参考答案和解析
正确答案:C,D,E
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  • 第1题:

    绩效评价方法不包括?()

    A特征法

    B行为法

    C排除法

    D结果法


    C

  • 第2题:

    绩效评价的准备阶段包括()。

    • A、设定和上报绩效目标(包括补报)
    • B、确定绩效评价对象
    • C、下达绩效评价通知
    • D、撰写绩效报告(项目自评)

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    公路工程绩效评价方法不包括()

    • A、专家评价法
    • B、比较法
    • C、满意度评价方法
    • D、头脑风暴法

    正确答案:D

  • 第4题:

    为什么要进行供应链管理绩效评价?简述供应链管理绩效评价的方法。


    正确答案: 供应链管理的绩效评价是一个关系企业全局的大问题,应该从战略的高度制定相关的绩效策略与评价指标,制定相关的程序和方法。为了评价供应链的实施给企业带来的效益,方法之一就是对供应链的运行状况进行必要的度量,并根据度量结果对供应链的运行绩效进行评价。因此,供应链绩效评价主要有以下4个方面的作用。
    (1)对整个供应链的运行效果做出评价。这主要考虑与供应链之间的竞争,为供应链在市场中的生存、组建、运行和撤销的决策提供必要的客观依据。其目的是通过绩效评价获得对整个供应链的运行状况的了解,找出供应链运作方面的不足,及时采取措施予以纠正。
    (2)对供应链上各个成员企业做出评价。主要考虑对成员企业的激励,吸引企业加盟,剔除不良企业。
    (3)对供应链上企业与企业之间的合作关系做出评价。主要考察供应链的上游企业(如供应商)对下游企业(如制造商)提供的产品和服务的质量,从客户满意度的角度评价上、下游企业之间的合作伙伴关系的好坏。
    (4)除对供应链企业运作绩效的评价外,这些指标还可起到对企业激励的作用,包括核心企业对非核心企业的激励,也包括对供应商、制造商和销售商之间的相互激励。
    供应链管理绩效评估的方法:
    (1)专家定性判断法。
    (2)综合评分法。

  • 第5题:

    360度绩效评价方法


    正确答案:是由被评价人的上级、同级人员、下级和(或)内部客,外部客户以及被评价者本人担任评价者,从各自不同角度对被评价者进行全方位的评价,现通过反馈程序将评价结果反馈给被评价者,以达到改善被评价者工作行为、提高工作绩效的目的。

  • 第6题:

    强调从哪些方面对工作产出进行评价,解决的是评估什么的问题的是()

    • A、绩效评价指标
    • B、绩效评价标准
    • C、绩效评价类型
    • D、绩效评价方法

    正确答案:A

  • 第7题:

    绩效评价的框架体系包括( )。

    • A、季度绩效计划
    • B、年度绩效计划
    • C、提交绩效报告
    • D、进行绩效评价
    • E、反馈绩效评价结果

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题:

    多选题
    绩效评价方法包括
    A

    描述法

    B

    目标管理法

    C

    绩效评价表法

    D

    关键事件法

    E

    强迫选择比例法


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价思路表述错误的是()。
    A

    评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效(产出、效果)等方面全面设定绩效评价指标体系

    B

    评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由

    C

    评估机构应当明确绩效评价的依据,但不包括绩效评价的目的

    D

    评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    强调从哪些方面对工作产出进行评价,解决的是评估什么的问题的是()
    A

    绩效评价指标

    B

    绩效评价标准

    C

    绩效评价类型

    D

    绩效评价方法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    绩效评价方法不包括?()
    A

    特征法

    B

    行为法

    C

    排除法

    D

    结果法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述物流绩效评价对象分类。

    正确答案: (1)基本业务绩效评价:时间指标、工作水平指标、成本指标、资源指标
    (2)总体物流活动的绩效评价:内部评价、外部评价
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    部门预算支出绩效评价包括基本支出绩效评价、项目支出绩效评价和部门整体支出绩效评价。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    财政支出绩效评价的关键是()。

    • A、确定合理的绩效评价原则
    • B、明确绩效评价采取的方法
    • C、严格遵循绩效评价程序
    • D、确定合理的绩效评价指标

    正确答案:D

  • 第15题:

    简述物流绩效评价对象分类。   


    正确答案: (1)基本业务绩效评价:时间指标、工作水平指标、成本指标、资源指标
    (2)总体物流活动的绩效评价:内部评价、外部评价

  • 第16题:

    绩效评价工作包括()

    • A、选择评价指标与测量方法
    • B、绩效信息的收集与分析
    • C、选择评价主体与客体
    • D、绩效评价结果的运用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    就销售绩效评价要素而言,绩效管理团队需要对()做出科学的决策,否则容易出现不公平和滥用绩效评价的现象。

    • A、绩效评价方法
    • B、绩效评价主体
    • C、绩效评价指标
    • D、绩效评价周期
    • E、绩效评价重点

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    财政支出效益的内涵和范围包括哪些内容()

    • A、财政支出的内源性效益
    • B、财政支出的部门绩效评价
    • C、财政支出的单位绩效评价
    • D、财政支出的评价方法选择

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    多选题
    绩效评价的准备阶段包括()。
    A

    设定和上报绩效目标(包括补报)

    B

    确定绩效评价对象

    C

    下达绩效评价通知

    D

    撰写绩效报告(项目自评)


    正确答案: C,A
    解析: 绩效评价的准备阶段包括:设定和上报绩效目标(包括补报)、确定绩效评价对象、下达绩效评价通知和撰写绩效报告(项目自评)。

  • 第20题:

    单选题
    财政支出绩效评价的关键是()。
    A

    确定合理的绩效评价原则

    B

    明确绩效评价采取的方法

    C

    严格遵循绩效评价程序

    D

    确定合理的绩效评价指标


    正确答案: B
    解析: 本题考查财政支出绩效评价的指标选择。确定合理的绩效评价指标,是财政支出绩效评价的关键。

  • 第21题:

    多选题
    就销售绩效评价要素而言,绩效管理团队需要对()做出科学的决策,否则容易出现不公平和滥用绩效评价的现象。
    A

    绩效评价方法

    B

    绩效评价主体

    C

    绩效评价指标

    D

    绩效评价周期

    E

    绩效评价重点


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    公路工程绩效评价方法不包括()
    A

    专家评价法

    B

    比较法

    C

    满意度评价方法

    D

    头脑风暴法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    绩效评价方法的分类包括()
    A

    模糊评价

    B

    双向评价

    C

    绝对评价

    D

    相对评价

    E

    描述法


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析