“一个工时完成合格产品20件”的指标要比“迅速及时完成本道工序加工任务”的指标更符合SMART原则中的（）A、具体性原则B、可行性原则C、简易性原则D、时间性原则

题目

“一个工时完成合格产品20件”的指标要比“迅速及时完成本道工序加工任务”的指标更符合SMART原则中的（）

  • A、具体性原则
  • B、可行性原则
  • C、简易性原则
  • D、时间性原则
相似考题

1.在确定关键绩效指标时，将目标量化或行为化，这是SMART原则中的( )。A．具体的原则B．可度量的原则C．可实现的原则D．有时限的原则

2.以下的绩效考核标准中的语言中，哪些更适合于用来进行绩效考评（ ）。A．迅速及时完成本道工序的加工任务B．每个月的商品销售数量为20件C．一个工时完成合格产品20件，无废品D．领导交给的其他临时性任务

3.确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则。()

4.下列原则中，哪些不属于金融企业成本分析的原则()。A、及时性原则B、准确性原则C、具体性原则D、全面性原则E、真实与合法原则

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    影响物业服务定价成本各项费用的主要技术、经济指标应当符合行业标准或者社会公允水平，体现了物业服务定价成本监审原则中的()。

    A:合法性原则
    B:相关性原则
    C:对应性原则
    D:合理性原则

    答案：D
    解析：
    合理性原则：影响物业服务定价成本各项费用的主要技术、经济指标应当符合行业标准或者社会公允水平。

  • 第2题：

    员工培训评估的基本原则有( )

    A: 客观性原则
    B: 可行性原则
    C: 具体性原则
    D: 时效性原则
    E: 灵活性原则

    答案：A,E
    解析：
    员工培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程。其基本原则包括客观性原则、综合性原则、灵活性原则。

  • 第3题：

    设计评估指标体系必须使潜在行为变为外显行为，这符合教育评估的（）。

    A一致性原则

    B完备性原则

    C可测性原则

    D可行性原则


    C
    略

  • 第4题：

    关键绩效指标考核具有（）特点。

    • A、SMART原则
    • B、重点反馈原则
    • C、聚焦重点原则
    • D、客户满意原则

    正确答案:A,D

  • 第5题：

    员工培训评估的基本原则（）。

    • A、客观性原则
    • B、可行性原则
    • C、具体性原则
    • D、时效性原则
    • E、灵活性原则

    正确答案:A,E

  • 第6题：

    安全评价指标体系的各原则都要以下列哪一原则为前提（）

    • A、目标性原则
    • B、时效性原则
    • C、可行性原则
    • D、系统性原则

    正确答案:A

  • 第7题：

    关键绩效指标（KPI）的SMART原则


    正确答案: 1.具体的（specifiC.：指绩效指标要切中特定的工作目标，不是笼统的，而是应该适度细化，并随情境变化而变化。
    2.可测量的（measurablE.：指绩效指标或者是数量化的，或者是行为化的，验证这些绩效指标的数据或信息是可以获得的。
    3.可实现的（attainablE.：指绩效指标在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标。
    4.实际的（realistiC.：指的是绩效指标是实实在在的，可以证明和可以观察得到的，而并非假设的。
    5.有时间限制的（time-boundeD.：指的是绩效指标中要使用一定的时间单位，即设定完成这些绩效指标的期限，这也是关注效率的一种表现。

  • 第8题：

    员工的绩效目标要支撑团队的工作目标，所以在制定员工的绩效目标时必须（）。

    • A、至少要符合smart原则中至少3项
    • B、至少要符合smart原则中任意三项
    • C、只要符合smart原则其中一项即可
    • D、符合smart原则中的所有原则

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    员工培训评估的基本原则（）。
    A

    客观性原则

    B

    可行性原则

    C

    具体性原则

    D

    时效性原则

    E

    灵活性原则


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    设计评估指标体系必须使潜在行为变为外显行为，这符合教育评估的（）。
    A

    一致性原则

    B

    完备性原则

    C

    可测性原则

    D

    可行性原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    建立环境规划指标体系的原则有（）。
    A

    选择性原则

    B

    可行性原则

    C

    规范性原则

    D

    科学性原则


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    “一个工时完成合格产品20件”的指标要比“迅速及时完成本道工序加工任务”的指标更符合SMART原则中的（）
    A

    具体性原则

    B

    可行性原则

    C

    简易性原则

    D

    时间性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    选择关键绩效指标的原则包括（ ）。

    A：增值性原则
    B：可行性原则
    C：整体性原则
    D：可控性原则
    E：关联性原则

    答案：A,C,D,E
    解析：
    选择关键绩效指标的原则包括：①整体性。关键绩效指标应当是一个完整的用于管理被考评者绩效的定量化、行为化的指标和标准体系。②增值性。关键绩效指标标准体系应当能够对公司整体价值和业务重点产生重要的影响，使组织目标不断增值。③可测性。KPI指标标准体系应当能够有利于管理人员采集获取和处理，以保障相关数据资料的可靠性、公正性和准确性。④可控性。KPI体系的结构和内容应当在相关岗位人员可以控制范围之内。⑤关联性。关键绩效指标之间在时间和空间上要具有相互依存性。

  • 第14题：

    下列不属于设计研究指标的原则的是（）。

    A以理论假设为指导的原则

    B完整性原则

    C简明、可行性原则

    D经济性原则


    D
    略

  • 第15题：

    影响物业服务定价成本各项费用的主要技术、经济指标应当符合行业标准或者社会公允水平，体现的是物业服务定价成本监审原则中的（）。

    • A、对应性原则
    • B、合法性原则
    • C、合理性原则
    • D、相关性原则

    正确答案:C

  • 第16题：

    “一个工时完成合格产品20件”要比“迅速及时完成本道工序加工任务”的（）高。

    • A、相关性
    • B、准确性
    • C、简易性
    • D、公正性

    正确答案:B

  • 第17题：

    建立环境规划指标体系的原则有（）。

    • A、选择性原则
    • B、可行性原则
    • C、规范性原则
    • D、科学性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    某企业本年度的战略目标是提高产品的质量，在制定绩效计划时将绩效考核的指标主要设置为：产品的合格率、废品率、原料的使用率。这体现了（）

    • A、可行性原则
    • B、综合性原则
    • C、突出重点原则
    • D、战略一致性原则

    正确答案:D

  • 第19题：

    关键绩效指标的原则包括（）。

    • A、目标导向原则
    • B、可操作性原则
    • C、过程控制原则
    • D、具体可测量原则
    • E、时间性原则

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    “一个工时完成合格产品20件”要比“迅速及时完成本道工序加工任务”的（）高。
    A

    相关性

    B

    准确性

    C

    简易性

    D

    公正性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    确定关键绩效指标的SMART原则包括（　）。
    A

    明确性原则

    B

    可测性原则

    C

    要达成原则

    D

    相关性

    E

    时限性原则


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关键绩效指标的原则包括（）。
    A

    目标导向原则

    B

    可操作性原则

    C

    过程控制原则

    D

    具体可测量原则

    E

    时间性原则


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    确定关键绩效指标的SMART原则包括（　　）。
    A

    明确性原则

    B

    不可测原则

    C

    可达成原则

    D

    相关性原则

    E

    时限性原则


    正确答案： B,E
    解析：
    确定关键绩效指标的SMART原则包括：①明确性原则。KPI必须是明确的、具体的，以保证其明确的牵引性。②可测性原则。KPI必须是可衡量的，必须是明确的衡量指标。③可达成原则。KPI必须是可以达到的，不能因指标的无法达成而使员工产生挫折感，但这并不否定其应具挑战性。④相关性原则。KPI必须是相关的，它必须与企业的战略目标密切联系，不然也就谈不上是关键指标。⑤时限性原则。关键绩效指标必须以时间为基础，即必须有明确的时限要求。

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