哪些属于寿险与非寿险的区别?()A、客户经理不同B、风险性质不同C、保障期限不同D、业务波动性不同

3.建筑企业计划指标体系按考核主体不同分为国家对企业的考核指标和国家的考核指标。()此题为判断题(对，错)。

4.DB计划在缴费模式等各方面都不同于DC计划。以下特征属于DC计划而不属于DB计划的是：（）。A.使用统一账户B.退休金由账户积累额决定C.投资风险由企业来承担D.按照生命年金支付

参考答案和解析
正确答案:A,B,D
更多“以下哪些属于企业计划编制需遵循的要点（）。A、发现机会与风险B、力求经济合理C、对不同的计划要采用不同的考核标准D、必须提供方面”相关问题

  • 第1题：

    奥斯本认为,政府和企业是两种性质根本不同的组织,二者的区别主要包括()。

    A.政府领导者与企业领导者的行为动机不同

    B.政府与企业的主要收入来源和方式不同;政府与企业的动力不同

    C.政府部门与企业组织对其成员的考核标准不同

    D.政府雇员与企业雇员对风险和报酬的看法不同


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    在水运生产活动中，不同的生产计划具有不同的功能，具体体现在（　　）。
    A．决策影响的时间长短不同
    B．能调运水运企业资源的程度不同
    C．经济效益不同
    D．涉及水运企业经营的风险不同
    E．经济成本不同


    答案：A,B,D
    解析：
    生产计划为企业的生产活动提供必要的方向性的指导，是谋求外部环境、内部条件与经营目标三者动态平衡的手段，也是使企业生产顺利进行，增强其竞争能力，提高经济效益的保证。在水运生产活动中，不同的生产计划具有不同的功能。这些不同的功能，具体体现在：①决策影响的时间长短不同；②能调动水运企业资源的程度不同；③涉及水运企业经营的风险不同。

  • 第3题：

    关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是( )。


    A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化

    B.跨部门团队的绩效考核人力资源部门最好不要参与

    C.跨部门的绩效考核中，性质相同的部门要建立不同的考核标准性质相同的部门要建立不同的考核标准

    D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核

    答案：A
    解析：
    本题考核跨部门团队绩效考核。

    跨部门团队比较适宜于矩阵形式的组织结构。关键是做好标准化工作，A项正确；

    跨部门团队的绩效考核，涉及的人群比较多，人力资源部门有必要做好沟通协调工作，B错误；

    对于性质相同的部门要采用同一评价的方法，C错误；

    矩阵式的组织结构比较适宜于跨部门团队的绩效考核。D错误。

  • 第4题：

    关于港口企业生产计划编制的原则，下列叙述正确的有（　　）。

    A.确定港口生产的合理比例和切合实际的速度
    B.必须从国民经济发展的全局出发
    C.充分调动各方面的积极性
    D.确保港口生产经济效益成正比例增长
    E.计划指标要实事求是

    答案：A,B,C,E
    解析：
    港口企业生产计划编制的原则主要有：①必须贯彻党和国家的方针、政策，正确地反映客观经济规律，确定港口生产的合理比例和切合实际的速度，保证计划指标的全面完成；②编制计划必须从国民经济发展的全局出发，做到统筹兼顾，全面安排，保证重点，照顾一般，把社会综合效益放在首位；③充分调动各方面的积极性，使港口生产作业计划成为广大职工奋斗的共同目标和工作的依据；④计划指标要实事求是。

  • 第5题：

    物业管理企业员工考核一般应遵循（）原则。

    • A、考核的指标进行科学分档
    • B、考核的内容必须与工作相关
    • C、考核标准必须可以直接操作
    • D、考核标准的制定与执行必须科学合理
    • E、凡是与绩效有关的工作都要列入考核指标体系，做到全面完整

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    考核试题中客观题要提供标准答案，主观题要提供评分要点。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    以下不属于企业生产作业计划编制方法的是（）

    • A、 提前期法
    • B、 标准计划法
    • C、 在制品定额法
    • D、 生产周期法

    正确答案:B

  • 第8题：

    在实践中，对投融资服务咨询成果的质量一般采用定性的评价标准，这些标准随不同性质、不同类型的项目有所不同，但一般应不考虑（）方面。

    • A、服务成果必须符合国际要求
    • B、要符合国民经济和社会发展的利益
    • C、要满足项目相关方的需求
    • D、必须符合业主的要求

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    企业家政府理论认为政府组织与企业组织的区别（）。
    A

    政府领导者与企业领导者的行为动机不同

    B

    政府与企业的主要收入来源和方式不同

    C

    政府与企业的动力不同

    D

    政府部门与企业组织对其成员的考核标准不同

    E

    政府雇员与企业雇员对风险和报酬看法不同


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下不属于企业生产作业计划编制方法的是（）
    A

     提前期法

    B

     标准计划法

    C

     在制品定额法

    D

     生产周期法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在实践中，对投融资服务咨询成果的质量一般采用定性的评价标准，这些标准随不同性质、不同类型的项目有所不同，但一般应不考虑（）方面。
    A

    服务成果必须符合国际要求

    B

    要符合国民经济和社会发展的利益

    C

    要满足项目相关方的需求

    D

    必须符合业主的要求


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下哪些属于企业计划编制需遵循的要点（）。
    A

    发现机会与风险

    B

    力求经济合理

    C

    对不同的计划要采用不同的考核标准

    D

    必须提供方面


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    基金与银行储蓄存款的差异，主要表现在哪些方面?（ ）。

    A．性质不同

    B．经济关系不同

    C．资金投向不同

    D．收益与风险特性不同


    正确答案：AD

  • 第14题：

    下列关于进度计划的说法正确的是()。

    A、项目子系统进度计划属于按进度计划的功能性不同划分的类型
    B、设计进度计划属于按进度计划所涉及的工程建设项目阶段的不同划分的类型
    C、项目进度总体规划属于按进度计划编制的深度划分的类型
    D、年度或跨年度进度计划属于按进度计划编制主体的不同划分的类型

    答案：C
    解析：
    A项，项目子系统进度计划属于按进度计划编制的深度划分的类型。B项，设计进度计划是按进度计划编制主体的不同划分的类型；D项，年度或跨年度进度计划是按进度计划所涉及的工程建设项目阶段的不同划分的类型。

  • 第15题：

    某企业为员工提供了五种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利计划属于()。

    A:附加福利计划
    B:混合匹配福利计划
    C:标准福利计划
    D:核心福利计划

    答案：C
    解析：
    标准福利计划：企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合。

  • 第16题：

    编制好昼夜分班作业计划。应遵循以下原则（　　）。

    A.保证作业的间断性
    B.重点作业的合理性
    C.计划编制的合理性
    D.计划编制的灵活性
    E.保证作业的连续性

    答案：B,D,E
    解析：
    编制好昼夜分班作业计划应遵循的基本原则有：①保证作业的连续性；②重点作业的合理性；③计划编制的灵活性。

  • 第17题：

    项目进度计划的工作指的是每一个工作项的编码，编码时应考虑能标识出（）

    • A、不同的计划层
    • B、不同的计划编制者
    • C、不同的计划方法
    • D、不同的计划难易程度

    正确答案:A

  • 第18题：

    以下对责任预算的说法正确的是（）。

    • A、以责任中心为对象
    • B、不同责任中心编制预算的口径不同
    • C、是考核责任中心的标准
    • D、是对责任中心进行考核评价的依据
    • E、目的是将各责任中心的经济责任数量化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    碾压式土石坝坝体填筑时要符合一定的标准，下述不正确的是（）。

    • A、不同的土石料要采用不同的压实标准
    • B、对不同的压实机具应采用不同的压实标准
    • C、坝体不同部位均应采用同一压实标准
    • D、不同级别的土石坝应采用不同标准

    正确答案:C

  • 第20题：

    判断题
    考核试题中客观题要提供标准答案，主观题要提供评分要点。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    奖励和惩罚都是管理员工、调动员工积极性的手段。国际经营人员的奖惩因在考核标准和文化背景上的差异与国内经营人员的奖惩有一些不同之处，但基本原则相同，主要包括以下方面（）
    A

    奖惩要采取不同方式

    B

    对经营人员的奖惩要制度化、规范化

    C

    奖惩要以考核为依据

    D

    奖惩要公平合理

    E

    奖惩要适时适度、注意分寸、掌握火候、恰到好处


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    项目进度总控制计划是依据下列(　　)标准进行的分类。
    A

    按进度计划编制的深度分类

    B

    按进度计划的功能性不同分类

    C

    按进度计划编制主体的不同分类

    D

    按进度计划所涉及的工程建设项目阶段的不同分类


    正确答案： B
    解析： 略

  • 第23题：

    单选题
    设计进度计划是依据下列(　　)标准进行的分类。
    A

    按进度计划编制的深度分类

    B

    按进度计划的功能性不同分类

    C

    按进度计划编制主体的不同分类

    D

    按进度计划所涉及的工程建设项目阶段的不同分类


    正确答案： D
    解析： 略

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