我国的建筑企业组织变革需要注意的是()。
第1题:
什么是组织变革?管理者进行组织变革的程序是什么?
第2题:
在管理学中,组织的含义从静态方面理解,是指( )。
A.组织变革
B.组织目标
C.组织结构
D.组织原则
第3题:
第4题:
引起企业组织变革的内在动力主要有:组织目标的选择与修正;组织结构的改变;组织职能的转变;组织成员内在动机和要求的变化。
A对
B错
第5题:
我国的建筑企业组织变革需要注意的是()。
第6题:
企业管理组织咨询中常存的咨询课题包括( )
第7题:
引起企业组织变革的内在动力主要有:组织目标的选择与修正;组织结构的改变;组织职能的转变;组织成员内在动机和要求的变化。
第8题:
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。()
第9题:
改良式变革
“风平浪静”式变革
计划式变革
“急流险滩”式变革
第10题:
信息技术是推动组织变革的诱因
组织变革可促进信息技术的应用
信息技术支持虚拟组织等新型组织结构
信息技术有利于扩大管理幅度,支持组织高长化调整
第11题:
组织结构的改变
组织管理现代化的需要
组织职能的改变
组织成员内在动机与需求的变化
组织目标的变化
第12题:
成本
结构
技术
任务
第13题:
诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有:战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。()
第14题:
第15题:
第16题:
在组织变革中,假如两家企业合并,职能制结构改为事业部制结构,这种组织变革属于()。
第17题:
下列关于信息技术与组织变革的说法中,错误的是()。
第18题:
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()
第19题:
下列关于组织变革的说话正确的有()。
第20题:
在组织变革中,假如两家企业合并,从职能制结构改为事业部制结构等,这种组织变革属于()
第21题:
组织变革的目的是提高组织的效能
内外部环境因素是推动组织变革的主要动力
按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革
诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步
第22题:
对
错
第23题:
改良式变革
计划式变革
“风平浪静”式变革
“急流险滩”式变革
第24题:
使用智能职能式管理结构
把握组织变革的核心
明确组织变革的原则和目标
创建创新型组织