效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，其中（）又称表面效度或逻辑效度，是指所设计的题项能否代表所有测量的内容或主题，对此效度常采用逻辑分析与统计分析相结合的方法进行评价。A、内容效度B、预测效度C、结构效度D、方法效度

题目

效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，其中（）又称表面效度或逻辑效度，是指所设计的题项能否代表所有测量的内容或主题，对此效度常采用逻辑分析与统计分析相结合的方法进行评价。

  • A、内容效度
  • B、预测效度
  • C、结构效度
  • D、方法效度
相似考题

1.效度的类型有多种,在教材中提到的有()。A.表面效度B.空间效度C.外部效度D.内部效度E.分析效度

2.测量的效度包括两方面内容：第一，()的效度，第二，测量结果的效度。

3.关于内容效度的说法，正确的是()。A:内容效度的检验主要采用专家判断方法 B:内容效度是指能够测量出理论构想的程度 C:内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性 D:内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度

4.常用的效度测量方法有()A、表面效度B、逻辑效度C、准则效度D、构造效度

更多“效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，其中（）又称表”相关问题

  • 第1题：

    研究结果能否在不同人群和不同种属之间进行推论，反映了（　　）

    A.?内部效度
    B.外部效度
    C.统计效度
    D.结构效度

    答案：B
    解析：
    实验的外部效度是指实验结果能够普遍推论到样本的总体和其他同类现象中去的程度，即实验结果的普遍代表性和适用性，研究者也将之称为生态效度。

  • 第2题：

    用来反映测量在多大范围内包含了概念的含义的效度测量方法是（）

    • A、内容效度
    • B、构念效度
    • C、同时效度
    • D、预测效度

    正确答案:A

  • 第3题：

    效度包括（）效度、（）效度和结构效度，它们分别从不同的方面反映测量的准确程度。


    正确答案:表面；准则

  • 第4题：

    测量效度的方法有（）。

    • A、内容效度
    • B、结构效度
    • C、效标关联效度
    • D、同时效度
    • E、预测效度

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，其中（）是指考核结果体现出来的某种结构与测量之间的对应程度，用以考察量表实际测量的是哪些特征，表示绩效考核在多大程度上正确的验证了考核设计时的理论构想。常采用因子分析法进行评价。

    • A、内容效度
    • B、预测效度
    • C、结构效度
    • D、方法效度

    正确答案:C

  • 第6题：

    考查测评结果的真实性一般可用三种方法，一是从内容性质方面分析其（），二是从效标相关性方面分析其关联效度，三是从实证方面分析其结构效度。

    • A、内容效度
    • B、复本效度
    • C、关联效度
    • D、结构效度
    • E、项目效度

    正确答案:A

  • 第7题：

    下列有关效度说法不正确的是（）。

    • A、效度是指评估测量的标准程度
    • B、评估测量的效度越高，表示所测量的结果越能正确反映工作绩效
    • C、评估测量的效度越低，表示所测量的结果越能正确反映工作绩效
    • D、效度是绩效测量系统的必要因素之一

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，其中（）又称表面效度或逻辑效度，是指所设计的题项能否代表所有测量的内容或主题，对此效度常采用逻辑分析与统计分析相结合的方法进行评价。
    A

    内容效度

    B

    预测效度

    C

    结构效度

    D

    方法效度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    从分析的不同角度来看，效度的类型有（）
    A

    内容效度

    B

    结构效度

    C

    效绩关联效度

    D

    项目分析效度

    E

    效度形式


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于内容效度的说法，正确的是（）。
    A

    内容效度的检验主要采用专家判断方法 

    B

    内容效度是指能够测量出理论构想的程度 

    C

    内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性 

    D

    内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度


    正确答案： C
    解析： 本题考查人员甄选的效度，内容效度是指检验方法是否真正检测出工作绩效的某些重要因素。采用专家判断方法检验。B是构想效度的概念，C评分者信度，D是复本信度的概念。
    考点:人员甄选的信度与效度

  • 第11题：

    单选题
    考查测评结果的真实性一般可用三种方法，一是从内容性质方面分析其（），二是从效标相关性方面分析其关联效度，三是从实证方面分析其结构效度。
    A

    内容效度

    B

    复本效度

    C

    关联效度

    D

    结构效度

    E

    项目效度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    效度包括表面效度、（）和结构效度，它们分别从不同的方面反映测量的准确程度

    正确答案： 准则效度
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    效度的测量方法常用的有：内容效度、概念效度、（）等。


    正确答案:效标关联效度

  • 第14题：

    效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，其中（）是指对个体现有工作绩效的考核结果与下一考核期的考核结果是否具有相关性，是否能够预测员工工作的预期绩效。常用相关分析或差异显著性检验进行评价。

    • A、内容效度
    • B、预测效度
    • C、结构效度
    • D、方法效度

    正确答案:B

  • 第15题：

    建立效标关联效度的最常用方法是关联法，即求测验分数与效标测量间的相关系数，其方法有（）。

    • A、内容效度
    • B、预测效度
    • C、同时效度
    • D、目标效度

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    效度包括表面效度、（）和结构效度，它们分别从不同的方面反映测量的准确程度


    正确答案:准则效度

  • 第17题：

    效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，主要有：（）。

    • A、内容效度
    • B、预测效度
    • C、结构效度
    • D、方法效度
    • E、目的效度

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    从分析的不同角度来看，效度的类型有（）

    • A、内容效度
    • B、结构效度
    • C、效绩关联效度
    • D、项目分析效度
    • E、效度形式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，其中（）是指考核结果体现出来的某种结构与测量之间的对应程度，用以考察量表实际测量的是哪些特征，表示绩效考核在多大程度上正确的验证了考核设计时的理论构想。常采用因子分析法进行评价。
    A

    内容效度

    B

    预测效度

    C

    结构效度

    D

    方法效度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，其中（）是指对个体现有工作绩效的考核结果与下一考核期的考核结果是否具有相关性，是否能够预测员工工作的预期绩效。常用相关分析或差异显著性检验进行评价。
    A

    内容效度

    B

    预测效度

    C

    结构效度

    D

    方法效度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，主要有：（）。
    A

    内容效度

    B

    预测效度

    C

    结构效度

    D

    方法效度

    E

    目的效度


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    考查测评结果的真实性一般可用三种方法，一是从内容性质方面分析其内容效度，二是从效标相关性方面分析其（），三是从实证方面分析其结构效度。
    A

    内容效度

    B

    复本效度

    C

    关联效度

    D

    结构效度

    E

    项目效度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    效度包括（）效度、（）效度和结构效度，它们分别从不同的方面反映测量的准确程度。

    正确答案： 表面,准则
    解析： 暂无解析

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